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株式会社アウトソーシングテクノロジー

職種/仕事内容

仕事内容: 【職務内容】 各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて電気設計業務をお任せします。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 【働く環境】残業は、月20時間前後、配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。 また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 【案件配属後】 2年～3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、 次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを 担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 【充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎】 ・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ・キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 【福利厚生「SS&CU制度」】 エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど 転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった 派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 【会社の特徴】 ・「市場価値の高いエンジニア」を目指すあなたを全力で支援する体制 ・取引先企業は、国内有数の大手企業が中心に、年間1万6000件以上のプロジェクトが動いています。 ・働きながらスキルアップ。頑張りが給与に反映される。新人事制度が始まります 社内でオンラインスクールを開校し、単位を取得する事でグレードの昇格、給与の昇給が出来る制度を2023年4月に導入します。 受講も就業時間と判断するため給料が発生しながら自己学習が出来る新しい制度となります。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費） の物件を上限として半分を支給いたします。他にも資格取得支援制度、研修費用割引制度が整っております。

勤務地

アクセス

アクセス: 顧客先によって異なる

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分　時間外労働有無：有

給与

月給333,333円～500,000円 給与: ＜想定年収＞400万円～700万円※想定のため選考によって上下する可能性があります

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

その他

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 333,333円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

対象となる方

求める人材: ＜必須条件＞ ・シーケンサーに関する設計経験をお持ちの方

試用期間

試用期間なし

採用予定人数

5名