• 正社員

株式会社コンステック

職種/仕事内容

企業名 株式会社コンステック 求人名 【札幌/施工管理】即戦力★年休115日/手当・制度多数/月残業20h/働き方改革実現 仕事の内容 鉄骨造/RC造建物の補修/補強/改修工事の施工管理業務をお任せ。既存建造物を対象とし、同じような現場が少ないことが特徴。お客様のニーズ/建物の現状に合わせた施工管理が求められるので、工夫が必要です。 【詳細】施工計画/管理、工程計画/管理、手順計画書の作成/原価管理、着工前会議/施工図の作成/工事巡回/品質管理（検査、写真管理)/安全管理/施主との折衝 ■工事期間：2・3日間～数週間の小規模工事から1～2年の大規模工事まで様々！ ■技術・工法：無溶接の接合技術等、自社開発の特殊工法が70種類以上！■建物種別：オフィスビル・集合住宅・ホテル・商業施設・病院・学校・官公庁施設から歴史的建造物まで幅広く対応 募集職種 【札幌/施工管理】即戦力★年休115日/手当・制度多数/月残業20h/働き方改革実現

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給280,000円～500,000円 想定年収 480万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥280,000～ 基本給￥250,000～ 諸手当￥30,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(+決算賞与1回)昨年度実績4カ月分 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：115日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始7日 その他（祝日がある週は土曜日出勤となります） 有給休暇：有（10日～）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：技術手当(2,000～50,000円),家族手当(扶養の場合：配偶者30,000円、子10,000円),社員旅行

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：歴史的構造物や学校・病院などの公共施設および商業ビル・オフィスビルなど鉄筋コンクリート建築物・土木構造物の調査、補修、耐震補強工事・大型リノベーション工事 設立：1969年10月 代表者：代表取締役 茶家 義明 従業員数：321人 平均年齢：45.0歳 資本金：96百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒540-0031 大阪府大阪市中央区 北浜東４－３３ 本社以外の事業所：北海道札幌市・宮城県仙台市・東京都大田区・愛知県名古屋市・大阪府大阪市・愛媛県松山市・広島県広島市・福岡県福岡市 関連会社：コンステックホールディングス/建設環境コンサルティング/グランテック/コーナンシステムズ/バウエンジニアリング その他備考・企業からのフリーコメント：【コンステックグループ紹介】 コンステックを中心に6社で構成する建築・土木の総合エンジニアリンググループ。長期的に需要が見込まれる「コンクリート建造物の長寿命化」課題を、調査診断、補修補強設計、改修工事まで、ワンストップで解決できる独自の事業モデルを確立しています。自己資本比率62％(24年4月期)。安定と堅実、20年、30年先の企業成長もご期待ください！ 【施工管理職モデル年収】 ケース1 入社時 27歳 / 経験4年、一級建築施工管理技士、一級建築士：年収 \5,395,000-（→1年後）\6,636,000- ケース2 入社時 47歳/経験25年、一級建築施工管理技士、一級土木施工管理技士：年収\7,046,000-（→3年後）\10,474,000- 決算情報： 決算期2024/04 売上高19,100百万円 決算期2025/04 売上高20,890百万円 ※決済単位：単体