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株式会社パソナサステナビリティ

仕事内容

アピールポイント: ・現在注目のサステナビリティ（環境、社会、統治）の領域において、トレンドの変化を学びながら専門性およびコンサルティング技術等を身につけていただけます。また中長期的なキャリア形成に向けた様々な支援を用意しています。 ・配属予定の部署ではオープンなコミュニケーションが推奨される環境です。新しいアイデアや事業提案が歓迎されており、新規ソリューションの開発に携わる機会も多くあります。

仕事内容: 【募集背景】 ・新会社『株式会社パソナサステナビリティ』が、2025年2月に設立され1年が経過しました。 ・お問い合わせも順調に増えており、一緒に企業のサステナビリティの課題を行っていただくメンバーを募集いたします。 【業務内容】 ・リサーチやデータの集計、成果物の作成およびその説明を含めるコンサルティング活動 ・プロジェクト内容に応じて、タスク管理、リスク管理、スケジュール管理、議事録作成、品質管理、クライアントとのコミュニケーション等の業務 ・クライアント（及びその業界）の調査、分析を行い、クライアント課題解決に向けた提案活動 ・新ソリューション（コンサルティングサービスやトレーニングなど）の開発 ・業務品質向上に向けたチーム内での活動等 ※データの集計をはじめ基本的には決められた一定のルールに基づいて業務を進めていきます。 【当社について】 ESG経営を支援する多様なサービスを展開、パソナグループのBPOサービスやコンサルティングのノウハウを活かし、企業の持続可能な成長を支援しております。 【部署の事業内容】 ESG経営関連コンサルティング ・SSBJ等サステナビリティ基準への適合／変革支援 ・サステナビリティ情報開示／情報開示体制構築 ・人権等各種デューディリジェンスの実施（含む長作項目の作成、体制構築、及び実行支援）及び評価機関／ステークホルダー対応支援 ・サステナビリティ推進室運用総合支援 ・人的資本経営／開示支援 【期待する役割】 ・入社後、6ヶ月間のオンボーディング期間では、OJT、トレーニングを行い、中長期的にご活躍頂けるよう進めていきます。 ・サステナビリティ/ESG領域、特に環境領域においてコンサルティングプロジェクトの実施、PM/PMO業務、プロジェクトに関連するクライアントとのコミュニケーションお任せします。