• 契約社員

合同会社アウトスタンディング

仕事内容

アピールポイント: ✨ ① 非正規からの正社員デビューを全力応援！ 有期雇用期間（6ヶ月目安）でしっかり業務を学べるので、正社員経験がなくても安心です。 基礎を身につけた後は、無期雇用へステップアップできます。 ✨ ② 「介護業界」だから叶う、圧倒的な将来の安定性 世の中の景気やAIの進化に左右されず、今後さらに需要が高まり続けるのが介護のお仕事です。 一度仕事を覚えれば、全国どこでも通用する一生モノのスキルとなり、「仕事がなくなる」不安から解放されます。 ✨ ③ 「頑張った分だけ評価される」明確な給与システム 役職登用で月8万円の手当を支給。 「頑張ってもお給料が上がらない」という悩みを解消し あなたの努力を正当に評価・還元します。 ✨ ④ ノルマなし！目の前の人の「笑顔」がやりがいに 数字に追われる仕事ではありません。 ご利用者様からの「ありがとう」がダイレクトに返ってくる、心温まる仕事です。 ✨ ⑤ 定員10名だから、一人ひとりに合ったサポートが出来る「温かい介護」 大人数を対応する大型施設とは異なり、家庭的で落ち着いた「もう一つの家」のような空間です。 ご利用者様一人ひとりに合ったサポートが可能で ご利用者様・スタッフともに笑顔で過ごせる環境です。 また、一人ひとりと深く関われるため、接客本来の楽しさを再発見できます。 ✨ ⑥ 夜勤なし、残業ほぼ無しでプライベートも充実 当施設は「デイサービス」なので夜勤はありません。 また、月平均2時間(1日平均5分)の残業時間で 残業がほとんど発生しない環境なので、プライベートの時間も大切にできます。

仕事内容: 「パートやアルバイトの期間が長く、将来が不安…」 「正社員に挑戦したいけれど、経験やスキルに自信がない…」 「頑張ってもお給料が上がらない現状から抜け出したい！」 そんな不安を感じているあなたへ。 当社では、これまでの雇用形態や専門的な資格、介護業界での経験は一切問いません。 私たちが求めているのは 「正社員として頑張りたい」 「相手を思いやる気持ちがある」 というあなたの意欲と人柄です。 デイサービスらぽーるは定員10名の小規模デイサービスで、まずはご利用者様との温かい関わりからスタートします。 正社員(マネージャー)登用時には 「月給30万円（年収約400万円）」へステップアップが可能です。 未経験からでも確実にステップアップできる環境で 正社員デビューと収入アップを同時に叶えませんか？ 〇具体的な業務内容 入社後は現場の業務からスタートし、 段階を踏んで施設運営（マネージャー）へとステップアップしていただきます。 未経験からでも安心して成長できるサポート体制が整っています。 STEP 1：現場ケア・おもてなし業務（まずは現場で信頼関係づくり！） 定員10名の小規模施設だからこそ、一人ひとりと丁寧に向き合えます。 ・接客・レクリエーション：お話相手や季節のイベント企画、笑顔あふれる空間づくり ・日常の生活サポート：お食事・ご入浴・お身体の介助や様子の観察・記録 ・送迎業務：近隣エリアへの送迎（軽自動車〜普通車を使用します） ・施設内サポート：かんたんな清掃や、手軽な調理補助など STEP 2：チームづくり・リーダー業務（周りをサポートするリーダーへ！） 現場の仕事に慣れてきたら、スタッフが働きやすい環境を整えるリーダー業務をお任せします。 ・シフト作成・労務管理：みんなが無理なく働けるシフトの作成 ・スタッフのサポート：困っているスタッフのフォローや相談相手 ※難しい管理業務ではなく、「働きやすい職場づくり」をサポートする感覚です。 STEP 3：施設マネージャー業務（無期雇用＆役職登用で月給30万円へ！） 現場とスタッフをまとめられるようになったら、いよいよ施設マネージャーへ登用。 マネージャー登用後は月給30万円をお約束します！ ・ケア計画の作成：ご利用者様一人ひとりに合わせたサポート計画の作成 ・関係構築（ご挨拶）：近隣のケアマネジャー様へ、施設の様子をお伝えするご挨拶 ・事務作業：行政へ提出する書類の作成など 【本ポジションの魅力・得られるキャリア】 ●役職登用後は、「正社員」として、安定したキャリアを築ける！ 非正規雇用から、無期雇用（正社員）として腰を据えて働けます。 また、安定した福利厚生と収入で、将来への不安を解消できます。 ●未経験から「月給30万円（年収約400万円）」へステップアップ 役職登用後は、基本給22万円に「役職手当8万円」が加わり、月給30万円に。 頑張りがしっかりと給与に反映されるため、一気に収入アップを目指せます。 ●30代・40代からも挑戦可能！あなたの人生経験が活きる仕事 介護の知識よりも、これまでの人生で培ってきた「コミュニケーション力」や「気配り」が何よりの武器になります。 接客や販売などの経験はもちろん、日常生活での相手への思いやりが活きる仕事です。 ●AIや不況に強い業界で手に入れる、一生モノの「安定と安心」 介護業界は、景気の波や社会情勢の変化に左右されにくく、 AI（人工知能）に代わられることのない「人と人との繋がり」が不可欠な仕事です。 そのため、一生モノの「安定と安心」が得られます。 ●特別な資格より、あなたの「人生経験」が最大の強みになる 「特別なスキルがない」と考える必要はありません。 介護の現場で最も重宝されるのは、これまでの人生や仕事で培ってきた 「相手の気持ちを汲み取る力」や「気配り」です。 あなたの人間力やコミュニケーションスキルが 正当に評価され、施設の雰囲気づくりに直結するやりがいを実感できます。