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株式会社ライフサポート・エガワ 戸田センター

仕事内容

仕事内容 ✅週休2日制 ✅昇給・賞与あり ✅制服貸与/資格取得支援制度 ✅年125日以上のお休みも可能 ★年間休日：111日（固定休日） ★入社時特別休暇：6日 ★年次有給休暇：10日（初年度） ※以上を合わせて、 入社初年度から実質125日以上の 休日が取得できます。 働きやすさを支える制度と環境が 整っています！ ◤ 仕事内容 ◢ 倉庫内でフォークリフトでの 荷役作業をお任せします！ ▽具体的には… ・入出庫 ・ピッキング ・仕分け など *フォークリフト使用 ※その他、在庫管理や 従業員のシフト管理も お願いします！ ==================== ◤ 1日のスケジュール例 ◢ ■ 08:00 出勤 ■ 08:15～10:00 朝礼+入庫作業 ■ 10:00～10:15 休憩 ■ 10:15～12:00 入庫作業 ■ 12:00～13:00 昼休憩 ■ 13:00～13:10 昼礼 ■ 13:10～15:00 出荷作業 ■ 15:00～15:15 休憩 ■ 15:15～17:00 出荷作業 ■ 17:00～17:30 翌日の入出荷確認ミーティング ■ 17:30 退勤 ==================== ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 私たちについて ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 安心して、誇りを持って働ける。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ “100年企業”を目指して。 ライフサポート・エガワは、 創業60年以上の実績を持つ 食品配送のプロフェッショナルです。 業界に先駆けて導入した「共同配送」は、 お菓子や食品等の物流で高く評価され、 業界トップクラスのシェアを誇ります。 大手メーカーとの安定取引をベースに、 働きやすさと誇りある仕事環境を両立。 時代の変化に柔軟に対応しながら、 持続可能な成長と社会インフラの一翼を 担う存在として挑戦を続けています。 ==================== ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 社員インタビュー ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ▽20代男性 “社会に貢献している”という実感が やりがいにつながる。 自分が運んだ商品がきちんと 陳列されているのを目にしたとき、 「社会の役に立っているんだ」と 実感できた瞬間がありました。 それが、この仕事を続ける中で 得られるいちばんのやりがいです。 入社当初は、フォークリフトの 操作に不安がありましたが、 先輩に丁寧に教えてもらいながら ひとつずつ覚えるうちに、 先を見越して動けるようになってきました。 現場には経験豊富な ベテランの方が多く、 まだまだ学ぶことばかりです。 日々の業務を通じて、 自分も先輩たちのような存在になれるよう、 これからも着実に成長して いきたいと思っています。 ・・・ ▽40代男性 福利厚生も環境も 全部“安心できる水準”だった。 前職は倉庫内での仕分け・ ピッキング業務をしていました。 夏場はとにかく暑く、 手積み・手降ろしの連続。 40代に差し掛かり、 このまま続けるのは厳しいと 感じて転職しました。 今の仕事は、構内作業経験者も 馴染みやすい業務内容です。 扱う荷物は常温の菓子類が中心で、 重量物は少なめ。 また、倉庫内は空調完備のため、 快適な作業環境。 休憩スペースも広く、 ゆったり休めます。 「ムリなく働きたい」 「でも待遇は妥協したくない」 自分にとって、正社員として 福利厚生が整ったこの会社は ベストな選択でした！ ==================== ✅ 将来に向けたキャリアプランも充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・管理者・監督職へのステップアップ ・希望に応じて全社プロジェクトへの参加も可能 ====================