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ジャパン・プラス株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 私たちは創立50年を超える 包装・梱包の問題を解決する企業です。 あなたにお願いしたいのは 「課題解決型提案営業」です。 お客様の困りごとをうかがい、 解決方法及び製品を提案していただきます。 お客様は既存の顧客や ホームページからのお問合せの あった新規顧客で、 飛込みやテレアポは一切ありません。 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ■ジャパン・プラスの強みは提案力と商品力 大切な製品を流通させるために、 包装資材は非常に重要な役割を果たします。 「どのような梱包材を使えば良いのか」 「製品の魅力をアピールするパッケージにしたい」 「大量生産しやすい梱包材が良い」など、 様々なニーズに対して、お客様に寄り添い、 提案をしていくのが私たちのスタイルです。 工業用トレイ・精密機器などの包装資材・ 商品パッケージの提案～製造までを 手掛けている当社。 国内外に自社工場を有し、 お客様のさまざまなニーズに 対応できる体制があります。 規格品からオーダー品まで 幅広く対応できるのが特徴。 お客様の悩みを自社の技術力で解決。 そんなメーカーならではの対応も、 当社の事業のおもしろさと言えます。 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 【お仕事内容】 コスメ等の商品パッケージや包装資材、 精密部品用トレイなどを提案します。 ▼具体的には… 担当するお客様とやりとりをし、 社内の専門部署にフィードバックする 営業業務です。 ヒアリング7～8割、 提案・製品説明2～3割で、 お客様の困りごとを丁寧にヒアリング する事が重要なお仕事です。 ＊HPのお問い合わせは割り振りで対応 1週間で2.3件程度を担当していただきます。 ＊リピートが信頼の証 顧客満足度を第一にしているので 過去に受注したお客様からのリピート も多く、信頼に繋がっています。 ★多彩な研修をご用意！ ▽自社工場研修 つくられる工程を知ることで 製品の提案にも活きてきます。 ▽本社研修 当社についてや事業・商材・業界などの 知識を深めていきます。 ▽ＯＪＴ研修 先輩の顧客訪問に同行。 実際の現場を見ることで 実践力を身につけます。 ▽外部研修 ビジネス研修からスキルアップまで 様々な内容のセミナーを受講できます。 ★取り扱い商品について ◎商品パッケージ （コスメ・雑貨など） ◎包装資材 （段ボールや緩衝材など） ◎工場内や輸送時に使われる部品トレイ ▼当社ＨＰもご覧ください。 https://www.j-p.co.jp/ ★規格品からオーダーまで幅広く対応 規格品から、お客様のニーズに合わせて セミオーダー、フルオーダーまで 対応できるのが特徴です。 技術力を活かしてお客様の課題を解決 できるところに当社ならではの おもしろさがあります。 ★あなたに求めること 既存製品にとらわれず、新しい発想で 製品をどんどん提案してください。 先入観なくチャレンジする姿勢を 期待しております。 将来的にはマネジメント業務にも 携わっていただきたいと考えています。 ★ワークライフバランスを大切に 土日祝はお休み、有給の取りやすさ、 育休・産休、時短勤務あり、など 私生活も大事にして欲しいので 無理な働き方はさせません。 家庭をお持ちの方も多いので 飲み会の頻度も多くなく、 オンオフ切り替えて仕事ができる環境です。 ★手厚い福利厚生 スーツ仕立て手当や勤続表彰や 提携リゾートマンションなど、 福利厚生が充実しているのも当社の特徴。 手厚い待遇でお待ちしています！ ＜業務の流れ＞ ▼ニーズの確認 お客様が抱えている課題や 要望をヒアリングし、 実績や自社の技術等を踏まえて ニーズに合った提案をします。 ▼社内打合せ 顧客から伺った内容を元に 社内の設計部門や協力会社と打合せ。 ▼見積もり・試作品の提出 ▼本生産

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東十条駅より徒歩3分／王子神谷駅より徒歩10分／十条駅より徒歩11分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 【勤務時間】 8：00～17：00 （休憩1時間） ◎残業は月平均20時間程度 ◎育児時短勤務制度あり ※時短勤務 9:00～16:00可能（応相談）／実績有 ◎転勤なし ■出張頻度 ※担当エリアにより異なる。 例） ◎関東エリア担当 →日帰り出張（直行直帰）程度 ◎関東以外のエリア担当 →1カ月半～2カ月に1回程度 ※出張手当あり

給与

月給290,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり21時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◎経験・能力等を考慮のうえ決定いたします。 【手当】 ■交通費全額支給 ■営業手当 ■子供手当 ■職務関連手当 ■近隣住宅手当（適用条件あり） 【昇給】 年1回（5月） 【賞与】 年2回（7月・12月） 【給与例】 給与例 【年収例】 ◆410万円／30歳・営業職・入社3年 （月給29万円＋賞与） ◆530万円/40歳・営業職・入社7年目 （月給37万円＋賞与） ◆600万円／45歳・営業職・入社7年目 （月給40万円＋賞与）

休日休暇

休日休暇 □週休2日制（土日） ※第4土曜日は出勤日 □祝日 □夏季 □年末年始 □有給休暇 □慶弔休暇 □産休・育休（取得実績あり） 【年間休日】 114日 ※年間休日を増やせるように、現在社内で検討しています。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆スーツ仕立て補助金 （上限2万円まで／規定有） ◆勤続表彰 （5年勤続ごとに旅行券5万円分＋特別休暇5日を付与） ◆海外社員旅行 （参加は自由です） ◆子育て支援制度 （子供手当、産休・育休制度、時短勤務制度） ◆全国に提携リゾートマンションあり （お得な料金で宿泊可能） ◆退職金制度（社内規定あり）

職場環境・雰囲気

職場環境 現在20代～50代まで幅広く活躍中です。 前職は販売やホテルマンなど様々。 人と話すことが好きな人が活躍している会社です。