• 正社員

株式会社 日立製作所

仕事内容

アピールポイント: 子育てをしながら働く従業員が、さらに能力を発揮することができる環境を実現するために、 2016年10月1日から「育児・仕事両立支援金」制度を導入し、2018年度には社員の子どもの保育園への入園を支援する 情報提供サービス「保活コンシェルジュ」をスタートしました。 社会課題となっている待機児童問題を受け、入園までの活動をサポートすることにより、 出産休暇・育児休暇からのスムーズな復職を支援し、安心して仕事と子育てを両立できる環境を整備しています。 さらに、高齢化の進行に伴い、家庭で介護を担う従業員の増加が予測されることから、 2018年度に「介護・仕事両立ポイント」制度を新設し、仕事と介護を両立する従業員への金銭的支援を強化したほか、 「意識調査」や「両立セミナー」の開催を通じて、介護と両立しながら仕事を続けることの重要性や 両立のためのノウハウを伝えるなど両立に関する啓発を進めています。

仕事内容: ▼配属組織名 社会ビジネスユニット 公共システム事業部 公共ソリューション推進第一本部 公共ソリューション推進第二部 ▼配属組織について（概要・ミッション） 公共システム事業部は官公庁、自治体、外郭団体等公共分野のお客さまを、 ITの側面から50年以上にわたって支援しております。 具体的には、少子高齢化や環境問題、テロの脅威、格差の拡大等、 国家規模～地域の課題に対し、「大規模プロジェクトのマネジメント をはじめとしたノウハウ」と「AIやIoT等の新たな デジタルソリューション・モノづくり（設計・開発） 」を組合せて答えを導き、 人々の安心・安全で住みよい暮らしの実現に貢献しています。 公共システム事業部には下記①～⑥の分野があり、 今回の募集は③の分野におけるプロジェクトリーダとなります。 ①官公庁分野 国家的スケールの情報システムを提供し、 国家戦略と国民の生活を見えないところで支えています。 ②自治体分野 住民情報管理や介護保険サービスの情報システムを提供し、 住民の安心で健康な暮らしを支えています。 ③社会保障分野 社会保障分野、マイナンバー 制度に係る中央省庁及び外郭団体のお客様に向け、制度・ システムの両側面から政府の基盤整備事業を支え、 「環境」「レジリエンス」「安心・安全」の価値を社会に提供します。 お客様の特性から、従前の新技術に加え、ビッグデータ、 サービスメッシュやマイグレーション／資産分析等の「 システムモダナイゼーション」に係る技術に積極的に取り組んでいます。 ④社会基盤分野 警察・消防・道路関連のシステム提案・構築を行い、人々の安心・ 安全な暮らしを支えています。 ⑤ソリューション分野 監視・防災・ドローン等パブリックセーフティ関連のシステム提案や、 映像解析・生体認証等セキュリティ関連のシステム提案、先端基盤・ クラウド・プラットフォームの構築を行っています。 ⑥開発分野 公共システム事業部内、上述の事業分野におけるシステム 開発を組織横断的に支えています。 ▼携わる事業・ビジネス・サービス・製品など 政府の基盤整備事業として、マイナンバーカードの海外での利用、 旅券のオンライン申請の推進、死亡相続ワンストップサービス の拡充等の実現に向け、社会課題を解決するソリューションやサービス を企画・開発していく業務を担当していただきます。 ▼職務概要 上記システムの提案や構築において、以下のような業務に従事いただきます。 ▼提案 ・顧客の制度検討支援、調査研究及び実証実験等の受託、各種案件のRFI／ RFP等への対応（ヒアリングや提案に係る検討、費用対効果の検証、 各種資料作成） ・各種官公庁等の主催するWG等への参画、 社外専門家へのヒアリングや他省庁とのステークホルダーへのレクチャ 対応等のフロント業務 ▼構築 ・上流設計として、開発方式、生産技術、アーキテクチャ 設計等の選定及び適用 ・顧客との仕様調整を含む業務・アプリケーション設計 ・構築作業におけるベンダコントロール等の工程・品質マネジメント業務 ・社内外のステークホルダーを含む仕様調整、テストの推進 ▼職務詳細 具体的な業務は①～⑤に記載の内容で、PM／PLの指導の下、 プロジェクトにお任せします。 ①受注前活動（フロント対応） ・受注前のシステム提案活動（見積、提案書執筆など） ・研究会、WG等への参加 ②プロジェクトの立ち上げ～要件定義、概要設計 ・上流設計工程における顧客・ベンダーとの仕様調整 ・開発手法、アーキテクチャ、前提となるプラットフォーム等の検討、提案 ③設計・プログラミング・テスト ・品質、コスト、スケジュール等の各種マネジメント ④総合テスト、フィールドテスト ・日立／顧客内のみならず、社内外の連携先機関とのステークホルダー 間での調整、課題解決、総合テストの実施 ⑤システム移行・運用 ・顧客のシステム移行、運用支援に係る作業管理、インシデント対応 ※ポジションについては、アプリケーション開発、ハードウェア・ ソフトウェア・ネットワーク等のインフラ構築・運用保守等、 応募者の方のご経験及びキャリア志向等を踏まえて、 具体的な検討を行います。 ▼ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス ・数十～数百億円規模のシステム開発を通じて、 マネジメントスキルを身に着けることができます！ ・国民生活に直接寄与するサービスの実現を通じて、 社会の変化を肌で感じることができます！ ・プロジェクトマネージャの他、法制度面の知見をもった方、 アプリケーション開発に特化した方、インフラ構築でのスペシャリスト等、 多種多様なキャリアをもった方が協力し、事業を推進しています。 ▼働く環境 ①配属組織／チーム 組織規模は社員約20名程度（外注先を含めると、100名超）です。 在宅勤務比率が高い環境にありますが、 各々が責任を持って職務を遂行しています。 管理職含め、年齢層は比較的若い方が多く、組織としての歴史も浅いため、 様々なバックグラウンドを持った方が 集まっています。 ②働き方について 顧客先への常駐、PJルーム等の分散拠点はありませんが、 顧客先の施設等への全国出張を伴う場合がございます。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、 入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。