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西濃エキスプレス株式会社

仕事内容

アピールポイント: ⭐現場の経験が 活きる内勤キャリアチェンジ 「ドライバーの気持ちがわかる」 「現場の動きがわかる」 そんなあなたの運送経験が 何よりの強みになります。 運転手の仕事を引退し、これからは オフィスワークへ！ 配車や運行管理の経験がない方も歓迎します。 ⭐資格取得支援で、さらにステップアップ 運行管理者や衛生管理者などの国家資格を 会社のサポートを受けながら取得できます。 資格取得後は、手当であなたの頑張りを 還元します。 ・運行管理者：3,000円/月 ・衛生管理者：5,000円/月 ⭐月給234,500円以上＋賞与年2回 賞与は年2回支給され、2024年実績では 年間50万円の支給実績があります。 さらに、家族手当や住宅手当、資格手当もあり、 生活面を支える制度を整えています。 ⭐日勤中心・日曜祝日休み 勤務時間は基本8:00～17:00です。 休日は日曜・祝日休みに加え、 月2～4日のシフト休みがあります。 年間休日は111日です。 ⭐大手グループ企業の安定した経営基盤 全国18拠点を展開する企業の正社員募集です。 景気に左右されにくい物流業界で、 腰を据えて長く働きたい方に向いています。 将来的なキャリアとして、管理職や営業所を まとめるポジションを目指すことも可能です。

仕事内容: 西濃エキスプレス株式会社の物流拠点で、 配車・運行管理業務を担当します。 ドライバー経験や物流業界での経験を活かして、 内勤のスペシャリストへ ステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 　まずは先輩社員と一緒に、仕事の流れを 覚えるところからスタート。 　ドライバーの運行スケジュール確認や、 出発前・帰庫後の点呼対応、 　日報や運行記録のチェック、簡単なPC入力や 帳票確認など、 　基本的な事務サポート業務から 少しずつ慣れていただきます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 　配車システムを使った輸送手配や、 お客様からの配送依頼への対応、 　営業所スタッフやドライバーとの連携など、 実務の幅を広げます。 　業務はチームで進めるため、困った時もすぐに 相談できる環境です。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 　社内サポート制度を活用し、 運行管理者などの国家資格取得に挑戦。 　受験料など取得に必要な費用は会社が 全額負担します。 　資格取得後は、毎月の資格手当がプラスされ、 給与もアップします。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年後以降〜 　安全運行に関する確認や積極的な声かけを 行い、 　営業所の運行管理の軸として活躍していただきます。 　将来的には管理職や、 営業所をまとめるポジションも目指せます。 このルートを歩む先輩スタッフの声： 「元々は 長距離ドライバーとして運転していましたが、 家族との時間を増やしたくて、内勤の運行管理に 転身しました。 ドライバーの気持ちや『このルートは 走りやすい』といった現場感覚が、 配車手配のときにすごく役立っています。 入社後に会社のサポートで 運行管理者の資格も取得でき、自信を 持って働けています」 （32歳・運行管理スタッフ・入社2年目） ■仕事内容 ・ドライバーの運行スケジュール確認 ・出発前、帰庫後の点呼対応 ・日報や運行記録のチェック ・配車システムを使った輸送手配 ・お客様からの配送依頼への対応 ・営業所スタッフやドライバーとの連携 ・安全運行に関する確認、声かけ ・簡単なPC入力、帳票確認 ■1日の流れの例 ・9:00 　出社後は身のまわり、事務所の清掃等を 行ない業務の準備をします。 　受注メール、商品の発送状況、 ドライバーの出勤状況を確認し、 　点呼や日報チェックを行います。 ・10:00 　オーダー受付（行き先や形状等の内容確認と データとりまとめ）や、 　配車システムを使った輸送手配を行います。 ・12:00 　昼休憩でしっかりリフレッシュします。 ・13:00 　配送状況の確認、翌日以降の運行予定の調整、 社内外との連絡対応をします。 　商品発送状況をメールや社内システム上で 共有し、整理整頓、 　夜勤者への引き継ぎ、 翌日の準備をして退勤となります。 ■研修・サポート体制 ・まずは先輩と一緒に仕事の流れを覚える、 丁寧な並走期間あり ・運行管理者や 衛生管理者などの国家資格取得支援制度 （会社が取得費用を全額サポートします） ・業務はチームで進めるため、いつでも質問や 相談ができる環境です