• 正社員

コミタクモビリティサービス株式会社　本社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護送迎ドライバー、バス運転手、運送ドライバー（中長距離） 企業の社員送迎バス運転手として、 決まったルートで社員様を送迎する乗務を 担当します。 手積み・手下ろしといった力仕事は一切なく、 毎日決まった時間に帰れる安定した職場環境を データでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・運行データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 乗務車両 ｜ 中型・大型バス（企業社員送迎用） 運行ルート ｜ 近隣駅やバス停から 企業までの定時・定路線 集金作業 ｜ なし 手積み作業 ｜ なし 労働時間管理｜ 始業から 終業までをすべて労働時間として計算 残業管理 ｜ 固定残業代なし（残業発生時は手当を全額支給） シフト制度 ｜ 変形労働時間制なし（1日8時間・週40時間労働制） 勤務サイクル｜ 3勤1休または 4勤2休（月ごとに作成） 稼働目安 ｜ ハンドル時間平均68.35時間／21日 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：早朝から 夕方までの分割勤務シフト） 04:15 出勤・点呼。車両の日常点検を 行います。 04:30 朝の送迎運行スタート。 近隣駅やバス停から企業まで、 決まったルートを往復します。 09:00 午前の運行終了。お疲れ様でした。 ※次の運行までは 中抜け休憩となります。 休憩室（就寝可能） でゆっくり休めます。 16:00 夕方の送迎運行スタート。 退勤する社員さんを近隣駅や バス停までお送りします。 20:00 運行終了。帰社後に点呼と 簡単な日報作成を行います。 20:30 退勤。本日も 安全運転ありがとうございました。 ■研修・サポート体制 ・入社後の同乗研修あり（コースや運転のコツを 丁寧に指導） ・大型二種免許取得費用支援制度あり ・運行管理者資格取得費用支援制度あり ■働く環境について 睡眠不足や疲労に起因する事故を防ぐため、 変形労働時間制を廃止し、 1日8時間・1週40時間労働制を 採用しています。 「ハンドル時間＝労働時間」ではなく、始業から 終業までを労働時間としてしっかりと管理。 社員の皆さんには健康に 長く働いてほしいという思いから、 働く環境整備を強化しています。 観光バスや路線バスからペースダウンしたい方、 人間関係に疲れて転職された方が弊社で 多数活躍しています！