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有限会社スペースプラン

職種/仕事内容

仕事内容 【 業績好調！事業拡大に伴い、増員募集！】 ＜求人のポイント＞ ◎2024年6月24日に新オフィスへ移転しました！ キレイでオシャレな自社所有のオフィスです ◎創業から34期。2025年3月期は過去最高売上を記録！ 社員数・売上共に成長中の企業です ◎10期以上連続で黒字決算の安定経営！ ◎2025年4月昇給⇒全社員平均で月収2万円以上の給与アップを実現（2期連続実施） 入社3年目で月収40万以上稼いでいます（2025年4月現在） ◎異業種からの転職者も多数 販売職・電気設計・自動車部品メーカー営業など様々です ◎残業少なめ。あっても1日30分程度です（通常時は月10～15時間を想定） ◎お客様先に行く日以外は服装自由です ◎ノルマなし！ 催事も半年後や1年後などの少し先の提案をするので、時間に追われることもありません - 大型ショッピングセンターや駅などで行われる物産展やスイーツフェアなどの催事・イベントの企画提案を行います。 開催までの段取りを整える・出店企業の調整が主な仕事です。 ・商談や打合せはオンラインや電話がメイン。現地に行くのは1～2回程度です。 ・企画は豊富な実績を元に、ある程度型に合わせて組合わせながらつくることができます。いきなりゼロから考える、ということはありません。 ＜イベント開催までの一例＞ ▽商業施設の規模や立地、過去の実績を元に企画を考える（提案準備） ▽ご提案・商談 ▽出店企業の選定・調整、施設との打ち合わせ ▽イベントにおける注意事項をまとめた資料の作成（事務員さんがフォローしてくれます） ▽イベントスタート！ ＜実績一例＞ 物産展（九州・北海道・沖縄・京都・東北・飛騨高山信州など） スイーツ（プリン・チーズケーキ・クロワッサンたい焼き・いきなり団子など） 物販（鉄道忘れ物掘り出し市・絵画・ハワイアンフェアなど） PR（ウォーターサーバー・貴金属の無料鑑定・オーダーメイドインロソールなど） ★企画だけでなく、自社での物産展運営も開始しました ★今後も開催地を増やしていきますし、海外での催事も視野に入れています ＜手厚いサポートで未経験も安心＞ 比較的レアな仕事ですから、「催事ってなに？」という方にも基本から丁寧にお教えします。 最初の一ヶ月は先輩と近隣で開催されている催事に足を運び、什器の説明や出店者さんへの挨拶などを通じて基礎知識を身につけます。 社内にいる時は過去の企画を元に、商業施設の特長や受注後の流れなどを学びます。 その後、お客様を引き継いで営業スタート。先輩サポートの元、提案の準備、商談、納品など一連の流れを覚えていきましょう。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 岐阜羽島駅から車5分 ●車・バイク通勤OK(駐車場有)

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり166時間 8：00～18：30の中で実働8時間・休憩1時間 ・9時出社も選択可能。ご自身の都合に合わせてフレキシブルな働き方ができます。 ・打合せなどで朝早くなる場合は直行OK！ ・月1回程度1～2泊のスケジュールで地方に足を運ぶことも。空いた時間はその地域のおいしい食べ物や名産などを見て回るのも面白いですよ！ 【残業ほぼなし、働きやすさが自慢です】 残業はあっても1日30分程度。残業月平均は10時間程度です。 定時から30分をすぎると社長自ら帰るように声をかけます。 催事は3ヶ月～半年後の提案が多いこともあり、「今すぐどうしてもやらないと」という仕事は稀。 仕事を残して帰ることもほとんどなく、日々余裕をもって過ごせます。

給与

月給300,000円～350,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万3600円 〜 26万900円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万6400円 〜 8万9100円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◎給与金額は年齢・経験・スキル等を考慮し優遇。高収入も可能です 【 諸手当 】 ※各月額・社内規定に準ずる ・インセンティブあり 売上による成果分で計算し支給します。毎月1万～15万円の支給実績あり！ リピート率が高く受注しやすいため、目標も達成しやすくなっています。 ・通勤交通費／月上限18,000円まで ・出張手当／1日1000～3000円（交通費、宿泊費は別途会社で負担します） 【給与例】 給与例 【 月収例 】 32～34万円/月給30万円+インセンティブ2万～4万円(入社1年目) 【年収例】 ・420万円/月給30万円＋インセンティブ＋賞与（入社1年目25歳） ・480万円/月給30万円＋役職手当＋インセンティブ＋賞与（入社2年目26歳） ・540万円/月給30万円＋役職手当＋インセンティブ＋賞与（入社3年目27歳） ・580万円/月給30万円＋役職手当＋インセンティブ＋賞与（入社4年目28歳） ・800万円/月給32万円＋役職手当＋インセンティブ＋賞与（入社10年目35歳）

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制／土日休み 年間休日117日 長期休暇あり／GW、夏季休暇、年末年始休暇 有給あり／1時間単位の取得も可能（年間40時間まで）、前日の申請や急な体調不良による当日使用もOK。1年目でもほぼ全員10日以上取得しています。3～4日の連休もOK！ 特別休暇／慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 ・土日どちらか出勤になった場合は平日に代休を取得します ・祝日は有給を使って休む社員が多いです ・会社カレンダーあり。年間休日は若干変動する可能性があります 【土日に賑わうイベントなのに、土日休み？】 私たちが行うのは、企画の提案や出店者様の選出まで。催事そのものを運営するわけではないため、土日は基本お休みなんです。 また、催事やイベントはほとんど平日からスタート。人が少ないうちに始めた方が、土日の対策が取りやすいのが理由です。 たまに施設側からの要望で土日にでかけることもありますが、その際は平日に代休を取得できます。仕事の進め方にゆとりがあるため、フレキシブルな働き方が可能です！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（6月・12月） ・退職金制度（規定有） ・健康診断 ・服装自由（外出時はスーツやジャケット着用） ・スマホ・PC・社用車貸与 ・食事会年間複数回開催（会社負担・自由参加） ・社員旅行年1回（会社負担・自由参加） ・ウォーターサーバー完備