• 正社員

社会福祉法人関西中央福祉会

仕事内容

アピールポイント: 充実している福利厚生が多く長く安心して働ける環境！！ ・退職金制度有（勤続３年以上） ・賞与(年2回) ・給与見直し（年1回） ・役職手当 ・時間外手当 ・通勤手当（※全額支給）  ・無料託児所完備（※1歳～3歳まで） ・職員食堂（管理栄養士監修）完備 ・福利厚生サービス「福利厚生俱楽部」（※宿泊施設・スポーツ施設等の利用時優待） ・人間ドック利用補助制度（※規程あり） ・インフルエンザワクチン接種補助制度（※全額補助） ・慶弔金制度 ・永年勤続表彰制度（10年・20年・30年） ・定年後再雇用制度 ・確定拠出年金（※規程あり） ・育児短時間勤務 小学校卒業まで利用可（他、諸規定あり） ・介護短時間勤務 5年まで利用可（他、諸規定あり） ・子の看護休暇 小学校卒業まで年間最大10日利用可（他、諸規定あり） ・養育両立支援休暇 小学校卒業まで年間最大10日利用可（他、諸規定あり） ・服装自由（※手当あり）

仕事内容: ココロネ板橋は、複合的な機能をもつ障がい者支援施設です。 ・一人ひとりの意思を尊重し、生活の幅が広がるような交流を支援する「ココロネ リビング(生活介護)」 ・遊びを通してコミュニケーションや社会的能力、認知能力、運動・活動能力の成長を支援する「ココロネ キッズ(児童発達支援)」 ・利用者さん一人ひとりのライフサイクルに合わせた地域生活を支援する「ココロネ ルームズ(短期入所)」 ・個性や力を発揮しながら働くことができるよう、将来を見据えた支援する「ココロネ ワークス(就労継続支援B型)」 今回は「ココロネ キッズ(児童発達支援)」でご活躍いただく児童発達支援管理責任者を募集します。 発達が気になるお子さんと活動を行い、成長のサポートを行うのが主なお仕事になります。 【お仕事内容】 ・利用しているお子さんや保護者に対してアセスメントをおこない、状況確認 ・個別支援計画書の作成 ・支援の提供 ・モニタリング、支援計画書の見直し ・利用しているお子さんの保護者対応 ・新規利用の受け入れ対応 ご利用されるお子さんは、3歳～6歳の未就学児です。 10時～15時までお子さんをお預かり（母子分離）して、3つのクラスに分かれて活動します。 業務内容(変更の範囲) 会社の定める業務（※但し、労使双方合意の上）