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株式会社グリーンテック　小山テクニカル(勤務地:群馬県太田市/請負先)

職種/仕事内容

仕事内容 ◎2ヶ月の充実研修で未経験も安心 ◎土日休み×年休121日×有給取得率100％ ◎17時までの日勤！残業月10～20ｈ ◎大手自動車メーカーで技術を磨ける 自動車部品の検査･選別分野における リーディングカンパニーとして 業界内で確かな地位を確立。 大手メーカーからも頼られる 存在として成長を続けている 『グリーンテック』。 今回は大手自動車メーカーで 生産技術・設備設計を担う エンジニアスタッフの募集。 2ヶ月の充実研修で 未経験・無資格からでも "手に職"が叶います。 「未経験からものづくりの仕事がしたい」 「大手メーカーで高い技術を身につけたい」 そんな方は、ぜひ！ ━━━━━━━━━━━━ 2ヶ月の充実研修について ━━━━━━━━━━━━ ビジネスマナーから PC操作など基本的なものから、 業務に直結する技術研修まで 充実の研修をご用意。 教育専用の施設やオンラインにて、 2ヶ月ほどかけて じっくり学んでいけます。 研修はメーカー出身の 自社講師がレクチャー。 少人数制なので丁寧にサポートします！ また、こうした研修は 配属後も参加できるので、 スキルアップにも役立ちます。 ＜基礎研修の例＞ ＊ビジネスマナー ＊Word・Excel等のPC操作 ＊測定機器の使い方 など ＜カスタマイズ研修の例＞ ＊プログラミング ＊CAD（図面作成ソフト）の使い方 ＊設計図面の読み方 など ※職業訓練学校でも選ばれる 人気のカリキュラムです！ ━━━━━━━━━━━━ 仕事内容について ━━━━━━━━━━━━ 研修で基本技術を身につけたら、 配属先である大手自動車メーカーにて 業務に携わっていきます。 配属後も社内チャットや マネージャーとの定期面談があり、 なんでも相談できる環境です。 ＜生産技術＞ 自動車の生産ライン全体の 流れをつくる仕事です。 ＊生産ラインのレイアウト設計 ＊使用する設備の選定 ＊3Dデータを用いたシミュレーション ＊シミュレーションに基づいた実地試験 など ＜設備設計＞ 生産ライン上に配置される 各種機械の設計をする仕事です。 ＊工程に応じた機械設計 ＊生産ラインに適した効率的な動きの検討 ＊3Dデータでの構造・動作シミュレーション ＊実機を製作し、精度や正確性を追求 など ━━━━━━━━━━━━ キャリアアップについて ━━━━━━━━━━━━ 技術者として更に 成長していくことはもちろん、 社内の営業や講師への キャリアチェンジなど あなたの適正に合わせた キャリアアップを応援します。 ＜技術者のキャリアアップ例＞ ＊スペシャリスト 一つの領域において、 高い専門性と知識を身につける ＊ゼネラリスト 生産技術から設備設計に領域を移し、 全体の流れを把握できる存在へ ＊マネージャータイプ 培った経験と技術をチーム全体の スキルアップや後輩育成に活かす ━━━━━━━━━━━━ 社員インタビュー ━━━━━━━━━━━━ 【 入社1ヶ月／20代 】 自分のスキルに合った 研修を受けられるので、 無理なく成長していけました。 【 入社8年目／30代 】 上司との距離が近く、 自分の意見を伝えやすい環境。 頑張り次第で早期の キャリアアップも可能です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 直行直帰＆マイカー通勤OK

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:00～17:00（実働8時間／休憩60分） ◎残業月平均10～20時間

給与

月給230,400円～310,200円 給与詳細 基本給：月給 23万400円 〜 31万200円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【別途支給される手当】 ＊交通費支給（全額） ＊時間外手当（全額） ＊移動手当 ＊出張手当 ＊役職手当 ＊資格手当 ＊住宅手当・引越し手当（規定) など ◎入社時の想定年収：350万円～500万円 ◎経験者は前職給与を考慮 【給与例】 給与例 ＊年収570万円／入社5年目／マネージャー職 └月給32万円＋手当＋賞与 ＊年収450万円／入社3年目 └月給25万円＋手当＋賞与

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土・日） ◎年間休日121日 ＜その他休暇＞ ＊GW・夏季・年末年始休暇 └各9～10日あり ＊有給休暇 └1時間単位の取得OK └消化率100% ＊慶弔・介護・看護休暇 ＊産前・産後休暇 └取得実績あり ＊育児休暇 └男女共に取得実績あり └昨年度実績:女性35名、男性8名

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊賞与年2回（7月・12月） ＊昇給年1回（4月） ＊退職金制度（確定拠出年金） ＊人財紹介制度（規定） ＊社内公募制度（規定） ＊資格取得支援制度 └MOS、ビジネス実務マナー検定など ＊再雇用制度 ＊提案制度 ＊チャレンジ制度 ＊優秀社員表彰 ＊U・Iターン支援制度（引越し費用全額付与 ※規定あり） ＊制服貸与 ＊インフルエンザ予防接種 ＊オフィス内禁煙 ＊出産育児支援制度 ＊慶弔金 ＜その他＞ ＊サークル活動補助制度 └釣り、スノーボード、フットサル、サバゲーサークルあり ＊社内コミュニケーションツール ＊福利厚生施設 ＊全国の有名テーマパーク利用補助 └ご家族の利用も可） ＊映画チケット割引 └イオンシネマ/109シネマズ/TOHOシネマズで利用可