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正社員
ファミリー・ホスピス株式会社訪問看護ファミリー・ホスピス002

マネジメント力を活かして月43万も目指せる訪問看護事業所の看護管理者 R4266-mg-ns-f-kyo

キャリアアップのチャンス/残業月平均5h/昇給・賞与あり/産休・育休あり/子育て世帯活躍中

アクセス: JR中央・総武線「西荻窪駅」より徒歩10分地図を見る
月給435,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 日勤：9:00～18:00（休憩60分）夜勤：17:00～翌10:00（休憩120分） ※管理者の夜勤は常時ではなく、欠員時や急な欠勤の対応時となります。

休日休暇

休暇・休日: 月8～9日年間公休110日夏期特別休暇（3日）冬期特別休暇（3日）年次有給休暇付与 ※毎年4月1日または10月1日に一斉付与（入社時期により異なる）慶弔休暇介護休暇産前・産後休暇育児休暇

勤務地

ファミリー・ホスピス株式会社訪問看護ファミリー・ホスピス002

東京都杉並区松庵2-15-12

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勤務地: 東京都杉並区松庵2-15-12

アクセス

アクセス: JR中央・総武線「西荻窪駅」より徒歩10分

仕事内容

アピールポイント: ～キャリアアップのチャンスあり！～ ◆ポストチャンスが豊富 ◆20代～60代まで幅広い年齢層が在籍 ◆外部研修への参加が可能幅広い世代が活躍する当社では社歴に関係なくキャリアアップのチャンスがあります。新施設のオープンもあるため、ポストチャンスが豊富で現場をまとめる看護管理者からホーム長へのキャリアアップも！社歴に関わらず誰でもチャレンジ可能です。当社で経験を活かしてキャリアを叶えてください！

仕事内容: ＜業務内容＞・スタッフマネジメント・訪問スケジュールの管理・調整・シフト・チーム編成の管理・サービスの計画・共有・医師との治療計画の相談・訪問看護計画書の作成・管理・保険請求に係る記録やチェック、管理業務・人事評価業務・カンファレンス、月間定期ミーティング・介護職向けの研修など ※上記に加えて一般看護業務もお任せします。

対象となる方

求める人材: ＜必須＞正看護師資格をお持ちの方＜必須経験＞病棟、臨床経験3年以上＜歓迎要件＞・管理者・主任・師長経験のある方・訪問看護の経験がある方 ※18歳以上必須（深夜勤務が含まれるため、労働基準法第61条に基づく年齢制限）

仕事の特徴

即日勤務OK
交通費支給
シフト制
昇給あり

給与/待遇

月給435,000円以上給与: 固定残業代あり：月給￥435,000以上は1か月当たりの固定残業代￥175,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。＜月給＞ 435,000円～～給与内訳～基本給：220,000円プロフェッショナル給：40,000円スター給：175,000円（みなし残業40時間）

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 昇給：年1回（4月）賞与：年2回 ※但し、人事考課・会社業績による制服貸与再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで1年単位の有期雇用）法定福利厚生（社会保険他）退職金制度あり（入社3年以上対象）通勤手当支給（社内規程あり。上限30,000円／月まで。自動車、バイク通勤は応相談）育児費補助制度慶弔見舞金制度資格取得支援制度ストレスチェック実施（年1回）

その他

その他: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝この求人は人材紹介会社リトナ株式会社（リトナジョブ）の紹介求人です。 GW（ゴールデンウィーク）やお盆、年末年始などの長期休暇中もぜひ気軽にご応募ください♪ ◾️受動喫煙対策あり(施設内禁煙) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝雇用形態: 正社員給与: 435,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間