正社員
株式会社万代ホールディングス　本社

人事・採用担当

キャリアチェンジ歓迎！店舗ビジネスを『人事』の側面から支える

交通・アクセス南仙台駅から徒歩15分地図を見る
月給300,000円～400,000円

勤務時間

固定時間制勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ◆9:00〜18:00（実働8時間／休憩60分） ※残業は月平均10時間以内です。

休日休暇

休日休暇・完全週休2日制（土日祝）・年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇（法定どおり）

勤務地

株式会社万代ホールディングス　本社

981-1103宮城県仙台市太白区中田町342F

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勤務地〒9811103宮城県仙台市太白区中田町34 2F

アクセス

交通・アクセス南仙台駅から徒歩15分

仕事内容

仕事内容雇用形態：正社員職種：採用人事【アピールポイント】 ✅人事・採用は「未経験スタート」OK 人事の実務経験は問いません。まずは応募者への連絡や面接日程の調整といった業務からお任せし、先輩がそばでフォローします。「人と関わる仕事が好き」なら大丈夫です。 ✅接客・販売の経験が、そのまま強みにお店でお客様やスタッフと向き合ってきた経験は、人事の仕事でそのまま活きます。現場の気持ちがわかるあなたの言葉だから、応募者やスタッフの心に届きます。 ✅土日祝休み・9〜18時・残業は月10時間程度完全週休2日制（土日祝）＋年末年始・夏季休暇。シフト勤務や長時間労働から働き方を変えたい方も歓迎です。 ✅将来は「制度づくり」にも携われます実務に慣れたら、評価制度や採用戦略の設計にも参加できます。現場の声を反映した仕組みを自分の手でつくる面白さがあります。 ✅全国に広がる会社の「人の土台」をつくる北海道から九州まで店舗を展開中。現場を見に行く出張の機会もあり、デスクの中だけで終わらない仕事です。【仕事内容】万代グループの人事部メンバーとして、採用業務と人事運用のサポートをお任せします。 <入社後、まずお任せすること> ・応募者への連絡、面接日程の調整・求人媒体の管理、求人原稿の修正・採用データの入力、管理・入退社手続きの社内連携 <慣れてきたら> ・中途・新卒・アルバイト採用の実務全般・各店舗との連絡・調整業務・各店舗メンバーとの面談・評価制度の運用サポート <将来的には> ・採用計画・採用戦略の立案・評価制度づくり、組織づくりの企画【未経験でも安心です】・人事部の先輩が業務を1つずつレクチャーします・まずは定型業務から。判断が必要な仕事は相談しながら進められます ※教育体制・人事部の人数 ※要確認【1日の流れ（例）】 9:00 出社／メール・応募者対応 10:00 面接日程の調整、媒体の原稿修正 12:00 休憩 13:00 店舗担当者と打ち合わせ 15:00 面接同席、採用データの整理 17:30 翌日の準備 18:00 退社 ※実際の1日の流れ ※要確認

対象となる方

求めている人材【必須条件】・マネジメント経験1年以上（大小問わず）・基本的なPCスキル（Excel、Word）・接客・販売業などでスタッフの評価を行ってきた方【歓迎条件】・店長、副店長、エリアマネージャーの経験・店舗ビジネス（小売・飲食・サービス・アミューズメント）での勤務経験・評価制度の運用に関わった経験・キャリアコンサルタントの資格、経験・U/Iターン、宮城県への移住をお考えの方【こんな方と働きたい】・現場と対話しながら、納得感のある仕組みをつくりたい方・現場ではなく人事の側面から店舗ビジネスを支えたい方・自分の経験を、人の成長に還元したい方"

職種

採用人事

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
学歴不問
車通勤OK
固定時間制
育休あり
長期休暇あり
土日祝休み
服装自由
髪型・髪色自由

給与/待遇

月給300,000円～400,000円給与詳細基本給：月給 30万円〜 40万円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：あり月給300,000円～370,000円地域限定社員：月給270,000円～ ※経験・スキルを考慮の上決定 ※月給には固定残業代（30時間分）を含みます。 ※平均残業は月10時間程度ですが、 30時間に満たない場合も全額支給。 ※別途、決算賞与あり ※昇給年2回試用・研修期間：3ヵ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ