• 正社員

東西株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ■創業70年の安定感 ーみんなが幸せにくらせる社会を目指してー ＼弊社請負職場の正社員を募集！！／ (※勤務地は請負先企業様の現場での勤務となります) ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 【経営理念】 「人がすべて」 ー働く機会を創ることにより、みんなが幸せにくらせる社会を創るー みんなが幸せに暮らせる社会になる第一歩は、身近な「人」を大切にし、感謝の気持ちを忘れないことです。 東西は一人一人の価値観を尊重し、互いに「必要とされる存在・頼りにされる存在」になれるよう努めます。 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 今まで社員としてお仕事されてきた方はもちろん アルバイトや派遣で長くご勤務されてきた方のステップアップも全力応援します 実際に弊社の役職者の多くは現場出身。 現場での経験があるからこそ同じ目線に立ってフォローできるのが弊社の魅力です◎ まずは問い合わせだけでももちろんOK ご応募お待ちしています♪ ■お仕事の詳細について 当社請負先である物流倉庫にて 実業務を覚えた上でリーダーとしての管理業務をお願い致します ＜実業務詳細＞ ・入庫された食品の検品 ・パッケージのチェック ・ラベル貼り ・店舗発送時の梱包など ※コーヒーが有名な海外輸入食品販売店の商品を扱います。 通年を通して販売されるレギュラー商品やハロウィン、クリスマス、バレンタインデーなどの季節品も多数扱っている職場になります。 ■管理業務はどんな仕事？ 弊社社員として現場運営全般に携わっていただきます！ 現場で働く約40名の契約社員に作業内容を指示し、事故、ケガ、ミスが起きないよう管理していただきます。 当社社員も数名常駐しています。 具体的には・・・・ ＜進捗管理＞ 商品がスムーズに出荷できるように業務量の調整や人員配置をします その他、作業の進捗確認や必要に応じて残業や早出をするかの判断など職場運営全般に携わります。 ＜スタッフ管理＞ 現場には東西の正社員や派遣スタッフ、請負先企業の社員やスタッフその他他社の従業員まで沢山の方が働いています。 適切に出荷指示を出し現場が効率よく回るよう管理をしていきます。 ＜シフト管理＞ スタッフの希望や予定を確認してシフトの作成・調整 ＜お客様対応＞ お取引き先からの問合せ対応 納期の変更や検品内容の修正等を受け、自社へ展開 など ■キャリアアップは自分次第！ 【キャリアアップの例】 ●Kさんの場合(中途入社/40代男性） 東西の派遣スタッフとして入社し請負事業所で倉庫内作業に従事 ・・＞東西の正社員として登用され事業所責任者に選任 ・・＞現在はサブマネージャーとして実業務＋現場運営やスタッフ管理にも従事 ●Sさんの場合(中途入社/30代男性) 前職も物流倉庫にて責任者を務めており転職で東西へ中途入社 ・・＞入社して数か月で現場責任者に選任 ・・＞現在は事業所責任者としてチーム派遣の職場で他社スタッフも含め教育や現場運営全般に従事 ●Fさんの場合(中途入社/20代女性) 派遣スタッフとして東西に入社し事務スタッフとして派遣先で勤務 ・・＞派遣先での契約終了を機に東西本社の労務部に契約社員として異動 ・・＞正社員となり社内の労務管理業務に従事

勤務地

アクセス

アクセス 「根岸駅」より横浜市営バス10分／バイク・自転車通勤可／交通費全額支給

勤務時間

固定時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 ・9:00～18:00(実働8h) ・残業月10～20時間程 ・勤務時間帯は【日勤】で固定 ・最低勤務日数：週5日 ・最低勤務時間：1日8時間

給与

月給250,000円～300,000円 給与 月給 25万円～30万円 （一律手当を含む） 交通費：通勤交通費全額支給 交通費別途支給 残業は実働分しっかりと支給します◎ 【給与例】 給与例 【月収例】 基本給250,000円＋残業代(10h)18,600円 ＝268,600円 ※交通費は別途支給 ※その他役職に応じて職務手当等支給あり ・昇給：年1回(9月) ・賞与：年1回(7月) 期末賞与(業績による)

休日休暇

休日 ・土曜、日曜、祝日休みの職場です ・GW、年末年始、有給休暇、育児休暇 ・夏季休暇は東西カレンダー上は3日間あり(ずれて取得もOK） ・他当社カレンダーによる（月1回土曜出勤日あり ※対象外の月もあり） ・年間休日113日 ※配属先によって異なる可能性があります

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・交通費全額支給 ・介護/育児休暇 ・特別休暇/慶弔関係 ・制服貸与 ・休憩室、個人ロッカー完備 ・冷蔵庫、ポット、電子レンジ使用可 ・残業、深夜手当 ・退職金制度（規定あり） ・健康診断 ・社内イベント（新入社員企画、新卒イベント、キックオフなど） ・慶弔金制度（結婚祝い/出産祝い/香典など） ・社員表彰制度(8月キックオフにて表彰) ・業務改善提案制度(報奨金支給あり) ・営業インセンティブ制度(報奨金支給あり) ・リファラル採用制度(友人紹介) ・資格支援制度（フォークリフト・衛生管理者） ・キャリアアップ支援（派遣管理者・委託責任者・労務管理事務・BPOなど） ・副業可能 ・屋内受動喫煙対策あり（禁煙）

その他

その他 職場見学可 【ブランド名】 OS推進グループ 【事業内容】 人材派遣事業 人材紹介（紹介予定派遣）事業 業務請負業