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社会福祉法人サン・ビション グレイスフル春日井 老健棟

職種/仕事内容

仕事内容 従来型介護老人保健施設での准看護師さんのお仕事です。 老人保健施設は、病状の安定した方が、機能維持・改善のためのリハビリを中心とした介護を受け、在宅復帰を目指す施設となります。 病院と老人ホームの中間施設で、特別養護老人ホームと比べると介護度はあまり高くなく、コミュニケーションをとれる方も多くいらっしゃいます。 リハビリに重点を置いているため、介護スタッフやリハビリスタッフの配置も多く、連携をとってサポートをしていきます。 お任せするお仕事は、 ・入居者様のバイタル測定 ・病院への付き添い ・先生からの指示を受けた服薬管理など 「一人一人と密に向き合えるお仕事がしたい」とクリニックや医療機関から転職してくる方も多いです。 ★託児所利用しながら活躍するママさん看護職の皆さん奮闘中！ チームワークバッチリで笑顔で利用者様のケアを行っています。 ブランクの方も、ベテラン看護師が指導いたしますのでご安心下さい。 このような環境のため、結婚や出産を機にブランクのある方、介護施設での経験のない方も、ご活躍頂けます。 実際、20代～ベテランの60代の方まで年齢問わず幅広く活躍頂いております。 最新設備導入による介護職員の負担軽減にも積極的に取り組み、職員にとっても心地よい施設づくりに努めています。 新しい環境で、あなたもぜひ挑戦してみませんか？ ▽ここがオススメ▽ □扶養内勤務OK 1日4時間～・週2日～勤務OKの為、スキマ時間に働けます。 □がっつり稼ぎたい方もOK 夜勤手当/1勤務10,000円もあり！ 夜勤勤務を希望の方も、ご相談に応じます。 □介護施設での勤務経験不問 病院やクリニックで勤務されていた看護師さんも経験を活かすことができます。 □職員食が注文可能 カレー・麺・お寿司の日、季節のイベント食などバラエティ豊かな食事を335円で注文できます。 栄養管理士さんの献立だから栄養バランスバッチリです。 その他、大手ならではの充実の待遇が多数あり！

勤務地

アクセス

勤務地・最寄駅 名鉄小牧線 春日井駅 名鉄小牧線 小牧駅 名鉄バス「桃山町３丁目」バス停もしくは「下末」より徒歩10分

勤務時間

シフト制 勤務時間・期間 【勤務時間】 朝勤 昼勤 夕勤 9：00～18：00 の間の4時間以上 週2日以上 ※上記以外の勤務時間も、ご相談に応じます。 【勤務期間】 長期 ※勤務開始日は相談に応じます。 ※育児休業制度など、女性が長く働ける環境を整えています。 試用期間：※試用期間3ヶ月あり（勤務状況を見て、1ヶ月程度へ短縮する場合もあり。給与変動なし。）

給与

時給1,350円以上 給与 【給与】 時給 1,350円～ ※経験に応じて加算します 【昇給】年1回(6月)(※業績に応じ実施) ・通勤手当実費支給 ・日祝日手当 ※夜勤勤務を希望の方も、ご相談に応じます ・夜勤手当/１勤務 10,000円

休日休暇

休日・休暇 シフト制 ※希望休あり ・有給休暇 週勤務日数により決定(パート就業規則あり) ▼その他 忌引休暇、誕生日休暇、育児休業制度、介護休業制度、看護休暇制度 他

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 ・昇給あり ※パート規程により ・社会保険完備 ・退職金制度 ・職員寮(新卒向け) ・奨学金制度 ・資格取得支援制度 ・家族の利用料免除制度 ・優秀職員・優秀事業所表彰制度 ・永年勤続表彰制度 ・福利厚生助成金 ・施設内託児所(サンサンリゾート新栄、ジョイフル各務原、第2サンライフ江南、グレイスフル春日井、サンサンリゾート グレイスフル春日井、グレイスフル下諏訪) ※勤務する施設に託児所がない場合はお近くの別施設をご利用いただけます。 ・学童保育所 ・慶弔制度 ・心理カウンセラー配置 ・会員制リゾートホテル(保養施設) ・職員無料駐車場完備 ・社員食注文可能(ランチタイムに栄養士さんの献立を335円で楽しめます) ▼諸手当 通勤手当/実費支給/他 ▼休暇について 有給休暇/誕生日休暇/忌引休暇/育児休業制度/介護休業制度/看護休暇制度 【加入保険】 社会保険完備

職場環境・雰囲気

職場環境 【受動喫煙対応】 有：全館禁煙

その他

募集求人 扶養内勤務もがっつり勤務も可能♪1日4時間～・週2日～働ける！施設の准看護師 職種 従来型介護老人保健施設・日勤のみの准看護師 雇用形態 パート 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 経験者優遇 曜日・時間が選べる バイク・車通勤OK 託児所あり 制服貸与あり 週休2日制 社会保険完備 女性活躍中 募集情報 ブランクのある方も介護施設未経験の方も安心してスタート頂けます♪ ▽ここがオススメ▽ □ライフステージに合わせた働き方が可能です！ 育児休業制度や託児所完備など、ご家庭を支えながら働くママさんが働きやすい環境を整えています。 □仕事とプライベートを両立できます！ 残業は基本的にはありません。 週休2日制なので、オンオフのメリハリをつけて働けます。 ☆STAFFインタビュー ・グレイスフル春日井 介護老人保健施設：看護職 (2010年入職) 入社理由は敷地内に託児所があり、子育て中でも働きやすい環境だと思ったからです。 また入職前に施設見学をさせていただいた際、働きながら子育てをされているママさん達が多く、明るく元気に働いている姿を見て、自分もこんな風に働きたいと思い志望しました。 子育て中の方、ブランクのある方でも協力体制が整っているので働きやすいと思います。 病院勤務で日々の業務に追われ疲れてしまった方も、臨床経験を活かして利用者様とのふれあいを大切にした関りをしてみませんか？看護師だけでなく、他の職種との風通しもよく働きやすい職場です。 その他 【事業内容】 ▼社会福祉法人サン・ビションについて 当法人は愛知・岐阜・長野の3県下で38施設、151事業所を展開する全国でも最大級規模の社会福祉法人です。 ▼サン・ビションの魅力 □働く人にもやさしい職場環境づくり 職員の肉体的負担を軽減する「ノーリフティングポリシー」や業務の効率化を図るタブレットを活用した介護記録システムを導入するなど、働く人にもやさしい職場環境づくりをしております。 □幅広いキャリアステップが可能 当法人は様々な職種や事業所がございますので、幅広いキャリアステップが可能です。 直近では、令和元年5月に「ジョイフル岐阜駅」を新規開設しました。 □充実したサポート体制 介護経験のない方や知識のない方もご安心ください。 イチから介護職を目指せるようにしっかりとしたサポート体制を整えています。 あなたの頑張りたいという気持ちを応援します □働くママが安心して活躍できる文化があります 産休・育休の取得率100％ 託児所付きの施設増設中です □社会福祉法人サン・ビジョンは男性職員の育児休業取得率70％以上を目標にワークライフバランスの実現を応援しています 男性の育児休業取得率 61.8 ％(2022年実績） 【代表者名】 理事長 唐澤 剛 【設立】 1987年 関連ワード：看護助手、看護師、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ