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有限会社原田工業所

仕事内容

仕事内容 電話応募 or 質問OK ＼054-270-1302／ 建物や住宅などの階段・手すりを作る仕事です。 未経験から始めた社員がほとんどです 現在働いている社員も 営業・ガソリンスタンド・介護など 全員未経験からスタートしました。 人間関係が良く、安心して働ける職場です。 「どんな仕事か不安…」という方は 1~3日間の体験入社もOK。 実際に仕事を見てから入社を決められます。 ＊…＊…＊… ＊…＊…＊…＊…＊…＊ ＼＼ＨＰをリニューアル／／ https://harada-kogyosho.com ぜひご覧ください♪ ＊…＊…＊… ＊…＊…＊…＊…＊…＊ ✅【アピールポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊未経験OK(現在働いている社員も全員未経験スタートです) ＊手に職 ＊長期休暇あり（今年は年末年始休暇9日間） ＊入社後の資格は会社負担 スキルアップを応援！ ＊年一回昇給機会あり ＊賞与年２回 ＊転勤なし ＊夜勤なし ＜気になる方は1~3日間の体験入社もOK＞ 面接から採用までの間に仕事や会社の雰囲気を体験できるチャンス！ 合わなかったら入社辞退もOKです！ ✅【具体的な業務】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建物や住宅に取り付ける 階段や手すりを作る仕事です。 学校や店舗、住宅など 様々な建物で使われる製品を作っています。 自分の手で作ったものが 建物として何十年も残る仕事です。 最初は ・材料を運ぶ ・部品を組み立てる ・先輩の作業を手伝う など簡単な作業からスタートします。 慣れてきたら ・溶接 ・製品の組み立て ・仕上げ作業 などの技術を覚えていきます。 先輩がマンツーマンで教えるので 未経験でも安心してください。 ＼最初は、先輩と一緒に進めていきます／ ✅【居心地＆働きやすさ抜群！人間関係が自慢の職場です】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●30代3名 40代2名が活躍中。 過去中途スタッフが多数入社していますが、 みんな気さくで、気づいたら職場に馴染んでいると思います。 「子供の学校行事があるから」と休みを取れるなど､一人ひとりの仕事も人生も応援する風土も根付いています。 ✅【社長からのコメント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめまして。代表の原田です。 この仕事の魅力は 自分の作ったものが建物として残ること。 未経験でも大丈夫です。 今いる社員も全員未経験からスタートしました。 まずは会社の雰囲気を見に来てください。 体験入社も歓迎しています。 あなたと一緒に働ける日を 楽しみにしています。 ✅【当社の強み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 未経験スタート100％ ✔ 資格取得費用は会社負担 ✔ 転勤なし ✔ 夜勤なし ✔ 手に職 30代〜40代の社員が活躍中。 気さくな人が多く、すぐに馴染める職場です。 ✅【経験ゼロでもこれで安心】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1．最初は先輩社員がマンツーマンで、一から丁寧に仕事の進め方や技術を教えます。 2．3日間の体験入社で、入社前に仕事内容や会社の雰囲気を知ることができ、頑張っていけるか見定められます。 3．ゆくゆくは溶接など、仕事に必要な資格を会社負担で取得しスキルアップ。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力?＞＞ 1.「社員の成長を応援する環境」 →社長も社員も、未経験からのスタートを全力でサポート。個人の成長が会社の成長に繋がるという考えのもと、資格取得支援やスキルアップを応援する風土があります。 2.「働きやすさ抜群の人間関係」 →離職者ゼロ！30代～40代の社員が活躍中で、気さくな人ばかり。子どもの学校行事での休みなど、プライベートを尊重し柔軟に対応する風土があります。 3.「自社一貫の生産体制」 →溶接、組み立て、機械加工、塗装までの全ての工程を自社で完結できる体制があり、他社では難しい案件も対応可能。ものづくりのプロとして深い経験を積めます。 ✅【将来のキャリアについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はベテラン社員とマンツーマンで、基本的な技術と知識を身につけます。 →その後は、溶接などの資格取得支援制度を活用しながら、多岐にわたる専門技術を習得し、ものづくりのプロフェッショナルを目指せます。 →将来的には、難易度の高い案件の設計や、次世代の育成、マネジメントに携わることも可能です。 自分の手で形にしたものが社会の安全や快適さに貢献するという、大きなやりがいを持って長く活躍できます。