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かつ楽 上野の森さくらテラス店

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼ 店長経験を、その先のキャリアへ。 ／ 「店長を経験したけれど、 この先のポジションが見えない」 「もっと経験や実績を評価してほしい」 「店舗運営だけでなく、 お店や会社づくりにも関わりたい」 そんな飲食経験者をお迎えする募集です。 関西から関東まで11店舗を展開する当社。 とんかつ専門店「かつ楽」で、 将来の店長・マネージャー候補として 活躍していただける方を募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験者は、社長が直接面談します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでの経験を、 履歴書だけで判断したくありません。 店長・副店長・店舗運営などの 経験をお持ちの方は、社長が直接面談。 これまで任されてきた役割や実績、 店舗づくりで大切にしてきたこと、 これから目指したいキャリアまで、 あなた自身の言葉で聞かせてください。 経験・能力・実績、今後の希望を踏まえ、 待遇やポジションについてお話しします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店長をゴールにしないキャリア。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験・実績に応じて、 店長、そして複数店舗を担当する マネージャーへステップアップ可能です。 【店舗スタッフ】 ▼ 【店長】 ▼ 【複数店舗を担うマネージャー】 一店舗の運営だけにとどまらず、 その先までキャリアを広げられる環境です。 経験・実績・役職に応じて、 【年収400万円以上】を目指すことも可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの経験を、お店づくりに。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、現場から生まれる アイデアや改善提案を大切にしています。 ■新メニュー・季節商品の提案 ■メニュー開発 ■サービス改善 ■スタッフの教育・育成 ■売上アップに向けた施策 ■より働きやすい店舗づくり 「決められたことをこなすだけ」 ではありません。 これまで培ってきた経験や、 「もっとこうしたら良くなる」という あなたの視点を活かしてください。 ＜具体的な仕事内容＞ 経験・能力に応じてお任せします。 ■ホールでの接客・料理提供 ■調理・盛り付けなどのキッチン業務 ■スタッフ教育・育成 ■シフト管理 ■売上管理 ■店舗運営 ■メニュー・サービスの改善 ■店長業務 ■複数店舗のマネジメント など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアの希望も、しっかり伺います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店舗間の異動については、 本人の希望を考慮します。 「一店舗でじっくり店づくりをしたい」 「複数店舗を経験して、 マネージャーを目指したい」 そんな今後の希望も、 面談でぜひ聞かせてください。 これまでの経験を、 ただの「即戦力」で終わらせない。 次は、店長のその先へ。 あなたの経験を「かつ楽」で、 次のキャリアにつなげませんか？