• 正社員

こどもねっとα

職種/仕事内容

仕事内容 □ 児童発達支援施設で働くセラピスト(専門職) □ 「 作業療法士・言語聴覚士・理学療法士・心理士 」 【 1日スケジュール / 業務内容 】 『 とある日のスケジュール 』※ 正社員 ☆ 9 ：00 ~ 18：00 勤務 ・9：00 「 出勤 」 出勤後 子ども1名 お迎え (送迎業務) ・10：30 ~ 11：15 「 療育 」 ※ 45分 1対1 個別 / もしくは小集団療育 個別支援計画に基づいて「 運動・ビジョントレーニング・SST・机上活動 」など 様々な活動を組み合わせて1つの療育を行っています。 ・11：15 ~ 12：00 「 片付け・記録業務 」 療育後お部屋の片付け / パソコンを使用し記録を入力。 ※ 保護者と連絡を取ることができるシステムを導入しています。 ・12：00 ~ 13：00 「 お昼休憩 」 みんなでお昼ごはんを食べたり、外に食べに行ったりしています。 休憩時間は自由に使えるので、外出し用事を済ませる事も可能です。 ・13：00 ~ 14：00 「 ケース会議 (週1) 」 支援している子どもの事例に対し、様子や関わり方・療育の際に起こった出来事などを共有します。 こどもねっとでは、担当制は取り入れていないため、様々な子どもと関わります。 ・14：45 ~ 15：30 「 送り / お迎え 」 1日のスケジュールを確認しながら、職員がそれぞれ送迎へ向かいます。 ・16：00 ~ 17：45「 療育 → 片付け・記録 」 子どもの様子に合わせて、職員同士連携を取り「 2～3人」での小集団療育を行うこともあります。 ・18：00 「 退勤 」 ①個性を尊重し、自立した子どもたちへの成長をサポート こどもの成長の本質を大切にしながらも、地域や時代に合わせて柔軟な保育/療育を行っています。スタッフ一人ひとりが、子どもたちの“やってみたい”という興味関心を引き出すために主体的なかかわりを心がけています。また、私たちは目の前の成長をサポートするだけでなく、子どもたちが将来困らないように自立できる力を育みます。大切なのは、子どもたち一人ひとりが「自分らしくいられる」こと。そして、「自分で考え、行動できる力を身につけること」です。そんな想いに賛同してもらえる仲間、共に考え、働いてくれる仲間をお待ちしています。 ②多職種との連携で広がる学びと成長 当法人では、保育園、児童発達支援、学習塾など、子どもに関わる複数の施設を運営しています。保育士、言語聴覚士、作業療法士、理学療法士、心理士、教員など、さまざまな専門職が連携しており、互いに助け合いながら働ける環境です。専門的な知識や経験を深めることができるので、スキルアップを目指している方は”やりがい”を感じられます。また、子どもたちの自立を促す為には、スタッフも自立していることが大切です。子どもたちの成長を支えながら、自身の専門性、人間性を一緒に高めていきませんか？ ③ライフステージに合わせた柔軟な働き方と高い有給取得率 「ご縁があれば長く働いてほしい」と考える当法人では、勤務開始後も働き方について柔軟に相談に応じています。結婚、出産、子育て、親の介護等のライフステージや個々の事情に合わせて勤務形態を変えながら、長く働いてくれている職員も多数在籍。また、有給休暇の取得率は90％以上で、年間約10日の有給をしっかりと消化しているスタッフが多く、仕事と家庭の両立を大切にしています。あなたが安心して長く働けるよう、職場環境の改善に日々努めています。 子どもの「 年齢や発達段階・成長過程 」に応じた適切な支援方法を学び、 実践できる環境で、自身のスキルアップ・キャリアアップができます☆

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR釧路駅から車で12分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり171時間 7:30～21:15の間で8時間程度 ※シフト制

給与

月給263,500円～349,800円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 21万3500円 〜 24万9800円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万円 〜 10万円 処遇改善30,000円～80,000円 資格手当20,000円

休日休暇

休日休暇 年間休日110日（2024年度実績） 4週8休（日、祝、他シフトによる） ※行事の際に勤務の場合あり/代休有 年末年始 有給休暇（法定通り付与/半日単位から取得可能） ＊取得率役90% 慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給（1か月25,000円迄 規定あり） ・マイカー通勤可能（施設によっては駐車場有無が変わりますので、お問合せください） ・産休育休・介護休職 取得実績あり ・スーパーバイザー手当20,000円～ ・研修制度あり ・外部研修費用 最大30,000円/年補助（規定あり） ・法人内他施設への研修（児童発達支援施設で勤務している職員が子どもの定型発達を学ぶために法人内保育園を見学、保育園で勤務している職員が児童発達支援施設で療育を見学等） ・OJTあり