正社員
日総工産株式会社

半導体製造の生産技術エンジニア

✨年収500万円以上／年間休日125日以上

交通手段 JR・近鉄冨田駅より車で約10分
日総工産株式会社
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
512-0906三重県四日市市山之一色町※勤務地の詳細は面接時にご案内いたします。
交通手段 JR・近鉄冨田駅より車で約10分
年俸5,000,000円～7,000,000円

勤務時間

固定時間制勤務時間平均所定労働時間：1920時間/年 8:30～17:15（休憩：60分）就労期間：無期

休日休暇

休日休暇・週休2日制（土日祝）・年次有給休暇（半休制度有）・産前産後／育児／介護・子の看護休暇・結婚休暇／子女結婚休暇・忌引き休暇・公務休暇

勤務地

日総工産株式会社

512-0906三重県四日市市山之一色町※勤務地の詳細は面接時にご案内いたします。

日総工産株式会社

勤務先名勤務先名: 日総工産株式会社

アクセス

交通手段 JR・近鉄冨田駅より車で約10分

仕事内容

仕事の内容【生産技術エンジニア】大手半導体メーカーで生産システムの選定～量産立上げまで対応■三重県四日市市勤務／年収500万円以上／年間休日125日以上／地元で安定｜求人番号：3196 ………………………………… ＊この求人のポイント＊ ………………………………… ＊大手半導体メーカーで生産技術の上流工程に関われる希少ポジション＊IC／SSDの“量産立ち上げ”に直接関われる＊Pythonを使ったデータ解析・工程改善のスキルが活かせる＊年収500万円以上／年間休日125日以上 ◆・。◆・。◆・。◆・。◆・。◆ ＜お任せするお仕事内容＞大手半導体メーカーで試作から量産までの“製品実現プロセス” を技術面から支える生産技術ポジションです。 ■具体的には＊試作製品の技術指示、スケジュール管理＊課題発生時の原因究明・対策立＊開発本部との技術連携（仕様・工程確認）＊量産開始初期の歩留／品質確認＊量産移行後の歩留改善・コスト管理など量産初期は、工程の細かな変動や不具合を見つけ、 Pythonを使ったデータ解析・シミュレーションで改善策を導きます。ただ製造を回すだけではなく、どう作れば品質とコストを両立できるか考え抜く技術職です。 ◆・。◆・。◆・。◆・。◆・。◆ 【やりがい／面白さ】 ICやSSDは、ほんの小さなプロセス条件の違いで歩留が大きく変化します。最適条件を見つけるために解析し現場と議論し、本部と擦り合わせ、それが量産に反映され数字として改善される瞬間は「技術が製品に直結する」手応えがあります。また、試作～量産～出荷まで全行程に関わるため、プロダクトが市場に届くまでのストーリーを一気通貫で体験できます。技術者として成長スピードも圧倒的に早い環境です。 ◆・。◆・。◆・。◆・。◆・。◆ 【スムーズに働くためのポイント】半導体は変化が速く、新製品が次々に登場。そのため技術管理やスケジュール調整が複雑になる場面もあります。しかし、ひとりで抱え込む必要はありません。本部技術・製造ライン・品質保証など、複数部署がチームで動く体制が整っています。また、日総工産のキャリア相談窓口や教育制度も利用でき、生産技術としてどんなスキルを伸ばすべきか？といった長期的なキャリア相談も可能です。 ◆・。◆・。◆・。◆・。◆・。◆ ＜職場情報＞勤務先は当社のお取引先工場内です。職場には、当社の構内事務所があり社員が常駐しています。 ※雇用契約は日総工産株式会社と結ばれますが、仕事は請負業者の事務所(請負先)で行われるため、勤務先住所は事業所住所とは異なります。正社員雇用のため日総工産株式会社が業務指示の責任を負い、個人が派遣社員として雇用されません。

対象となる方

応募資格・Pythonなどのデータ処理ツールに精通されている方・生産技術経験

仕事の特徴

固定時間制

給与/待遇

年俸5,000,000円～7,000,000円給与年収 5,000,000円～ 7,000,000円年収目安500万円以上昇給（年1回）・賞与（6月・12月 / 年2回）あり

試用期間

試用期間あり本採用と条件が同じ試用期間3ヶ月。雇用条件に変更なし。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金福利厚生 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）諸手当・慶弔見舞金・作業等級手当・時間外残業手当・深夜手当・休日手当・赴任旅費・ホットライン（職場相談）・各種提携施設割引サービス・キャリア相談・各種教育制度 ※各種規定有

職場環境・雰囲気

職場環境敷地内禁煙（喫煙室あり）

その他

その他先輩エンジニアの声やりがいとキャリアアップを実現 T・Fさん（33歳） ✅プロフィールインテリア関連の専門学校を卒業後、日総工産株式会社に入社。 ✅日総工産入社の理由学校でインテリアを学んでいた頃、試行錯誤しながら図面を描いたり、実際に家具を作った経験から“ものづくりの楽しさ”を実感。両親の知り合いに日総工産の社員がいたことから、入社を検討するようになりました。 ✅現在の業務内容生産設備の保守・保全の仕事に従事しており、生産設備のすべての工程が滞りなく稼働するよう管理するのがミッションです。突発的な故障が発生した場合、いかにしていち早く復旧を実現するかが、腕の見せ所となります。最近では、新卒や保全研修修了者の配属が数多く、新人教育やメンバーへの指導、統括責任者としての業務を実施しております。 ✅やりがいについて現場に配属された当初はわからないことがたくさんありましたが、「とにかくやってみること」が大事だと思い不具合が発生したときには自ら動くよう心がけてきました。日総工産の先輩技術者は経験豊富で、得意分野を持っている人が多く、現場で先輩方から教えていただいたことがたくさんありました。「自ら原因を究明して復旧を行い、無事に製造ラインが稼働する」ここに、私たちの仕事のやりがいがあると思います。この現場で引きつづき経験を積んでいくことはもちろんのこと、メンバーへの指揮、新人教育、統括業務を更に経験し保守保全のエキスパートになれたら嬉しいですね。日総工産株式会社のエンジニア学習機会、実践経験、そして手厚いサポートが揃った理想的な環境日総工産株式会社でエンジニアとしてキャリアアップを目指すことは、多様な専門分野と充実したサポート体制によって、明確な道筋を描くことが可能です。未経験からでもスタートできる手厚い研修から、専門性を深め、リーダーシップを発揮するポジションまで、着実にスキルと経験を積み上げていける環境が整備されています。 1. 未経験からのスタートと基礎固め日総工産は、エンジニアとしてのキャリアを志す未経験者に対しても、門戸を広く開いています。例えばITエンジニア分野では、3ヶ月間の実践型研修が用意されており、プログラミングの基礎から実践的な開発スキルまでを習得できます。研修中も給与が支給されるため、安心して学習に専念できるのが大きなメリットです。この基礎固めの期間は、今後のキャリアアップの土台となります 2. 専門性の深化とスキルアップ日総工産では、ITエンジニアだけでなく、研究開発、設計、生産技術といった幅広い分野のエンジニア業務を行っており、自身の興味や適性に合わせて専門分野を選択し、深掘りしていくことができます。・技術専門教育：半導体装置や3次元CAD設計など、特定の分野に特化した技術教育も提供されており、最先端の技術を習得することが可能です。・資格取得支援制度：会社が認定する資格の受験料や申請料が助成されるため、客観的なスキル証明となる資格取得にも積極的に挑戦できます。・eラーニング：自身のペースで学習を進められるeラーニングも充実しており、常に新しい知識や技術を取り入れることが可能です。 3. 多様なキャリアパスと昇進エンジニアとしての経験とスキルを積むことで、日総工産内でのキャリアパスは多岐にわたります。・スペシャリスト:：特定の技術分野や専門領域における深い知識と経験を活かし、その分野の第一人者として活躍する道です。・プロジェクトリーダー/マネージャー：プロジェクト全体を統括し、メンバーをリードするポジションです。技術力だけでなく、マネジメントスキルやコミュニケーション能力が求められます。・技術トレーナー/研修担当：自身の持つ技術や知識を後進に伝え、会社の技術力向上に貢献する道もあります。職種転換：経験や適性に応じて、異なるエンジニア職種への転換や、営業、採用など他部署へのキャリアチェンジも視野に入れることが可能です（社内規定による）。お仕事No：3196 許可番号（人材派遣等）: 労働者派遣事業／派14-150048 有料職業紹介事業／14-ユ-150026