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株式会社アスプコミュニケーションズ

職種/仕事内容

仕事内容: まずは内勤営業からスタート！上場企業に対する課題解決型営業職　富山市 ○まずは内勤営業からスタートし、実務を習得した上でフロント営業にチャンレンジいただけます！ ○お客様と直接やり取りを行えるため、やりがいを実感できる業務です！ ○業務に必要な専門知識は、教育を実施しその後のフォロー体制も確立しておりますので安心して勤務いただけます。 ○日本のシェアの約半分を担っており、景気に全く左右されることがありません！ ○平均年齢が若いため、社内は風通しが良く、非常にフラットな雰囲気です。 ○印刷業から情報サービス業へと変革してきた当社。次代のサービスを創造するべく日々チャレンジしています！ まずは２） の内勤営業をご経験いただいた上で、１） にチャレンジいただくステップとなります！ １）フロント営業業務 ・ＯＪＴ実施後、一定の業務知識を修得したうえで、担当先をもって営業活動をしていただきます。 ・上場企業に対する課題解決型営業です。 ・フロント営業として開示業務に関する商品（株主総会招集通知／有価証券報告書／IR資料作成ツール等）の提案 ・担当顧客数：当初は平均15社程度、将来的に最大30社程度の企業を担当 ２）内勤営業業務 ・当面じっくり内勤での実務を修得していただき、フロント営業業務へチャレンジしていただきます。 ・フロント営業をサポートする内勤営業事務（開示業務に関する商品の制作進行の顧客フォロー等）

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間9：00～17：30 実働7.5時間/日 ※4/21～6/20の期間は、 勤務時間9：00～18：00 実働8.0時間/日 休憩時間60分 月平均残業時間20時間程度（繁忙期は40時間を超える場合有）

給与

月給255,000円～350,000円 給与: 想定月収　　255,000～350,000円　 時間外手当は全額支給 昇給年1回 賞与年2回、計4か月分

休日休暇

休暇・休日: 年間休日127日 土日祝休み リフレッシュ休暇3日、一斉休暇2日、年末年始5日など

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 〇退職金制度、弔慰金制度、財形貯蓄制度 〇従業員持ち株会（親会社） 〇リフレッシュ休暇（長期連続休暇の取得も可能） 〇結婚休暇 〇子の看護休暇（小学校就学の始期に達するまでの子1人につき年5日まで、2人以上の場合は年10日まで） 〇育児休業制度 〇介護休暇 〇短時間勤務制度 〇女子制服貸与 〇資格取得一時金 〇外部提携施設・保養所多数 〇リロクラブ「福利厚生倶楽部」（宿泊やレジャー、ショッピング等の優待あり） 〇ベルス「BELSファミリークラブ」（持家支援、賃貸支援、生活支援等の優待あり） 〇親睦会（社員パーティー、バーベキュー、富山グラウジーズ応援ツアー等） 〇クラブ活動（バドミントン、ボウリング、ワンダーフォーゲル、テニス、花とあそ部 等）

その他

その他: この求人は20-30代の支援が得意な転職エージェント【北陸人材ネット】が【株式会社アスプコミュニケーションズ】様の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 全国の上場企業・金融機関を富山からITで支えるプロフェッショナル集団株式市場で自社の株式を取引できるようにするため、上場企業は「ディスクロージャー（情報開示）」を行わなければなりません。 これは、法律によって定められており、投資家が株式投資を行うために正しい投資判断ができるようにすることが目的です。 開示しなければならない情報は業績や財務内容などさまざまなものに及びます。 資本市場のグローバル化、ディスクロージャー（情報開示）制度の複雑化、IR（投資家向け広報）ニーズの増大、電子開示の高度化が進むなか、当社は、法制度に対応した開示書類やIR（投資家向け広報）コンテンツの制作を、高度なITを集約した自社開発システムを活用し、トータルサポートする情報サービスの専門会社です。 ・法定開示書類のデータ加工・編集 ・ＩＲツールのコンテンツ企画・制作 ・顧客サポート業務 ・システム開発・運用 ・ネットワークシステムの構築・保守 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 255,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間