• 正社員

オリオンビール㈱

職種/仕事内容

仕事内容 ・担当エリアにおける売上目標達成に向けた営業戦略の立案・実行 ・新規業務店の開拓から既存顧客の深耕フォローによる売り上げ拡大 ・シェア拡大に貢献するグループ商品提案やカテゴリー戦略の企画・推進 ・イベントやキャンペーン、メニュー提案などの販売促進施策の企画・実施 ・販売実績や市場動向の分析を通じた課題抽出と改善アクションの策定・遂行 ・マーケティング、物流、製造部門など社内関係部署との連携による最適サプライチェーン構築 ・卸会社との交渉・調整による販路拡大および取引条件の最適化 ・卸会社及び関係団体（組合等）との適正なコミュニケーションによる良好な信頼関係の構築と維持 ・営業進捗や課題を上長へ定期的に報告し、改善提案をリードする ・担当エリア内の飲食店・業務店（居酒屋、レストラン、ホテル、カフェ等）への定期訪問・提案営業 ・お祭り・イベントへの関与による主催者及び来場者に対するブランドイメージの向上

勤務地

アクセス

交通・アクセス トミトン内

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり150時間 〜 150時間 コアタイム無しのスーパーフレックス制

給与

月給400,000円以上 給与詳細 基本給：月給 40万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 上記給与額以外に以下の支給あり（上記は経験者の場合） 食事手当 3,600円/月 役職手当 65,000円/月（部長職） 住宅手当 13,000円/月（条件に該当する方のみ） 扶養家族手当 11,300円/月～（条件に該当する方のみ） 賞与5.85ヶ月分/年（夏変動4.85ヶ月、冬固定1ヶ月） 管理監督者であるため 時間外は対象外 【給与例】 給与例 年収：740万円以上～

休日休暇

休日休暇 休日：土日祝日、年末年始 休暇：年次有給休暇（初年度10日）、病気休暇 慶弔休暇、子の看護等休暇、介護休暇 等 賞与：あり（年2回） 定年：60 歳 (65歳までの再雇用制度あり)

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・ジム利用補助 ・特別優待あり（ホテル・飲料） ・誕生日休暇 ・従業員持ち株会 ・財形貯蓄制度 ・各種クラブ活動

対象となる方

求めている人材 ・法人（業務用）営業経験（目安15年＋）、酒類/飲食/食品業界での実務経験 ・目標達成に向けて自ら行動計画を立て、粘り強く実行・ビジネスにコミットできる方 ・コミュニケーション力・折衝力に優れ、顧客との信頼関係を構築できる方 ・市場動向や顧客ニーズを自らキャッチアップし、提案に落とし込める課題解決力 ・チームワークを重視し、社内各部門と協働しながらプロジェクトを推進できるマインド ・PCスキル（Excelでのデータ集計・分析、PowerPointでのプレゼン資料作成など） ・普通自動車運転免許（社用車での顧客訪問が発生するため） ・沖縄の文化および観光に関する興味がある方 ・沖縄赴任

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：６か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 基本OJTで業務を取得頂きます。

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス 書類選考（履歴書・職歴書要提出）、面接3回、内定・入社 ※面接の中でプレゼンテーションを実施予定