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GYRO HOLDINGS株式会社　ナンクルナイサ まさか家 立川店

仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 ・メイン調理を完遂し、仕込み工程の進捗管理や料理のクオリティ最終チェックを統括。 ・ピークタイムのオーダーコントロール（司令塔業務）と、新人スタッフへの的確な調理技術の直接指導。 【働く魅力】 調理技術だけでなく、多忙な現場を動かす「マネジメント能力」が飛躍的に向上します。自分の指示で厨房がスムーズに回り、最高の料理が次々と提供される瞬間に、大きな自信とやりがいを感じられます。 【アピールポイント】 「接客が好き」「飲食で上を目指したい」 そんな気持ちを本気で応援する会社です！ 広げるためのサービスじゃない。 “求められたから拡がった”ブランドが90以上。 根底にあるのは「お客様にとって最高か？」 現場の声から、次々と人気業態が誕生中！ 「自分の店を持ちたい」 その夢、ここで一気に現実へ！ 【応募条件】 ・業務上必要な日本語での読み書き・会話が可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方 ※当社では在留資格の取得・更新に関するサポートは行っておりません この求人は株式会社インデンエンターテイメントが掲載している紹介求人です。 【こんな人と働きます】 弊社は約90業態・230店舗を展開しており、今後も年20店舗ずつ新規出店を計画しているので、 出店に伴う役職昇格やオープニングスタッフ就任等のチャンスが多数！ 飲食業界での経験をお持ちの上での入社で本人に希望があれば、 即昇格なども可能となっており、 入社3ヶ月での店長就任などもよくある話！ 勘違いしていただきたくないのは、 決して人材不足での急を要する就任ではないという事…。 役職昇格に伴う昇給・手当の増加に伴う収入UPや、 また違った経験を積んでいく事ができキャリアアップも狙っていけるからこそ、 将来の選択肢も確実に増加していきます。 独立も勿論応援していますが、 社内でキャリアアップをしていく…そんな働き方もあり！ キャリアフローも明確になっており、 新たなポジションが続々生まれていくからこそ、 キャリアパスも広がり続ける将来性抜群の会社です。 【こだわりポイント】 弊社では公平な立場をもち 成果に基づく公平な評価システムを導入しており、 自分次第でキャリアアップが可能に。 業績に応じたインセンティブも支給し、 社員の頑張りをしっかりと報酬に反映する体制を整えています。 また、弊社では適正な仕入れを行い、 適正に利益を上げていき、その利益を公平に社員に分配することで、 お客様に私たちの店舗や商品の価値を感じていただきたいと願っています。 この「三方良し」の関係を深め、 継続していくことが私たちの目標です。