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ニイガタ株式会社　横浜本社

職種/仕事内容

仕事内容 /＼/ /＼/ /＼/ /＼/ /＼/ /＼/ /＼/ /＼/ 【まだ世の中にない、 いいものをカタチにする】 壮大なR&Dプロジェクトを動かす、 事業推進のプロフェッショナルへ。 最先端の技術と知恵を掛け合わせ、 社会にイノベーションを起こす。 私たちニイガタは、大手企業や 官公庁の研究開発パートナーとして 未来のプロジェクトを現実にします。 ✨平均39歳／月給50-60万円 ✨残業少なめ／フレックス制 ✨男女比 4：5／文理比 1：1 ⭐2024年の有休消化率9割 ⭐年間休日実績＝126日！ ⭐えるぼし＆男性育休実績 /＼/ /＼/ /＼/ /＼/ /＼/ /＼/ /＼/ /＼/ 【職務内容】 技術営業は、単なる営業職ではありません。大手企業や官公庁の技術課題に対し、社内外の専門家・研究者を巻き込む。 ワンストップで課題解決を推進する「技術コンサルタント」であり、「プロジェクトマネージャー」です。 具体的には… ━━━━━━━ ◇大手顧客や官公庁とのR&D、実証プロジェクトの運用 ◇提案から受託、運営までの全体管理 ◇要件ヒアリング、スコープ設計、スケジュールやコスト管理 ◇社内技術チーム、協力企業、大学研究室、メーカー等の連携マネジメント ◇プロジェクトエフォート、レビュー、成果報告資料の作成およびプレゼンテーション ◇若手マネージャー、技術者の育成指導 など ◆個人ノルマなしのインサイドセールス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飛び込みではなく、加入協会の講演などがきっかけで相談をいただいています。 ニイガタの技術営業は、契約を取ってからが腕の見せ所。 お客様と社内と協力先をつなぎ、「したい」を形にするマネジメント力が鍵になります。 《 主な取扱分野 》 再生エネルギー関連／脱炭素関連／医療分野／理工学研究分野 など 《 プロジェクト例 》 共同開発／実験請負／評価・試験／装置の設計・製作／プロダクトの設計・製作／学術マッチング など。 期間は1ヶ月〜3年までさまざま。大規模案件のサポートから始めて、流れをつかんでいただきます。 ■□■□■□■□■□■□■□■ 少しでも気になったら… ＞＞応募ボタンをタップ＜＜ ■□■□■□■□■□■□■□■ 30代が課長になる会社 ━━━━━━━━━━━ 年齢や社歴にかかわらず、実力と意欲を評価に反映するカルチャーです。30代のファーストラインマネージャー（≒課長職）も活躍しています。 フラットさ＝意思決定力 ━━━━━━━━━━━ 社長、決裁者、ベテラン技術者…「あの人に直接聞こう」がいつでも叶う。そんな環境ゆえのスピード感あるサービスは、ニイガタならでは。 数値だけじゃない挑戦を ━━━━━━━━━━━ 営業職であっても、決して売上額のみで評価をすることはありません。評価は四半期ごとに行い、上長と対話しながら振り返りを行っています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 技術でトップを狙うなら働き方だって。 中小企業の「働きカタ」に挑むニイガタ。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ “えるぼし”、“グッドバランス”ほか、働き方に関する各種認定も多数。プライベートを大事にして結果を出すのが当社のスタンスです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ロマンも技もビジネスも追いかける。 探しているのは、未来の”経営陣候補”。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「まだこの世にない、いいものを作ろう」という職人性。「優れた技術を、いかにマーケットとつなぐか」という経営目線。どちらも磨いていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『 2人に1人は文系出身 』 誰もが学び、進化する組織。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 技術力の高さから「理系出身じゃないと難しいですよね…？」と聞かれることも多いニイガタ。でも実は、保険会社などまったくの他ジャンルから飛び込んできた社員も。 一流と肩を並べて「急成長」 ━━━━━━━━━━━━━ ●社内で組むのは、歴10年以上のベテランを含む「技術の匠」たち。そして社外で組むのは、各分野の先端を走る研究者や開発者たちです。 掛け合わせて育つ「共有知」 ━━━━━━━━━━━━━ ●案件ごとの社内共有を徹底したり、勉強会を計画したり…それぞれの知見も悩みも、一人で抱えこまずにシェアする土壌が育っています。 研究開発支援を手がける当社には、初期構想段階でのご相談が次々に寄せられます。例えば「試験を手がけたプロジェクトが、宇宙ロケットに関わる」なんて例も。 ＼＼認証・認定多数の優良企業／／ ◎えるぼし ◎よこはまグッドバランス企業認定 ◎かわさきSDGsゴールドパートナー ◎横浜知財みらい企業認定 ◎横浜健康経営認証 クラスAA 《 採用背景 》 再生可能エネルギー・脱炭素領域の需要増。案件規模・単価ともに拡大し続けています。 ■□■□■□■□■□■□■ 少しでも気になったら… ＞＞応募ボタンをタップ＜＜ ■□■□■□■□■□■□■

勤務地

アクセス

交通・アクセス 最寄駅「綱島駅」

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 フレックス制度 └6:00〜22:00（フレキシブルタイム） └10:00〜14:00（コアタイム） └標準労働時間8h（8:30〜17:30など） ⭐残業少なめ（月平均24h） ⭐シエスタタイム制（有給を消化せず、30分単位で使用できる中抜け制度）

給与

月給500,000円～600,000円 給与詳細 基本給：月給 50万円 〜 60万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルを考慮し決定します。 ⭐昇給あり（年1回、4月） ⭐業績賞与（最大年3回） ■職責加算手当 ■報奨金制度 ■住宅手当：最大30,000円 ■扶養手当：配偶者20,000円／扶養家族1人につき10,000円 ■子女教育手当：5,000円／人（18歳まで） 【給与例】 給与例 《年収例》 6,000,000円（33歳、業歴11年／賞与を含まない）

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） ⭐年間休日126日（2024年度実績） ⭐有給消化率89％ ⭐男性社員の育休取得実績多数 ◎有給休暇：10〜20 日（入社月による） ◎積み立て有給制度(上限 25 日分／年5日分、5年間有効) ◎GW ◎夏季（4日間） ◎年末年始 ◎産休・育休 ◎介護休暇 ◎子の看護休暇（子1人につき年5日間の有給）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■退職金制度あり ■通勤手当（車両の場合10,000円） ■昼食半額補助（nosh、グルメストック） ■フリードリンク ■住宅手当 ■扶養手当 ■子女教育手当 ■社内イベントあり ★車通勤可（駐車場所は近隣施設利用） ★在宅勤務OK （出社が基本ですが、業務状況や家庭都合などに応じて一部取り入れています）