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プロエンジニア株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 「仕事復帰したいけど、子どものお迎えや 急な発熱に対応しづらい…」 「育休明け、フルタイム正社員は 想像以上にハード…」 「自分のペースでスキルアップしたい…」 「中小企業でなんとなく 採用担当をしていた経験は役立つのかな…」 そんな悩みを持つあなたへ。 ここは、ママでもひとりの“プロ”として働ける場所。 子育てとキャリア、どちらも大切にできる環境です。 大手のような華やかな実績がなくても大丈夫。 あなたが現場で向き合ってきた『候補者への丁寧な対応』や 『求人票作成の試行錯誤』こそ、最も求めている力です。 ＜こんな方にオススメ＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨子育てを優先したいから、 フルリモート勤務＆1日5～7時間で働きたい ✨今後さらに需要のある採用マーケティングの スキルを身につけたい ✨人事（採用担当）の仕事が好きで さらにスキルアップしたい ✨裁量を大きく持って仕事をしたい ✨子育てと両立して働きたい♪ ✨将来的に正社員登用あり◎ |◤ 当社は… ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、中小企業に特化した採用支援の会社です。 経済産業省が推進する 「地域の人事部」事業者として採択され、 京都府をはじめとする全国の関係機関と 連携しながら、企業の人材採用や人材育成を支援しています。 社員数は少ないですが、業務委託スタッフや協力会社のメンバーと 協力してお仕事を進めています。 幼稚園や小学生の子供を育てるママさんが多くいます♪ メンバーに共通しているのは 「自分の市場価値を高めたい」という前向きさ。 リモートでもチャットツールやバーチャルオフィスで常につながっており、 相談しやすい温かい雰囲気です。 ＼具体的にはこんなお仕事をお任せします／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初から全部お願いするのではなく、 初めはアシスタントとして業務を見ていただくことから始めます◎ 慣れてきたら、適性を見ながらチームで分担して業務をお任せしていきます！ |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊お仕事はフルリモート勤務です＊ 《 具体的には… 》 ①企業への講義やヒアリング 当社では、採用を代行するのではなく しっかり自社でできる状態にコンサルティングしています。 採用コンサルタントとして 企業に対して採用に関する講義を行ったり 採用サイト制作に必要なヒアリングを行ったりします。 採用支援の経験がなくても大丈夫！ 講義は「説明会」、ヒアリングは「面接や面談」など 人事での経験が活かせます◎ ー ②採用サイト制作のディレクション その会社ならではの強みを見つけてコンセプトを立て、 ライターさんやデザイナーさんとやりとりしながら 採用サイトの制作を進めていくお仕事です。 先輩コンサルタントからフィードバックをもらいながら 独り立ちを目指せる環境です！ ー ③求人票の入力・レポート作成・競合調査・ スカウト送付などの事務業務 ハローワークや各種求人媒体への原稿入力や、 広告運用レポートの作成をお願いします。 また、競合調査をスプレッドシートにまとめたり、 条件に合う求職者へのスカウト作業、 ノーコードのWEBサイト編集作業もお願いします。 ー ④求人文面の作成などのライティング業務 最初は当社の先輩スタッフが作った原稿を基にして、 要約したりすることから始めていただきます。 徐々に、インタビュー時のメモから インタビュー文面を作成したり、 採用広報のブログ記事を作成したり、 求人文面を作成する業務もお任せしたいと思っています。 文面作成については、総じて 「企業の魅力が求職者にしっかり伝わるための 採用広報のお手伝い」というイメージです。 AIも活用しながら文章作成しているので、 スキルにそこまで自信がなくても大丈夫。 ー ⑤運用型広告の設定および分析業務 各種運用型広告の設定や分析をお願いします。 マニュアルや研修があるので、ご安心ください。 できるようになったらかなり市場価値の高い人間になれます！ |◤ 一緒に働くメンバー ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◉代表・・・35歳で4歳5歳の2児のママ。 クライアントの喜びを一番の目標に 日々、全力で楽しみながら奔走しています！ （成果が出た時、いちばん無邪気に喜んでいるのが代表です笑 byスタッフ） ◉スタッフY・・・31歳で10歳5歳の2児ママ。（男子×2） 休日は子供達の野球に付き添い。 元メーカーの人事で、採用担当の経験を活かしたいと転職。 週に3日勤務しながら、別の仕事や子供の予定をうまく調整しています◎ 他にも子育て中のメンバーと一緒にお仕事をしています。 「子どもの体調不良で午後から勤務変更」なども柔軟に対応。 ー ＼代表からのメッセージ／ ー 小さい会社なので、マルチに動いてもらうこともあります。 「分からないからできません」ではなく 「分からないけどとりあえずやってみます」 という姿勢で取り組める方と共に当社を 大きくしていきたいと考えています。 でも、自分もママだからこそ 子供の病気で仕事を調整する辛さや 子供との時間を大切にしたい気持ちがわかります。 家庭もキャリアも一緒に追いかけてみませんか？ ・・・・・・・・・・・・・・ 最後に。 子育てしながらでも活躍できる理由 ・・・・・・・・・・・・・・ ✅フルリモート ・メンバー全員が完全にリモート勤務 ・メンバーほぼ全員が子育て中 ✅土日祝休み ・年末年始・GW・お盆は長期休暇 ・家庭の都合に合わせて出勤OK ✅採用支援の独自ノウハウ ・「採用×マーケティング」を一から学べる ・広告運用、分析の力がつく あなたに会えるのを楽しみにしています！

勤務地

アクセス

フルリモート

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 9:00～17:30内の5～6時間 ※週3～5日勤務 ※出勤日時は事前に共有

給与

時給1,400円～1,500円 給与詳細 基本給：時給 1400円 〜 1500円 試用期間3〜6か月あり。（試用期間中は給与から-100円） ◎昇給随時 【給与例】 給与例 子どもがが保育園に行ってる間に働く 週4日勤務/1日6時間（1ヵ月4週計算） 1400円×6時間×16日＝13万4400円 子どもがが学校に行ってる間に働く 週3日勤務/1日5時間（1ヵ月4週計算） 1400円×5時間×12日＝8万4000円

休日休暇

休日休暇 土日祝は必ず休みで、平日のみの勤務です。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 ※適用されない社会保険がある理由：雇用条件による

対象となる方

求めている人材 ＜必須条件＞ ■大卒以上 ■人材業界での経験（2年以上） もしくは企業での人事採用経験（2年以上） ■Excel、PowerPoint、Wordの 基本操作ができること ■自身のPC、イヤホン、無線LAN環境で 仕事ができること ＜歓迎条件＞ ■Web広告運用 ■airworkの管理画面の操作経験 ■ライター経験 ■Web制作（ディレクターまたはデザイナー）経験 ■Canva、Notion、Slack、 チャットワークなど各種ツールを 入社後に利用できること └現状はできなくてもOKです。 ＜こんな方を求めます＞ ・ポジティブかつ “とりあえずやってみよう”精神の方 ・リモート勤務でも集中力が続く方（画面録画をしてお仕事の管理をしています） ・課題解決が好きな方 ・単純作業だけでなく、将来役立つ スキルを身につけたい方 ・人としての礼儀やマナーが きちんと身についている方 必須条件以外はすべて 満たしていなくても問題なし。 基本的には現在のスキルよりも やる気や人柄を重視して採用します。 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月～ 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※試用期間中は時給-100円 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1300円 〜

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス 書類選考ののち、 オンラインにて１次選考→最終面接 をご案内します。 その際に希望勤務時間や働き方など、 ご相談やご質問があれば なんでもお伝えください！ 子育て中の方でも働きやすい 環境がかなり整っているので、 いろいろと話し合いながらお互いに 気持ちよい関係を築けるよう 調整したいと思っています。