• 正社員

株式会社フロンティア　トートイス拓北

職種/仕事内容

仕事内容 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 私たちは全国250拠点で 「薬局」「福祉」「介護」事業を展開する 安定企業、フロンティアです。 今回は、ご利用者さまの暮らしを支える ケアマネージャーを募集します。 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 ◆フロンティアで働く安心のポイント POINT 1：無理なく働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業の原因となっていた記録業務を IT化により、大幅に効率化しました。 心と時間にゆとりを持って働けます。 POINT 2：安定した経営基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 薬局・福祉・介護という3つの事業を柱に 全国で事業を展開。 景気に左右されにくい 安定した経営基盤が強みです。 安心して長くキャリアを築けます。 POINT 3：資格更新費用は会社負担！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護支援専門員更新研修や 主任介護支援専門員研修等 資格の更新費用は、会社から全額負担しています！ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 【業務内容】 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・介護給付費の管理 ・モニタリング ・サービス事業者や関係機関との連携 等 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 【わたしたち、フロンティアについて】 「地域に欠かせない存在となるために 社会のニーズにチームでこたえる」 この想いを胸に、全国250の拠点で 地域を支える事業を展開しています。 ＜3つの柱となる事業＞ 1,薬剤事業 フロンティア薬局の運営など 2,福祉事業 福祉用具のレンタルや住宅改修など 3,ヒューマンケア事業 看護や介護施設の運営など ＜大切にしている想い＞ 企業理念：人と心を大切にする 経営理念：プロフェッショナルマインドの醸成 行動指針：エッセンシャルワーカーとしての覚悟 ＼ 詳しくはこちらもご覧ください！ ／ ★企業HP https://www.frontier-ph.com/ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜

勤務地

アクセス

最寄り駅 拓北駅 アクセス 中央バス拓北小学校前より徒歩1分

勤務時間

固定時間制 勤務時間 ・09:00〜18:00 1日の実働8時間（休憩60分） ※時間外労働あり 月平均15時間 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（シフト制） ・土日休み ・4週9休 ・年間休日110日 ・年次有給休暇（法定通り） ・産前産後休業（実績あり） ・育児休業（実績あり） ・看護休暇（実績あり） ・介護休業（実績あり）

給与

月給270,000円～320,000円 給与 月給 270,000円〜320,000円 【給与の詳細】 ・基本給：240,000円〜280,000円 【給与に含まれる一律手当】 ・職務手当：20,000円 ・資格手当：10,000円～20,000円 （介護支援専門員：10,000円、主任介護支援専門員：20,000円） 【その他手当・昇給・賞与】 ・無事故手当：3,000円 ・家族手当：本人が扶養する場合 └1人目6,000円 └2人目4,000円 ・待機手当：平日200円・休日500円 （特定事業所加算算定事業所のため当番制で対応） ・通勤手当：月額50,000円まで実費支給（上限あり） ・昇給：あり（前年度実績2.00％〜3.00％） ・賞与：あり（年2回、計2.00ヶ月分／前年度実績） 【初年度想定年収】 372万円～440万円 ※試用期間：3か月 （その間の条件に変更はありません。） 試用・研修 試用・研修の有無：本文中に記載

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴・メリット 経験者優遇 ブランクOK 車通勤OK 社会保険完備 研修あり

その他

職種 ケアマネージャー 雇用形態 職業紹介（正社員） 【福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・退職金制度：あり（勤続3年以上） ・再雇用制度 ・マイカー通勤OK！ ・無料駐車場あり ・交通費全額支給(5万円まで） ・法人契約施設（リゾートホテルなど） ・インフルエンザ予防接種補助 ・時短勤務 ・永年勤続表彰 ・企業年金基金 ・賞与型確定拠出年金 ・ 制服貸与 ・ケアマネ更新研修費用：全額会社負担 【雇用期間の定め】 なし