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株式会社グッドワークス　大阪オフィス

職種/仕事内容

仕事内容 【求人のポイント】 ■前職給与保障＆還元率75～85％ ■チームアサイン制（チームでアサインされるため経験がない上流工程にも挑戦可能です） ■年間休日125日以上 ■リモートワーク率50% ■残業は月平均10時間以下 【スキルアップ×働き方×高給与を実現するために】 当社は還元率75%～85%と業界最高水準の報酬を提供し、エンジニアのスキルアップを全力でサポートします。 CTOを中心としたサポートチームがあなたをフォローし、チーム体制で上流工程の案件にもチャレンジ可能。未経験の分野でも安心して取り組める機会がここにあります。 社員満足度を高め、定着率を向上させる事業方針のもと、希望のキャリアに沿った案件をアサインします。 【仕事内容】 大手企業をはじめとしたプロジェクトでの開発業務をお任せします。 ・Webサービスやスマホアプリの開発案件多数 ・問い合わせベースで常時1000件以上のプロジェクトが稼働 ・様々な業界の大型プロジェクトに参画可能 ・希望やスキルに合わせたプロジェクトのアサイン ・自社サービスの企画に携わる機会もあり 当社は3,400社以上のクライアントを持ち、大手企業ともアライアンスを結んでいます。問い合わせベースで常時1000件以上のプロジェクトが稼働しており、様々な業界の大型プロジェクトに携わることができます。 希望や伸ばしたいスキルに応じて、大手システム会社をはじめとする企業のプロジェクトに参加でき、デジタル社会の実現に向けたWebサービスやスマホアプリの開発を中心に、豊富な案件をご用意しています。また、自社サービスの企画に携わるチャンスも多くあります。 ＜開発案件例＞ ◆5Gに向けたコアネットワークサーバー開発 （開発環境：Linux・Java・SpringBootフレームワーク） ◆クラウドファウンディングサービスフロントエンド開発 （開発環境：React/Vue.js） ◆大手百貨店向けECサイト開発 顧客マイページ機能・商品閲覧履歴・商品詳細・カート追加機能の実装、外部API接続 （開発環境：iOS・Objective-C・Swift） ◆大手運送会社向け業務システム開発 宅配員が使用するタブレット端末の機能追加、保守開発 （開発環境：Android・Java・SQLite・Eclipse） ＜組込み案件例＞ ◆携帯基地局に用いるデータ生成ツール開発（LTE/5G） （開発環境：Linux・C・C++・SQL） ◆カーナビゲーション開発においての要件定義～設計 （開発環境：Android・Java・C++） ◆スマートフォン内システム開発においてのOSレス通信機器（独自プロトコル）の設計 （開発環境：Android・Java・Linux・C） ◆車載ECU向け基本ソフトウェアの開発(AUTOSAR仕様準拠のRTEモジュール開発)の設計 （開発環境：Linux・C） 【働き方例】 ＜Mさん（28歳／Java／年収500万円）＞ キャリアを目指しチーム体制×初の上流工程の案件へ（AI） ＜Hさん（31歳／セキュリティエンジニア／年収780万円）＞ 年収UPを目指し高単価案件に参画×年収360万円UP ＜Mさん（34歳／クラウドエンジニア(AWS/Azure)／年収850万円）＞ 最先端技術に興味があり、学ぶために初のIaC案件へ 【入社後の流れ】 1. ヒアリング 案件に対する希望（開発環境／業界／工程／単価／働き方等）や将来の目標をヒアリング。 2. 案件紹介 ヒアリング内容をもとに、希望マッチした案件を平均30件紹介！（単価・契約内容・契約期間・勤務方法は全て開示） 3. 面談実施～案件決定 面談を受ける数や、案件参画可否は営業担当と相談の上決定。面談対策も希望に応じて実施しています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 本町駅徒歩6分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 10：00～19：00（実働8時間） ※残業は月10時間程度 ※プロジェクト先により多少異なる

給与

月給300,000円～750,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 27万円 〜 72万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※還元率75～85％（案件単価の75～85%を給与として還元） 前職給与保証 【各種手当】 ◆通勤手当：全額支給 ◆家族手当：配偶者…月1万円、子供1人につき…月3000円 ◆資格手当(当社規定による) ◆役職手当 ◆美容手当(当社規定による)

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） GW、夏季休暇、年末年始休暇（6日間）、慶弔休暇 有給休暇（入社6ヶ月経過後10日間付与）、産前産後・育児休暇（女性100%取得。男性社員2名取得実績あり） ※5日以上の連続休暇も取得可能 ※年間休日125日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（昨年度実績2か月分 ※年俸制の場合は無し） ◆各種イベント（全社会、GOODの日） ◆借り上げ社宅制度（規定による） ◆社員紹介制度 ◆永年勤続表彰制度 ◆資格取得補助制度 ◆Goodポイント（社内SNSを活用し、ギフト券などを支給） ◆社内研修制度（「Android・Swift」「JavaSpringフレームワーク」「APIを用いたWeb技術」「AWSクラウドサーバ」の研修など）

職場環境・雰囲気

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）