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ジーテクト 滋賀工場

職種/仕事内容

仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ◆工場経験・スキルは不要！ 未経験者歓迎！ ◆年1回の昇給と年2回の賞与あり！ ◆年間休日121日＆完全週休2日制（土日) ◆東証プライム上場の安定基盤で長く働ける！ ◆ 面接時に工場見学も実施中で安心 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪業務内容≫ 生産工場の品質部門にて、 以下の業務に従事していただきます。 ▼社内外の品質管理業務▼ ・品質改善や製品分析の実施、資料の作成 ・量産部門と連携し、製造工程の変更点管理や現場確認の実施 ・生産現場を巡回し、課題や困りごとのヒアリング ・得意先・取引先を訪問し、ご状況やお困りごとのヒアリング ▼測定業務▼ ・品質検証時や取引先の要望に応じた、製品の精密測定の実施 ※最大15kg程度の重量物を扱うことがございますが、 無理のない範囲でご対応いただきます。 ＼＼未経験者でも安心／／ ■入社後はまず、1週間の座学と 現場教育を受講いただきます。 その後は、あなたの理解度に合わせて 先輩社員がマンツーマンでサポート。 ご自身のペースで確実に業務に 慣れていけるよう丁寧に指導します！ 【一日のスケジュール事例】 8:00～8:10＜朝礼＞ 前日の出来事の再確認、 当日スケジュールの共有、 必要事項の指示・共有 8:30～9:30＜現場パトロール＞ 生産現場の巡回にて、生産状況を確認し 必要に応じて問題の是正指示 10:30～12:00＜製品測定の実施＞ 社内もしくは得意先要望の製品測定を行い 問題有無の検証実施 13:30～14:30＜精度改善活動＞ 生産現場の方と共同し、製品課題の 有無確認実施及び、実際の改善実施 15:00～17:00＜報告資料の作成＞ 当日行った活動の資料、 または社内外の報告資料の作成 (変更の範囲) 全ての業務への配置転換の可能性あり 【キャリアパス】 ご本人の適性や希望を総合的に判断した上で 弊社でご活躍いただければと思います。 課員をまとめるリーダーや 特定分野を極めたスペシャリスト、 海外駐在などを目指せます。 【配属先組織】 13名 (管理職2名、係長2名、課員9名） 【主要お取引様一覧】 (国内)本田技研工業・トヨタ自動車・ SUBARU・マツダ・日産自動車・スズキなど (海外)ジャガー・フォード・BMW・テスラなど 【会社概要】 ・企業名：株式会社ジーテクト ・設立：2011年4月1日（2社合併日）

勤務地

アクセス

交通・アクセス ”甲賀土山IC”から車で11分｜”貴生川駅”から車で28分｜"道の駅 関宿"から車で18分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 【標準的な勤務時間帯】 ①08:00～17:00 ②19:00～翌4:00 （休憩1時間、実働8時間） ※1週間ごとに➀、②を 交互にご対応いただきます 【その他勤務時間補足】 ・36協定あり ・深夜割増賃金対象・夜勤手当有

給与

月給223,000円～361,000円 給与詳細 基本給：月給 22万3000円 〜 36万1000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【見込月収】 256,000円～413,000円 （基本給＋残業代20時間＋交代勤務手当＋深夜手当） 【見込年収】 415万円 ～ 676万円 （基本給＋賞与5.2ヶ月分＋残業代20時間＋交代勤務手当＋深夜手当）

休日休暇

休日休暇 ・年間休日121日 ┗完全週休2日制（土日） ・9日間前後の大型連休あり (GW、夏季、年末年始） ・積立傷病休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・リフレッシュ休暇 ・育児休暇、介護休暇 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ┗雇用/労災/健康/厚生年金 ◆交通費支給 ◆時間外手当 ┗固定残業代超過分を追加支給 ◆社員食堂あり ◆定期健康診断、人間ドック費用補助 ◆退職金制度 ┗確定拠出年金（DC年金）および確定給付年金（DB年金） ◆財形貯蓄制度 ◆社員持株会 ◆所得補償保険（GLTD） ◆永年勤続表彰 ◆結婚お祝い金 ◆出産お祝い金 ◆車通勤OK（駐車場完備） ◆自動車紹介販売制度 ◆資格支援制度 ┗階層別研修や資格取得費用補助など ◆社員旅行 ◆クラブ活動 ◆社内イベント ┗納涼祭など

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■定年 60歳定年制 (65歳までの定年後再雇用制度あり） ■ 退職金制度 あり (確定給付企業型年金制度／ 確定拠出企業年金制度(DC年金)） ■ 福利厚生 各種社会保険完備、 所得補償保険(GLTD)など ■ 資産形成支援制度 財形貯蓄制度、社員持株会制度 ■ 教育制度・資格補助制度 階層別研修、選抜研修、海外研修、 TOEIC受験料支給や E-Learning受講制度など語学学習支援 ■ 育児・介護休業制度 育児休業 (2023年度実績：男性育児休業取得率32％）、 介護休業 ■ 健康経営推進 定期健診や人間ドックには 40歳以上は人間ドック補助があり、 健康管理をサポートします。 所得補償保険(GLTD)では 会社提供分として給与の50％をカバーし 従業員の安心をサポートしています。

対象となる方

求めている人材 【語学スキル】 ・ビジネスシーンにおいて、円滑なコミュニケーション（社内外での会議、電話、メール対応など）が可能な方（日本語能力検定N1） 歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■新卒・第二新卒OK ■ブランクのある方も歓迎 ■ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ■学歴不問！中卒・高卒OK ■資格不要 ■20代、30代の方活躍中 ■製造業や品質管理の業務経験がない方も歓迎 こんな方にオススメ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■品質部門でご就業経験者 ■工場の現場作業経験者 ■ワークライフバランスを大切にしながら、 長く安定して働きたい方 ■探究心を持っている方 ■生産工場での業務経験がある方 ■工場、自動車部品、製品の関連経験がある方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

5名

選考プロセス

選考プロセス 【応募後のプロセス】 ・応募→書類選考→ 適性検査・面接（1回）→採用！ ※適性検査は中学レベルの言語・非言語 能力を測る問題とアンケートからなる 検査で、ご自宅で受験できます ・面接時に職場見学も実施 ・勤務開始日はご相談可能 【応募後の連絡】 ・応募の秘密厳守 現職の方もお気軽にご相談下さい ・応募から内定まで、3週間程度を予定 ・少しでもご興味をお持ちになった方は お気軽にご応募ください 採用までの希望日数：2～4週間 履歴書の有無：任意