• 正社員

安城コロナワールド (株式会社コロナワールド)

職種/仕事内容

仕事内容 地域一番の「楽しさ」を提供するため、 映画館にゲームセンター、温浴施設にパチンコ、ボウリングなど 様々な業態を運営しているコロナワールドです！ なんと2026年で創業100年を迎える、実は老舗企業です！ ららぽーと安城の新店舗オープンや 中川店・大垣店の2店舗の大型リニューアルに伴い、 新しい「楽しさ」を提供するスタッフを大募集します！ - ✨コロナワールドの仕事の楽しさ コロナワールドの店舗運営はただの接客スタッフではありません。 「どうしたらより楽しんでいただけるか」「どうしたらより多くのお客様を満足させられるか」を メンバーで常にアイデアをだしながら考え、企画し、実行するのがこの仕事の醍醐味です！ 社歴なんて関係ありません！あのアイデアをぜひ、現場で活かしてください！ ＼これまでこんな挑戦をしてきました！／ 【 シネマ事業 】 ・映画の封切りに合わせて、作中に登場するモデルの外車を展示。来場者は5,000人を超え、既に他館で観られた方まで足を運んでくださいました。 ・上映スケジュールに合わせて近隣学校の吹奏楽部をお招きし、テーマ楽曲の演奏会を実施。著作権管理団体との交渉や当日の人の流れの整理など、大掛かりな準備を要しましたが、若手社員チームが一丸となり成功させました ！ 【 温浴事業 】 ・SNSで話題の熱波師さんに、思い切ってアポイントを取得。この人が来てくれるなら…と、遠方からもサウナ愛好家の方が来てくださいました。 【 アミューズメント事業 】 ・シネマ部門とコラボし、映画館の出口から見える位置に、上映中作品のプライズ機を投入。お客様は作品の非売品グッズを入手してハッピーに。回遊性を高めたことで、拠点は売上アップでハッピーに。 【 ボウリング事業 】 ・各店に所属するプロボウラーさんが一堂に会する『世界最大級の健康ボウリング交流会』を開催。有名タレントさんをお呼びしてのデモンストレーションやステージも企画し、お子さんからシニアまで、全193チーム・573名のボウリングファンが集まりました。 【 遊技事業 】 ・お店のリニューアルオープンに合わせて、地元の和菓子屋さんの紅白まんじゅうをお配りしました。早朝から開店待ちで並んでくださったお客様にも「縁起がイイね、ツキが回ってくるかも」と喜んでいただけました。 - ✨支配人から本部まで、キャリアは無限大 入社時はまず興味のある2つの部門を1ヶ月半ごとのローテーションで体験いただきます。 その後、本人の希望と適性をみて本配属となります。 本配属後はそのまま主任、店長、支配人とステップアップすることもできますし、 本部のバイヤーや店舗開発、管理部門などへの転籍も可能です！ 年1回の面談で希望のキャリアも相談できる環境です！ 新店舗オープンや事業拡大につき、 新たなポジションをどんどん狙えるチャンス！☆ 中には2年半で映画館の支配人に抜擢された先輩も！ やる気次第でどんどんキャリア＆収入アップのチャンスあり！ - 【 仕事内容 】 コロナワールド内施設における、接客・サービスおよび店舗運営業務全般をお願いします。 【 担当業務：シネマ事業部の場合 】 ・チケットの発券・入口でのもぎり、客席清掃 ・売店でのドリンク・フード提供、グッズ販売 ・場内ポスターの貼り替え・フライヤーの入れ替え ・上映スケジュールの作成 ・映写機の操作・設定 ・アルバイト・パートさんへの指導教育 ・季節イベント・ゲームセンターとの共同企画立案 ・その他 スタッフ管理・売上管理など運営業務全般 ※最初はアルバイト・パートさんが担っている、比較的簡単な仕事から一緒に進めていきます。 ※前例のない取組みや新人さんのアイデアでも、お客様に喜んでいただけそうな内容であれば、柔軟にチャレンジできる環境です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 名鉄西尾線南安城駅から徒歩10分、JR東海道本線安城駅から徒歩15分 （車通勤可・駐車場完備）

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 1ヶ月単位の変形労働時間制 7：00 ～ 25：00 内で、1日 8h 【 シフト例 】 早番／7 ～ 16時、中番／13 ～ 22時、遅番／16 ～ 25時 など ・残業月平均10時間程度なので、もちろん定時退勤ができます ・「遅番から早番へ連続で入るなどの、無理なシフトは作らない」という社内ルールを定めています ※育休復帰後の時短勤務可／実働 6h程度・残業制限など応相談

給与

月給230,000円～320,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・給与金額は経験・スキル等を考慮し、内定後に決定します 【給与例】 給与例 【 収入例 】 （1） 25歳・1年目・役職なし 年収例 370万円／月給 25万9,000円＋残業代ほか諸手当＋賞与 （2） 25歳・主任 年収例 430万円／月給 29万4,000円＋残業代ほか諸手当＋賞与 （3） 10年目・支配人 または 店長 （業態による） 年収例 530万円／月給 35万5,000円＋諸手当＋賞与

休日休暇

休日休暇 シフト制／月9休 （平日休み中心。2月は8休） 大型連休／年間で、9連休・4連休を各1回ずつ必ず取得 有給休暇／入社6ヶ月後に10日付与し、法定に則り年5日以上有休消化 特別休暇／メモリアル休暇 （年1日）・結婚休暇・慶弔休暇 ほか ・有給は半日単位での取得が可能。正社員の平均取得日数は年間13.5日 （2024年度 実績） ・事前の調整により、希望休や土日休み、連休も取得可。家庭事情なども随時ご相談ください ・年間休日110日 ・産前・産後休暇、育児休業・看護休暇・介護休業制度あり／産育休取得後の復帰実績あり・男性育休取得実績あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【 固定給とは別に支給される諸手当 】 ・時間外手当／勤務実態に応じ、1分単位で別途残業代支給 ・深夜割増／勤務実態に応じ支給 ・通勤手当／規定 ・住宅手当／規定 ・役職手当／規定 ・子女教育手当 （家族手当）／規定 ※別途 社会情勢による施設休業時時の給与保証制度あり／規定 【 転勤時も各種支援あり 】 ・転勤手当／規定 ・単身赴任手当／規定 ・支度金／規定 ・引越費用補助／規定 【 待遇 】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・社会保険完備 ・就業規則あり ・法定健康診断 ・制服貸与／配属となる業態による ・休憩室・ロッカーあり ・各種研修 ・従業員優待制度 ・慶弔見舞金 ・労働組合 ・退職金制度 ・受動喫煙防止体制／分煙 （喫煙所あり） ※給料日：給与は毎月末締、翌月25日支払い

対象となる方

求めている人材 【 必須条件 】 高卒以上 かつ 35歳以下で、 人を楽しませることに情熱を持てる方 ・経験不問・男女不問。業界・職種未経験者歓迎 ・既卒者・第二新卒OK。U・Iターンや遠方からのご応募も歓迎します ※新規出店地を含め、全国転勤の可能性がございます 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

試用期間

試用期間なし

選考プロセス

選考プロセス 【 応募方法 】 応募フォームよりエントリー願います ・電話応募可。本社 採用担当まで／0120-314-244 受付時間：平日 9 ～ 18時 ↓ 書類選考 ・応募後にお伝えするアドレスへ、履歴書データをお送りいただきます ↓ 一次面接 （web） ↓ 適性検査 （web） ↓ 最終選考 （小牧市の本社にて） ・詳細は初回面接通過後にお伝えいたします ↓ 採用内定 ・7日以内に合否をお知らせします ※勤務開始日応談。応募の秘密は厳守します