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特別養護老人ホーム ケアハウス泉崎

仕事内容

仕事内容 賞与を受け取った今だからこそ。 もう一度、ケアマネの仕事を好きになりませんか。 ―――――――――――――――― 介護支援専門員として頑張ってきたあなたへ。 忙しい毎日を乗り越え、 賞与を受け取ってひと区切りついた今。 「ケアマネの仕事は好きだった」 「でも現場業務が増えてしまった」 「利用者さまと向き合う時間が減ってしまった」 「もっと本来のケアマネ業務に集中したい」 そんな想いをお持ちの方へ、 ぜひ知っていただきたい職場があります。 【施設について】 特別養護老人ホーム ケアハウス泉崎は、入所定員50名・ショートステイ10名の方が暮らす介護施設です。 私たちが大切にしているのは、 利用者さま、ご家族、職員が安心して過ごせる環境づくり。 ケアマネジャーは施設運営を支える重要な存在として、 相談業務やケアプラン作成、関係機関との連携に集中できる体制を整えています。 現場の人手不足を理由に介護業務をお願いすることはありません。 「ケアマネはケアマネの仕事に集中する」 そんな考え方を大切にしています。 また、土日祝休み、年間休日112日、希望休制度も整っており、仕事だけでなくプライベートも大切にできる環境です。 賞与は前年度実績3.8ヶ月分。 退職金制度や福利厚生クラブ（Sowel Club）への加入など、将来を見据えて長く働ける体制を整えています。 転職は勇気のいる決断です。 だからこそ私たちは、 「まずは見学だけ」 「話を聞いてみたい」 という方も歓迎しています。 これまで積み重ねてきた経験を活かしながら、無理のない働き方を見つけてみませんか。 【主な仕事内容】 特別養護老人ホーム・ショートステイをご利用される方のケアマネジメント業務をお任せします。 ・入所、退所に関する各種手続き ・利用者さま、ご家族との相談対応 ・ケアプランの作成、見直し ・関係機関との連絡、調整業務 ・サービス担当者会議の実施 ・各種記録、書類作成 ※施設入居者：約50名 ※ショートステイ利用者：約10名 ※介護現場での業務はありません 「現場よりも、調整・相談・書類業務をしっかり行いたい」 そんな方にぴったりの環境です。 【勤務時間】 9:00～18:00 ※休憩60分 ※土日祝休み ※年間休日112日 ※希望休制度あり ◎プライベートも大切にしながら働けます。 【この仕事のやりがい】 利用者さまやご家族の想いを形にしながら、その方らしい暮らしを支えていく仕事です。 「相談して良かった」 「安心しました」 そんな言葉をいただけた時、ケアマネとしてのやりがいを実感できます。 また、ケアプラン作成や相談業務など、本来のケアマネ業務に集中できることも大きな魅力です。 【この求人のポイント】 ✅ 賞与前年度実績3.8ヶ月分 ✅ 土日祝休み ✅ 年間休日112日 ✅ 希望休制度あり ✅ ケアマネ業務に集中できる ✅ 介護現場業務なし ✅ ブランク歓迎 ✅ 入社お祝い金5万円～ ✅ 見学だけでも歓迎