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正社員
ADEKA総合設備株式会社

プラントエンジニア/331925

2026卒の若手も活躍中✨年間休日124日＆賞与年2回♪フレックスで働きやすさ抜群⭕️

月給251,300円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度勤務時間・曜日: 【勤務地補足】 ※変更の範囲：会社の定める事業所【勤務時間補足】 ■所定労働時間：7時間45分 ■フレックスタイム制有り（コアタイム：10:30～15:00） ■月平均所定外労働時間：7時間程度　※労働基準法に基づく残業時間（管理職除く）

休日休暇

休暇・休日: 【休日・休暇】土日祝休み年間休日:124日 ■他会社指定⽇ ■積立特別休暇他産休・育児休暇取得実績あり（2023年度：男性66.7％　女性0％）

勤務地

ADEKA総合設備株式会社

東京都荒川区東日暮里5-48-5光陽社ビル

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勤務地: 【本社】住所：東京都荒川区東日暮里5-48-5 光陽社ビル

仕事内容

アピールポイント: ADEKAのグループ会社をはじめ、外部のお客様のニーズに対して、設計・施工・保守管理のサービスを提供します。機械系／電気・計装系／建築系があります。大型プラント建設では、他部署のエンジニアと各々の力を結集して、安心・安全なプラント建設の目標に向かって活動しています。

仕事内容: 【仕事内容】主に関東近郊の化学品、食品、化粧品プラント（工場）における、建築物の新設および改修工事の現場管理業務（施工管理業務）をお任せいたします。【具体的な業務内容】工程管理（スケジュール通りに工事が進んでいるかの確認・調整）品質管理（設計図通りに正しく施工されているかの確認）安全管理（現場の作業員が安全に働ける環境の整備・巡回）原価管理（予算内での資材調達や人員配置の管理）協力会社（職人さん）との打ち合わせや指示出し ※変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

求める人材: 【重要：ご応募前にご確認ください】 ✅本求人は【35歳以下の方】に限定した募集です✅ ※長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ） ※誠に恐れ入りますが、36歳以上の方はご応募いただけません。 ========================== ■必須条件：・大学・高等専門学校・専門学校を2026年3月に卒業見込、又は大学院修士課程を2026年3月に修了見込で建築系を専攻している方

仕事の特徴

交通費支給
昇給あり

給与/待遇

月給251,300円以上給与: ◆大学卒　一人暮らし（実家が首都圏）の場合基本給：168,300円＋役割手当：63,000円＋住宅手当20,000円 →月給：251,300円 ◆管理職を除いた世代別平均年収（残業代除く） 20代　450万円 30代　530万円 40代　610万円【初任給】修士課程卒　　　①251,300円　　　　　　　②262,300円 ----------------------------------------- 大学卒　　　　　①240,300円　　　　　　　②251,300円 ----------------------------------------- 高等専門学校卒　①222,800円　　　　　　　②233,800円 ----------------------------------------- 専門・短大卒　　①219,800円　　　　　　　②230,800円 ----------------------------------------- ※①は実家居住の場合 ②は独居の場合 ※時間外・深夜・休日勤務手当別途支給【その他補足】 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／2024年実績：平均5.9ヶ月） ※賞与算定には基本給だけでなく、諸手当を足した支給額を用いて計算を行います。（例：大卒世帯主の場合、251,300円×○ヶ月となります） ■試用期間：6か月（試用期間中の労働条件は本採用後と同じ待遇）

試用期間

試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ■交通費（全額支給） ■社会保険（労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険） ■退職金（中小企業退職金共済と企業型確定拠出年金に加入） ■独身者家賃補助 ■資格取得報奨金制度 ■共済会 ■財形貯蓄 ■労働組合 ■会員制リゾート施設利用 ■役割手当（一律46,000円） ■住宅手当（世帯主一律20,000円／非世帯主9,000円） ■公的資格手当（会社指定の資格を保有する場合に手当を追加） ■家族手当（扶養手当）