募集情報
★入社4年で支店長昇格も！★完全週休二日制★インセンティブあり★お客様の人生をサポートするコンサルティング企業！
アピールポイント: 〇〇 同社の特徴 〇〇 「不動産とファイナンス」のエキスパートで、不動産業界の知識だけでなく ファイナンスの知識を有する社員が多く在籍しています。 全社員のうち、半分以上がファイナンシャル・プランナー（FP）の有資格者です。 不動産を売るだけに留まらない、人生を長期的な視野でサポートできる企業です。 〇〇 競争優位の高い事業展開 〇〇 ☆他社の不動産販売営業とは異なり、ライフコンサルティング要素が強い事が特徴です。 「住宅購入サポートパック」など、購入前の不安や、購入後の不満を無くすためのサービスが多数！ サービスが充実しているため、お客様からの信頼を得やすいことが他社との違いです！ ☆独自の未公開物件情報は、他社の約3倍です！ 未公開物件は、他社にない物件です。よりお客様のご要望にあった物件をご提案できるのが強みです！ ☆飛び込み営業はありません！ 業界水準の2倍以上の予算をかけて集客しているため、月平均20～25件ほどの反響を割り当てます。 ☆充実の物件調査で安心いただけます！ 近隣住民へのヒアリングや、土地の地盤調査など、事前の物件調査を丁寧に行います。 ☆住宅ローンシミュレーションも自社で！ 自社にライフプランや、保険の専門部署があり、多角的な側面からお客様に応じたアドバイスが可能です。 〇〇 働き易さと面白み 〇〇 ★急成長中のベンチャー企業です。今後も企業拡大を続けるため役職ポジションを誰でも目指せます。 社歴や年齢に関係なく、未経験入社から4年目で支店長に昇格した社員もいます！ ★一件ごとにインセンティブ設定があり、頑張りは具体的な評価で実感できます。 ★昇格イメージ：メンバー→チーフ→アシスタントMGR→MGR→支店長！と明確な 役職があるため、役職ポジションを目指せる楽しみがあります！ ★社歴は関係ない個々の活躍を公平に評価する制度 半期に一度の昇給・昇格を決めるのは、チームの上長が集まって行われるオープンな査定会議です！ ★月に一度の勉強会 学習意欲・成長意欲の高い仲間が多く、代表や役員による勉強会が月に一度実施されています！ ★抜群のチームワーク！ 20代、30代が特に多く在籍し、コミュニケーションが活発で年齢に関わらず活躍しています！ 支店ごとに2つのチームがあり、協力しながら業務を進めるチームワークの良さも弊社の魅力です！ ★ローン、資金計画、契約書作成は専門部署いるため、知識が浅くともお客様への 接客に専念できる環境です。他社と違い、集客に力を入れているため、接客機会も多く、 その中で徐々に知識を付けながら、トータルコンサルティングができるようになります！
