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株式会社フラックス・エージェント　神戸オフィス

職種/仕事内容

仕事内容 ★経験浅めOK＆フルリモート研修あり ★定着率95％超の働きやすさ ★希望案件に配属＆開発、インフラ、テストなど選べる案件多数 ◆入社からプロジェクト参画までの流れ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼スキルシートを作成 業界で20年以上活躍しているベテラン担当をはじめ、当社の経験豊富なエージェントと面談。 目の前の方の‘‘人生を預かっている‘‘という責任感をもって、真剣にキャリア相談に乗らせていただきます。 給与や勤務形態等の希望条件のヒアリングとスキルシートを作成します。 ▼希望案件を選択し、プロジェクトに参画 経験豊富な方は、即活躍できるポジションにも就けます。 案件は自由に選択でき、希望に沿って決定、参画いただきます。 経験が浅い方へは、最大3ヶ月間のフルリモート研修を無料で受講でき、スキルアップした上で、現場に配属。 ※研修以外の業務をお任せすることはないので、研修に集中ができます。 ※研修中も給与は満額支給しますのでご安心ください。 ◆プロジェクト例◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・大手メーカー向けシステム開発 ・公共系システム開発 ・AIツール利用のアプリ開発 ・ECサイト構築 ・空港関連の地図情報システム ・電子カルテ、ホテル等のパッケージ開発など ◎リモートワーク（在宅勤務）案件も多数 ◆先輩に聞いた、入社の決め手◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第1位：経験に関わらず、自分の希望の案件に参画できたから 第2位：面接の雰囲気や、エージェントの方の対応が良かったから 第3位：離職率が低く、働きやすい会社だと感じたから ◆当社の関西支店（神戸オフィス含む）について◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 関西支店は2014年にスタートしました。 現在約30名が在籍。入社時の平均年齢は27歳で、20代30代の割合が約70％です。 定着率は驚異の95％超！ 「やりたい仕事ができている」「エージェントとの距離が近く、相談がしやすい」「給与ＵＰできている」「残業がほとんどない」など、 エンジニアの方々にとって働きやすい職場が魅力です！

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR「三ノ宮」駅西口 徒歩10分、JR「元町」駅東改札口 徒歩11分、阪急「神戸三宮」駅東口 徒歩10分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり150時間 ■9：00～18：00 （実働8時間、休憩1時間） ※参画するプロジェクトにより異なる場合があります 例）9：00～17：30、9：30～18：30など ◎平均残業時間：0～10時間程度 ※定時退社が多いです。 ◎会社全体で業務効率化を推進中！ エンジニアの方々がさらに働きやすい職場となるように、更なる残業時間削減に取組中です！

給与

月給270,000円～380,000円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 38万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※経験・スキルを考慮の上で優遇します ◎実務経験者は前職給与保証！ ■昇給：年1回（※毎年月給1～3万円アップ、入社3年目で累計、平均で月給5万円アップ） ■決算賞与あり（業績に応じる） ■交通費全額支給

休日休暇

休日休暇 ■年間休日126日 ■完全週休2日制（土日祝） ■有給休暇／夏季休暇／GW休暇／年末年始休暇／産前産後休暇／育児休暇／慶弔休暇／その他、特別休暇など ★5日以上の連続休暇取得も可能！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給・昇格あり(個別面談も実施します) ・交通費手当(全額支給) ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種（全額会社負担）※接種は任意 ・副業OK ・服装自由 ・ネイル、髪型、髪色自由（プロジェクトによる） ・社員紹介制度 【充実した福利厚生制度】 ■資格取得支援制度 ☆基本情報技術者やシステムアーキテクトなどの取得をサポート（合格すれば一時金を支給） ☆資格取得に向けた書籍購入費用負担（1資格につき5000円まで） ☆資格試験料を支給（合格すれば全額支給） ■書籍購入手当 └1資格に何冊でもOK ■有休推奨日の設定 └有休を取得しやすい環境を意識しています ■交流会（勉強会や会食等） └費用（飲食含む）は会社負担 ※参加は任意 ■レクリエーション支援制度 └趣味や自己啓発に活用できる特別手当（1万円／年1回）を支給！ ※領収書を持参すれば会社負担（飲食/物品等/ゲーム課金可） ◎社員のアイデアも起点にユニークな福利厚生制度も生まれています！

職場環境・雰囲気

職場環境 エンジニア定着率は95％以上！ 社員一人ひとりの希望や適性を最大限に考慮したプロジェクト配属がポイント！ ワークライフバランス制度など福利厚生も充実！ 支店では定期的に社内イベントも実施！営業やエンジニアの枠を超えて多くの社員が参加しています。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 受動喫煙対策あり（会社ビルの外に喫煙所があります）