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株式会社タンプ

仕事内容

アピールポイント: 【この仕事の魅力】 ▼「現場の頼れるリーダー」として。 スタッフから「〇〇さんがいると安心する」「指示が分かりやすい」と言われることが最大のやりがいです。 日々変動する物量の中でも、判断・配置・フォローで現場を安定させる――あなたの意思決定が、その日の現場の空気と成果をつくります。 ▼ギフトという「想い」を扱う仕事。 ただ物を運ぶだけでなく、お客様の「贈り物」を扱います。丁寧な作業と品質管理が、感謝や信頼につながる仕事です。 ▼近い将来は、物流マネージャーとしての成長も。 現場の安定稼働を軸に、運用の型化や育成にも関わりながら、チーム全体を動かせるリーダーへステップアップできます。

仕事内容: 【募集背景】 ECギフト事業の拡大に伴い、倉庫内のスタッフ数・取扱物量ともに今後も段階的な増加を見込んでいます。 これまでは少数の社員で現場を回してきましたが、物量の増加に比例して判断・調整の難易度も上がってきました。 そこで今回、日々変動する物量を前提に、現場を安定稼働させる「司令塔」役となるリーダー候補を募集します。 「改善」や「企画」も重要ですが、それ以上に 毎日の現場を、事故なく・無理なく・気持ちよく回し続けることに責任を持てる方を求めています。 【仕事内容】 ■ミッション ECギフト倉庫の「毎日の運転を安定させること」があなたのミッションです。 短期的には、現場の判断役・相談窓口として、 当日の物量・人員状況に応じた配置や優先順位付けを行い、 チーム全員が迷わず動ける状態を作っていただきます。 中長期的には、 * 物量増加や繁忙期を見据えた運用の型化 * サブリーダー育成や引き継ぎ を通じて、将来的には、日々の現場管理に加え、物量増加や繁忙期を見据えた運用設計・人材育成まで担う「物流マネージャー」ポジションへのステップアップを想定しています。 ■物量について（期待値の前提） 本倉庫では、ECギフト事業の特性上、 日次・月次・季節要因によって物量が大きく変動します。 * 平常期：安定した物量での運用 * 繁忙期（母の日・クリスマス等）：平常期の数倍規模になることもあります * 当日オーダーや急な増減が発生する日もあります そのため本ポジションでは、 「常に一定の作業量を回す」のではなく、 変動する物量を前提に、人員配置・作業順・判断を調整する役割を担っていただきます。 ※ 数字管理や分析業務も重要ですが、 現場感覚を持った即時判断・フォローを重視しています。 ■具体的な業務 現場（倉庫）の最前線で、以下の管理・調整業務をお任せします。 ▼倉庫内オペレーションの現場管理 * 入庫、出庫、検品、梱包、棚卸などの作業進捗管理 * 当日の作業計画の微調整、優先順位の指示出し ▼チームマネジメント・配置調整 * パート・アルバイトスタッフのシフト管理・人員配置 * メンバーからの相談対応（業務上の質問から、働き方の相談まで） * 現場で発生したトラブルの一次対応（状況確認・判断・報告） ▼改善・育成 * メンバーからの相談対応（業務・働き方の両面） * 現場で発生したトラブルの一次対応・判断・報告 ※ 将来的には、あなたの判断基準が「現場の標準」になることを期待しています。