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金川運輸株式会社

仕事内容

仕事内容 「現場は好きだけど、 一生続けるのは体力が心配……」 そんな30代・40代が活躍中。 事務所は4名体制で、夜勤はありません。 「家族との時間」と「将来の年収」を両立 できる環境へ、ステップアップしませんか？ -アピールポイント- ⏩ 現場経験を活かして長く働ける管理職へ ⏩ 収入に妥協無し L月26.5万～＋各種手当。10年目で 年収680万稼いでいる社員もいます。 スタート給は前職を考慮して決定します。 ⏩希望休の相談可 L「子どもの行事」「平日の私用」など 柔軟に調整しています。 ⏩ 親会社はホールディングス経営 L安定基盤で安心です。 ⏩ 資格がなくても大丈夫 L会社が資格取得をサポートします。 ━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ■ ━━━━━━━━━ ドライバーの安全と、物流の質を守る 「管制塔」の役割をお任せします。 ✅運行・業務管理 L無理のない配車計画の作成、 安全運転の指導など ✅車両管理 L点検スケジュールの調整 ✅行政対応 L官公庁への届け出や、 業界団体の会合出席 「運行管理って、一人に 責任がのしかかるんじゃ……」 という不安は不要です。 事務所は4名体制。常に最低2名以上が 常駐し、相談し合える環境です。 夜間・早朝の点呼は専任スタッフが担当 するため、負担を分散させています。 現場経験のみの方でも安心の教育体制があり、一生モノの技術を身につけられます。 私たちが運ぶ燃料がなければ、 車も工場も動きません。 「中部地区の物流と産業を、 自分の運行管理で支えている」 そんな静かな誇りを持てる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 万全の教育体制 ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ STEP① 1日の業務を一人でこなせるよう 日々基本的な運行管理及び事務管理 STEP② 各お客様とのコミュニケーションを 通じて、安全会議・安全活動への参加 STEP③ 元売り毎や荷主様の各担当責任者 としてお客様と関係を構築する ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 高収入と働きやすさが叶う ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 入社祝い金20万円を支給します。 ◎ 入社1年目で年収●●●万円以上も可能。 ◎ 10年目で年収680万円の実績あり。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■1日のスケジュール例 ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼【08:00】夜間点呼者からのじょう今日引継ぎ ▼【10:00】運行データ入力および精査、並行して中間点呼 ▼【12:00】休憩後に配車情報の受信および配送計画調整、各活動資料作成及び報告 ▼【14:00】各配送管理センターと配車調整及び乗務員への配信 ▼【16:00】配車計画書からの指示書作成 ▼【17:00】夜間点呼者への状況報告及び業務引継ぎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社紹介 ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【創業70年以上の実績と信頼】 金川運輸株式会社は、 名古屋港エリアを中心に 物流事業を展開しています。 「安全・確実・迅速」を理念に 地域社会に貢献しています。 従業員が長く安心して働ける 環境づくりに注力しており、 定着率の高さが自慢です。 平均勤続年数は11.2年で、 独り立ち後の退職者が少なく 長く働ける環境が整っています。 2016年には磐栄ホールディングス 株式会社の傘下に加わり、 経営基盤の強化を果たしました。 エネルギー輸送を通じて 社会インフラを支える達成感を 共有したいと考えています。