募集情報
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アピールポイント: BtoB、BtoCの領域において、物流の最適化・サプライチェーンの清流化を図る同社のサービスは、 あらゆる業種・業界の企業様の販売戦略・サステナビリティ戦略・経営戦略に大きく貢献できるため、 多くの企業様から同社サービスにご興味をいただいており、コロナ禍でも毎年業績を伸ばしています。 この成長を続け、より高いレベルのサービスを提供していくため、現在、採用強化を図っております。 【入社後のフォロー・教育体制】 ●フォロー体制 ・OJT…入社後、顧客およびオペレーション・改善手法等について理解を深め、 並行して社内ITツールの理解、KPIマネジメントの基礎を習得 ・ナレッジ共有…動画マニュアル、社内勉強会アーカイブ動画など、 蓄積したナレッジを利用することにより、早期のキャッチアップが可能 ・1on1ミーティング…上司との1on1を通じて、日々の疑問の解消、コミュニケーションの質の向上 ・ネットワーキング…定期的なキャリア採用者同士のラウンドテーブルミーティング、 同期との集合研修など、さまざまなメンバーとの仲間づくりを支援 ●教育・研修制度 ・Suzuyo Career Development Program ~学び続ける組織・集団づくり~ ・リーダーシップ開発 Suzuyo Innovative Leader Program ・グロービス学び放題 他
