募集情報
歯科医院で働く保育士さん募集！
アピールポイント: 【私たちが大切にする順番】 自分の幸せ → チームの幸せ → 患者さんの幸せ。 「ありがとう」が日常語のチームで、心身を削らず成果で報われる働き方を。 【臨床の地力が伸びる設計】 教育専任助手が伴走／常に教育担当が伴走 月に一回 教育担当がスキル面の進捗をチェック 月に一回 精神面や生活面の状況を面談しています（診療時間内） 再現性のあるプロトコル×最先端設備 全ユニットエアフロー（GBT）／iTero・プライムスキャン・シャイニングスキャナー・Medit スキャナー５台／マイクロスコープ／ミリングマシーン／３Dプリンター／フェイススキャナー等 症例検討会なども定例化 診療時間半日切って勉強会が多い時は月に５回ありました。 去年はセミナー１４０回超えてました。 診療日数かなり減ったのに売り上げは上昇 時間と負荷のコントロールが可能 平日18:00／定時退社が前提 完全週休2日以上／年休1２４日以上 有給消化１００%可能・人に余裕があるのでいつでも取得できます 有給は土曜取得・連休取得OK（旅・趣味・推し活に本気で優しい） 誕生日休暇あり 社員旅行、飲み会自由参加 勉強会追加出勤or振替休日あり スタッフは21〜50歳まで幅広く在籍 福利厚生は“持続的パフォーマンス”のために ご飯のお米無料・おかず1品100円／アーモンドミルク・豆乳常備・ゆで卵やおかずも支給 ONP管理栄養士３名が血液監査から栄養健康レポートを作製 サプリメントも院長から支給されます。 血液検査無料・がん検査補助／セミナー費用支援（勤務扱い可） 全て仕入れ原価で購入可能 誕生月食事会は自由参加で場所は高級レストランや会員制のお店に連れて行ってもらえます。 住宅手当25,000円 予防・メンテ・初期治療（GBTプロトコル） 口腔機能・生活習慣への包括アプローチ（睡眠・栄養・姿勢の連携） ホワイトニング・PMTCの設計と継続支援 症例カンファ・勉強会での短時間プレゼン（伝える力） 【こんな人があいます！！】 ・素直さ×検証思考：言われた通りにやって終わりではなく“なぜ”を検証できる ・清潔感と段取り力：準備→実行→振り返りが速い ・笑顔であいさつ：土台のコミュ力を大事にできる 「コミュニケーションが苦手…」でも大丈夫。型を教えるので伸びます。 【働くことで得られる“市場価値”】 ・規格化された臨床（どこでも通用する） ・説明・合意形成スキル（患者価値を最大化） ・症例言語化の習慣（発表・筆記の土台） まずは見学だけでもOK。 雰囲気・教育の“質感”を確かめてください。 教育に“時間”を投資する医院です。 “ありがとう”が飛び交うチームで、患者価値とあなたの市場価値を同時に上げませんか。
