募集情報
［正社員］人事労務_松屋町【クリニック本部】代表直下/幹部候補/年間休日125日/フレックス検討
アピールポイント: ■どんな会社？ * 2025年9月現在、関西圏に5つのクリニックを展開する医療系の法人です。 * 中学・高校の同級生である代表者2名（理事長と副理事長）が、課題だらけの医療業界で「誰も見たことのない景色をみんなで一緒にみたい」という思いから創業しました。 * 2022年設立の若い会社ですが、連続増収および黒字経営を継続中です（開業からはまだ2年半です）。 * 従業員は50名程度、うち4名が管理部のスタッフです（男性4名）。 * クリニックとは別に本部事務所があり、計10名程度が管理部業務と医療事務業務を行っています（管理部以外は全員女性スタッフ）。 * 平均年齢は約39歳、20代～60代まで幅広いご年齢の方が活躍されています。 ■ミッション：「点から線、線から面の医療へ」 * ①DX・地域連携により医療アクセスを拡充し、いつでも、どこでも、誰にでも、医療を身近に感じ続けてもらえる環境を整えます。 * ②医療・福祉の隠れたニーズを言語化し、「数と仕組み」の力で、「本当は必要だけれど実現が難しいサービス」を持続可能なビジネスとして成立させます。 * ③本質的に価値のない非効率・不合理な業務の一切を排し、成果とやりがいをとことん追求することで、有望な医療人材が集まる職場を目指します。 ■ビジョン：「クリニックを中心とした新しいプライマリケアモデルの全国普及」 * ①国内全エリアに対するクリニックブランドの展開（目標500院） * ②クリニックにおける地域医療経済モデルの確立 * ③若手医師を主とした医療ビジネス人材の輩出 ■本求人の魅力 * 新規性の高い企業で、5年後に300名、10年後に1,000名超を目指す組織の「1人目の人事」になれます。 * 大企業と比べると初任給は高くはないですが、昇給幅が大きく、記載の給与額以上の水準の昇給テーブルもあります。 * 「会社を発展させて、自分も成長して、お金も稼ぎたい！」という方にピッタリの求人だと思います。
