• 派遣社員

ヒューマンリソシア株式会社

仕事内容

アピールポイント: 病院で、人事企画の管理職候補のお仕事です。 これまでの人事経験を医療の舞台で発揮しませんか！組織の課題を解決するキーパーソンとして活躍できます！ 組織課題の分析から解決まで幅広く担当！どの組織でも重宝されるマネジメント力を極めませんか！ 【部署人数】8名 【男女比】1：2 【年齢層】30代～50代

仕事内容: 法人本部の企画部門において、採用・人員計画の立案、人事制度や研修制度の構築・見直し、 職員データの集計・分析、職場環境改善策の企画、会議資料・提案書の作成、各施設・部署との連絡調整などを行います。 法人全体の課題を把握し、改善策の立案から実施、効果検証まで携わる仕事です。 ※経験・適性に応じて、担当業務を決定します。 ・法人全体の採用計画および採用戦略の立案 ・新卒、中途採用に関する施策の企画・実施 ・求人媒体、紹介会社、学校等との連携 ・採用活動の進捗管理および効果検証 ・職員研修および年間教育計画の企画・実施 ・入職後のフォロー、面談等による定着支援 ・離職防止、職員満足度向上に向けた施策の企画 ・キャリア形成および組織活性化の支援 ・人事評価制度、等級制度、報酬制度等の構築・見直し ・就業規則、労働時間、休暇制度、福利厚生等の見直し ・働きやすい職場環境づくりに関する施策の企画 ・職員データの集計・分析および経営層への提案 ・法人全体の行事、職員向けイベント等の企画・運営 ・各事業所、各部署との連絡・調整 ・会議資料、企画書、報告書等の作成 ・その他、法人全体の課題解決に向けた企画・改善 【会社の主力商品・サービス】 病院 【勤務時間】 8：45～17：00（休憩時間 12：00～13：00） 【残業】 10時間程度/月 【交通費】 通勤交通費の支給あり（当社規定による） 【服装】 制服あり（ブラウス・ベスト・スカート貸与、靴・靴下は各自で準備） 【引継】 OJT 【職場環境】 社員食堂・ロッカー・休憩室・更衣室あり 【通勤手段】 車通勤OK：駐車場の手配はご自身でお願いします。 自転車通勤OK：駐輪場無料 【直接雇用後の条件】 ＊派遣期間：1ヶ月 ＊雇用形態：正社員 ＊年収：330～393万円 ＊交通費：全額支給 ＊賞与：年2回あり ＊その他：各種社会保険完備、各種休暇、ステップアップ奨励金制度、社員寮あり 企業年金制度、永年勤続表彰制度、院内託児所（生後6か月～小学校3年生まで利用可能）、 職員医療費補助制度・ユニフォーム貸与（クリーニング無料）、退職金制度あり（勤続3年以上） 【喫煙環境】 敷地内禁煙（喫煙場所なし） 屋内禁煙（喫煙室なし） 【雇用形態等】 ・雇用形態：派遣労働者 ・雇用期間の定め：あり（有期雇用） ※就業期間は、お仕事ご紹介時の状況により変動いたしますので、ご紹介時に改めてお知らせいたします。 ※更新する場合（契約期間満了時の業務量、勤務成績等により判断） ※原則、通算契約期間並びに更新回数に上限はありません。 ・試用期間に関する事項：試用期間はありません。 ※締結した契約において業務内容、就業場所に変更は原則ありません。 ・加入保険（加入要件適用者）：厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険　 ・募集者の名称：ヒューマンリソシア株式会社