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正社員
メルコビルエンジニアリング株式会社

【永田町】購買・調達業務/三菱電機G/平均勤続年数19.4年/在宅･フレックス有購買企画

エレベーター工事に関する役務・物品の調達について、本社調達部門のスタッフとして、全社の調達業務の仕組みの整備・運用・改善を担当していただきます。

月給270,000円～350,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:30）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：125日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日年末年始3日その他（備考欄へ記載）有給休暇：有（～25日）（※制度備考に記載あり）

勤務地

メルコビルエンジニアリング株式会社

東京都千代田区永田町二丁目14番2号山王グランドビル6F

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予定勤務地東京都千代田区勤務地勤務地① 事業所名：本社所在地：東京都千代田区永田町二丁目14番2号山王グランドビル6F 最寄駅：東京メトロ丸ノ内線赤坂見附駅徒歩1分、東京メトロ銀座線赤坂見附駅徒歩1分、東京メトロ有楽町線永田町駅徒歩6分喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）備考：転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色国内トップクラスのシェアを誇る製品を取り扱っています！自社製品「リョーデンリフト」は累計4万台を生産し、安全性と利便性が高く評価されており、業界トップクラスのシェアの社会インフラ事業を展開しております。

企業名メルコビルエンジニアリング株式会社求人名【永田町】購買・調達業務/三菱電機G/平均勤続年数19.4年/在宅･フレックス有仕事の内容エレベーター工事に関する役務・物品の調達について、本社調達部門のスタッフとして、全社の調達業務の仕組みの整備・運用・改善を担当していただきます。 ■全国6拠点の調達部門を横断的に支援。業務プロセスの整備・改善、調達に関する社内規程の制定・改廃、各拠点への展開■購買主管部門としてシステムの導入・運用・改善、社内関係部門やベンダーとの調整■取引先管理・契約管理、購買実績の集計・分析等、全社の調達業務を適正かつ効率的に運営する業務にも携わります。■本社で対応する案件については、見積取得、価格・条件調整、発注等の調達実務も担当していただきます。募集職種【永田町】購買・調達業務/三菱電機G/平均勤続年数19.4年/在宅･フレックス有

対象となる方

必要な経験・能力等 ■必須：購買・調達業務経験をお持ちの方 ■歓迎：全国拠点を対象とした業務支援や、調達ルール・業務プロセス・購買システムの整備・改善、ならびに取適法（旧下請法）および建設業法に基づく発注業務に関わった経験者【働き方】年休125日（土日祝休み）、残業20h程度でプライベートとの両立が可能です。制度として在宅勤務やフレックスもございますので、入社後業務に慣れたタイミングで利用することも可能となります。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
土日祝休み

給与/待遇

月給270,000円～350,000円想定年収 460万円～600万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥270,000～￥350,000 基本給￥270,000～￥350,000を含む/月 ■賞与実績:6月、12月(過去実績5.8か月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：有その他制度：退職金(勤続3年以上より支給) 制度備考：■【有給休暇】有給休暇は20日～25日（在籍年数により変動有り最大25日）、前年度繰り越し可(最大50日)、半休制度有り ※初年度は５日～２０日付与（入社月により変動あり）【休暇】■特別休暇（結婚・忌引・永年等）、メーデー、慶弔休暇（有給）、ライフサポート休暇※有給休暇一斉充当日7日■長期休暇：ゴールデンウイーク、夏季休暇、年末年始あり ■【福利厚生/その他制度】 ■三菱電機グループとしての各種割引（家電品・自動車・保険・他） ■会員制リゾートホテル、三菱電機健康保険組合の保養施設利用可 ■社員持ち株制度（三菱電機株） ■確定給付型企業年金基金 ■育児時短制度 ■財形貯蓄

職場環境・雰囲気

配属先情報本社調達部

その他

備考賞与実績:2年目より年2回残業手当：有残業時間に応じて別途支給 ■在宅勤務制度有 ※年度途中の入社者については次年度より適用可能【手当】 ■住宅手当（当社規定により支給） ■家族手当（当社規定により支給）【研修制度】 ■部門共通研修（入社半年後研修、入社2年目研修、入社3年目研修、新任課長研修、管理職社外研修など） ■各部門研修（階層別研修、職種別研修など）（業務内容の変更の範囲）当社業務全般（就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所【その他】 ■昇給：年1回（4月） ■賞与補足：(6月・12月 ※初回寸志90,000円) 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：三菱電機グループの昇降機専門会社として、三菱エレベーター、エスカレーターの販売・営業設計・据付。自社製小荷物専用昇降機(リョーデンリフト)の開発・製造・販売・設計・据付・保守・修理。ビルマネジメントシステムの販売及び施工。設立：1973年05月代表者：取締役社長高野則弘従業員数：1,300人平均年齢：41.3歳資本金：200百万円株式公開：非公開主な株主：三菱電機ビルソリューションズ(株) 100.0％外資比率：0.0％本社所在地：〒100-0014 東京都千代田区永田町２－１４－２山王グランドビル６F 本社以外の事業所：札幌、仙台、さいたま、東京、横浜、名古屋、大阪、高松、広島、福岡関連会社：三菱電機(株)、三菱電機ビルソリューションズ(株)、三菱電機ホームエレベーター(株)、沖縄菱電ビルシステム(株) ほか三菱電機グループ各社その他備考・企業からのフリーコメント：【メルコビルエンジニアリング株式会社について】 ■三菱電機株式会社のグループ会社です。昇降機販売においては三菱昇降機の中核代理店を、設計においては三菱昇降機の中核設計室を任されています。昇降機工事では、国内の約半数の工事を担当すると共に、技術者を世界各国に派遣し、三菱昇降機の世界戦略の一役を担っています。 ■三菱昇降機の累計生産台数は、現在40万台を超えており国内シェアトップクラスを誇ります。国内に据え付けられている昇降機は、約3台に1台はに三菱製であり、当社はその三菱昇降機の約半数を取り扱っています。またメーカーとして自社製品「リョーデンリフト(累計生産台数4万台超)」は業界トップクラスのシェアがあります。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：有採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。