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株式会社新建築

仕事内容

仕事内容 「建築」というのは衣食住の中の1つでとても大事なもの。 もともと、生き物が身を守り、子育てをするために作られる場所が巣、それが人間社会だと家となり、社会活動をするための場所になる。 そこに住む人の想いや趣味、家族構成などであらゆる大きさ、形になっていく。 そして時代と共にまた変化していく。 材料や建築工法の技術革新があると、またそこに新たな建築が生まれていく、そこに面白みがある。 10年後、20年後の建築業のあり方が大きく変化しているかもしれない。今までやってきたやり方に囚われず柔軟に変化できる会社でありたい。 軽井沢の別荘建築は、自然との調和、環境に対する防御、受け継がれてきた手仕事、最新技術、あらゆる人の挑戦、あらゆる事がチャレンジできる場所であり、街全体がそんな場所は軽井沢以外にはない、建築をやるには本当に最高の場所、毎回ワクワクしながら仕事をしている。 私たちはあえて「地元の地場でやってる会社」として、この軽井沢という土地で踏ん張り続けることを選びました。 この地で生まれた会社が、日本を代表する別荘地でしっかりと戦っている姿を見せることで、軽井沢に関わる若者たちの励みになり、地域の未来への貢献に繋がると信じています。 父から子へ、そして仲間たちへ。 私たちは、一棟一棟の建築に物語を刻んできました。 その建物を見た少年少女が「いつか私もあんな家に住みたい、建ててみたい」と夢を持たせるのも、また我々の仕事であります。 ＜具体的には＞ 個人住宅や別荘などの設計図や仕様書をもとに、工事に必要な材料や数量を正確に算出し、総工事費を見積もるお仕事です。 ・設計図面、仕様書の詳細な分析 ・必要資材や部材の数量拾い出し ・材料や設備の単価調査と価格交渉 ・職人や作業員の労務費算出 ・見積書や積算書の作成 ・工事全体のコスト管理と予算調整 ・設計変更や追加工事時の再積算、見積もり修正 ・関係者（設計・施工・発注者など）との打ち合わせや調整 【経験が浅い方も歓迎】 安心して成長できるように手厚い研修制度とサポート体制を整えています。 入社後は基礎知識や実務の流れを基礎からしっかり学べる社内研修を実施しています。 分からない事や困った事があれば気軽に相談できる風通しの良い社風です。 先輩社員がマンツーマンで指導する事も多く、段階的に成長できるようフォローします。 【仕事のやりがい】 設計図をもとにコストや資材を正確に算出し、予算内で高品質な建物を実現するための重要な役割を担います。 自分の知識や経験が建築の現場で直接活かされ、完成した建物を目にした時には大きな達成感と誇りを感じられます。 また、チームや関係者と連携しながらプロジェクトを成功に導く過程も、仕事の大きな喜びとなります。 《今まで手掛けたプロジェクト例》 ＊プロジェクト1 ▽お客様からのご要望： 敷地の大きなモミジを残して建物計画をして欲しい ▽こだわりポイント： モミジを取り囲むようにしてコの字の建物を計画。 工事中もモミジの枝や根を痛めないよう配慮し、無事竣工。 竣工の年の秋、真っ赤に染まったモミジが美しい景観を生み出しました。 ＊プロジェクト2 ▽お客様からのご要望： ゲストに気兼ねなくゆっくり過ごしてもらえる別荘にして欲しい ▽こだわりポイント： ゲストルームを離れの計画とし、オーナー様・ゲスト様ともに気兼ねなく過ごせる空間を実現。 現在も頻繁にゲストをお招きしているご様子です。 ＊プロジェクト3 ▽お客様からのご要望： カリフォルニアのワイナリーのような別荘にしたい ▽こだわりポイント： 設計事務所とカリフォルニアに赴き、ワイナリーを視察。 空間から素材、納まりなどを学び、設計・施工両面に活かし、個性的で魅力的な別荘が完成しました。 ＊プロジェクト4 ▽お客様からのご要望： 祖父が残した別荘を建て替えたいが、祖父の記憶を残したい ▽こだわりポイント： 既存建物の彫刻の施された大きな梁材を大工の手で丁寧に解体し保存。 家族皆が見えるよう、新たな建物のリビングに再利用。 ご家族の想いを受け継ぐ住まいとなりました。 ＊プロジェクト5 ▽お客様からのご要望： デジタルで遠隔管理出来るスマートホームにして欲しい ▽こだわりポイント： 専門メーカー協力のもと、関係業者と連携し次世代の建物にチャレンジ。 スマホで遠隔管理出来、今後増えていく次世代型住宅だと実感しました。 ※プロジェクト6 ▽お客様からのご要望： 夫婦でゆっくり過ごせる落ち着いた別荘にして欲しい ▽こだわりポイント： 断熱気密、防音のレベルを上げ、コンパクトで動き易い設計に。 庭いじりもお好きな方だったため、敢えて最初から完成形をつくるのではなく、植物の成長と共に楽しめるようにした。 現在も成長途中でこれからの変化も楽しみです。 【職場環境】 20代〜40代の社員が中心となって活躍しており、幅広い世代が力を発揮できる職場です。 社内はアットホームな雰囲気で、社員同士の距離が近く、日々のコミュニケーションも活発です。 子育て中のパパやママも在籍しており、産休・育休の取得実績もあるため、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境が整っています。 また、家庭や子どもの用事がある場合には、周囲と協力しながら休みの調整が可能で、育児中の社員や中高年の方も安心して働けます。 社員一人ひとりのライフスタイルや家庭の事情を尊重し、仕事とプライベートのバランスがとれるような職場環境づくりに努めています。 社員一人ひとりが自らの仕事に誇りと責任を持ち、誠実かつ前向きに行動できる企業文化を大切にしています。 こうした環境のもと、社員はお客様の夢や理想を現実の建築として形にする事に全力で取り組み、その達成感や喜びをお客様と分かち合う事が、大きなやりがいとなっています。 【新建築について】 当社は長野県軽井沢町を拠点に、別荘・住宅・店舗などの設計・施工を手がける建築会社です。 1982年の創業以来、軽井沢の豊かな自然と景観に調和し、心身ともに安らげる空間づくりを追求してきました。 高いデザイン性と施工品質が特長で、土地探しから建築後のメンテナンス・アフターサービス、不動産の調査・斡旋、別荘管理まで一貫したサポート体制を整えています。 建物の規模や用途を問わず、住宅や別荘、店舗はもちろん、一般土木工事や造成工事、造園工事など幅広い建築物の企画・設計・施工を手がけています。 お客様のご要望に寄り添い、快適な建物と環境、そして上質な空間を提供する事を使命としています。 軽井沢の自然・歴史・文化を守り継承しながら、新しい価値と豊かな暮らしを創造し、地域社会の発展にも貢献しています。 ＜社長の想い＞ 「電球ひとつでも交換に来る建築会社になりなさい」という創業者の教えを大切にし、お客様の小さな困りごとにも誠実に向き合う姿勢を貫いています。 建築は一人で完結するものではなく、多くの人に支えられて成り立つ仕事であり、関わる全ての人の信頼に応える事が何より重要だと考えています。 お金を稼ぐ事が目的ではなく、ものづくりの喜びと感謝を大切にしながら、軽井沢の自然や文化とともに、お客様の快適な暮らしを長く見守る会社でありたいという想いを持っています。