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正社員
株式会社ネクサスエージェント

【大阪】契約管理(部長候補)急成長企業の組織再建とリスク管理/IPO準備企業不動産個人営業

不動産事業の急成長を支える契約部門の部長候補として、契約実務の統括、専門性の内製化、法的リスク管理、若手育成、業務フローの標準化による組織体制の構築を牽引していただきます。

月給634,658円～1,071,429円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制就業時間 10:00～19:00（1日あたり所定労働時間08時間）休憩：60分残業：有備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日休暇

休日休日：114日（内訳）完全週休二日制年末年始10日その他（年末年始/夏季/慶弔/特別休暇＋6日）有給休暇：有（10～20日）

勤務地

株式会社ネクサスエージェント

大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル22F

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予定勤務地大阪府大阪市北区勤務地勤務地① 事業所名：大阪本店所在地：大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル 22F 最寄駅：阪神電鉄阪神電鉄本線大阪梅田駅徒歩6分喫煙環境：屋内全面禁煙備考：※変更の範囲:東京都、大阪府転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色《イエリーチ》や《みんなの年金》等、資産運用×IT領域を展開！創業10年で売上高200億突破！業界にとってよりよい仕組みの提供を、DX・AIなど最新のテクノロジーをも駆使して行います！

企業名株式会社ネクサスエージェント求人名【大阪】契約管理（部長候補）急成長企業の組織再建とリスク管理/IPO準備企業仕事の内容不動産事業の急成長を支える契約部門の部長候補として、契約実務の統括、専門性の内製化、法的リスク管理、若手育成、業務フローの標準化による組織体制の構築を牽引していただきます。社長が兼務する現状を解消し、当社の「守りの要」として以下を担います。 ■契約実務の統括：売買契約の進行管理、マニュアル化による業務標準化と残業体質の解消 ■リスク管理と内製化：大型案件等の特約精査、法的リスクの洗い出し、外部専門家業務の段階的内製化 ■組織マネジメント：メンバーの教育、ナレッジ蓄積の推進と次世代育成募集職種【大阪】契約管理（部長候補）急成長企業の組織再建とリスク管理/IPO準備企業

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】宅地建物取引士の資格保有者で、不動産売買契約に関する実務経験（契約書作成や重要事項説明等）をお持ちの方【歓迎】課長やマネージャーとしての組織マネジメント経験がある方【歓迎要件続き】専門家と連携した専門知識の内製化経験、ITツールでの業務効率化経験、営業計画と連動した契約管理経験【やりがい】社長直下で組織をゼロから作り上げる裁量を持ち、会社の基盤を強固にする「攻めのための守り」を確立できる環境です。事業成長を左右する重要ポジションです。学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：宅地建物取引士

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
固定時間制

給与/待遇

月給634,658円～1,071,429円想定年収 900万円～1,500万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥634,658～￥1,071,429 基本給￥180,000～固定残業代￥117,694～￥196,156 諸手当￥336,964～￥695,273を含む/月 ■賞与実績:年1回諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）試用期間有期間：6ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間6ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他制度退職金：無社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無制度備考：■賞与・昇給昇給の審査：年4回、賞与：年1回 ■待遇・福利厚生・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・交通費支給（月3万円まで）or 住宅手当(東京：月4万円以上、大阪：1.5万円以上) ・資格手当一時金（15資格）・資格取得支援制度あり（試験受験費負担） ■休日・休暇・年間114日（特別休暇6日含め、実質120日）・完全週休二日制、土日休み、特別休暇（年6日間）、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇・産休（取得・復帰実績あり）・育休（男女共に取得・復帰実績あり）

職場環境・雰囲気

配属先情報契約管理部契約管理課 40代：1名 30代：2名 20代：19名

その他

備考 ■募集背景当社は不動産売買・管理事業の拡大に伴い、契約件数が急増しています。この成長速度に対応し、営業計画との整合性を取るためには、契約管理部門の処理能力強化が不可欠です。さらに、一棟物件などの大型案件が増加しており、建築法令特約対応など、専門性の高い判断が求められる場面が飛躍的に増えています。しかし現状、専門性の高い領域は外部専門家への依存度が高い状態にあります。【組織の緊急課題】現在、契約管理部門は部長が不在であり、代表取締役社長が兼務するという異例の状況下にあります。組織は大半が20代の社員で構成されており、若手メンバーへの指導・育成と体制の安定化が急務です。この度募集する契約管理責任者候補には、「会社のリスクを守るキーパーソン」として、事業の成長を支える「攻めのための守り」の基盤を確立していただきます。 ※業務変更の範囲：変更無し採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：事業内容：不動産×IT(AI)×投資社員インタビュー：https://recruit.nexus-agent.com/ 設立：2016年01月代表者：代表取締役岩田講典従業員数：227人平均年齢：27.0歳資本金：100百万円株式公開：非公開本社所在地：〒105-0004 東京都港区新橋１－１１－７新橋センタープレイス３階本社以外の事業所：大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル 22F その他備考・企業からのフリーコメント：《イエリーチ》■投資用不動産所有者と不動産会社と投資用不動産購入希望者をつなぐ、新しいWEBプラットフォームです。資産運用商品の中でも比較的手の届きやすいワンルームを中心とした投資用不動産に特化。《みんなの年金》■「日本国民の年金代わりはこれだ！」低リスク、低コスト、低労力で資産運用を始めることが出来る共同投資サービスです。面倒な紙の契約書のやりとりなどが一切ありません。《強み》■社長の岩田が起業する前、同業の企業で働いていた時に得た買主様と売主様のルートをシステム化。販売のノウハウを仕組化して従業員に展開。2016年に設立以来、収益不動産の売買仲介を中心に様々な不動産事業を展開しております。社長は不動産業界のイメージを変えたいという思いがあり、お客様に対してちゃんと価値のあるものを提供できるビジネスモデルを築いております。《働きやすさ》■社長の業界のイメージを変えたいという思いは働きやすさにも影響しており、当社では社員が働きやすい環境を作るということに非常に注力しています。社員同士コミュニケーションが非常にとりやすい環境で、社内の雰囲気も非常に良好です。決算情報：決算期2024/12 売上高16,500百万円決算期2025/12 売上高20,100百万円 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2～3回（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。