• 正社員

特別養護老人ホームゆめパラティース

仕事内容

アピールポイント: ⭐️【ここだからこそできる福祉】 ✨「国際交流に関する協定」を締結✨ フィンランドの施設と 「国際交流に関する協定」を締結し、 交流を続けています。 高齢者施設や保育施設などの 現場と交流・情報交換し、 “私たちにしかできない福祉”を目指しています。 ⭐️【子育て世代を全力応援】 ✨理解ある職場と安心の制度！✨ 働くママ・パパが多い職場だから、お互い様が合言葉。 お子様の急な発熱や学校行事にも、 チームで快くサポートし合える風土です。 産休育休の取得・復帰実績も豊富で、 復帰後の時短勤務制度も利用可能。 安心して長くキャリアを続けられます。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【雇用形態】 雇用形態:正社員 ※試用期間2ヶ月あり （待遇に変更はありません) ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【月給】 260,000円～280,000円 ※年齢と経験を考慮 ✅️昇給 年1回 ✅️賞与 年2回 ＜その他手当各種＞ ・時間外手当（全額支給） ・通勤手当（月額36,000円迄）

仕事内容: 『ご利用者様にも、自分自身にも、もっと笑顔でいたい』 『でも、今の職場では時間も心のゆとりもない…』 そんなあなたの想いを、隆生福祉会は応援します。 ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ✨ ≫≫≫プライベートと両立したいあなたへ ≪≪≪✨ ✅ ケアマネ専従・特養でも介護業務なし！ ✅ 「5つの笑顔」の理念のもと、職員の笑顔を大切に！ ✅ 残業ほぼゼロ・有休消化85％以上でゆとりを実現！ ✅ 海外の施設との情報交換で視野を広げられる ✅ 子育て中でも安心！厚労大臣表彰の働きやすさ！ ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ≫≫≫隆生福祉会の安心ポイント✋️≪≪≪ ⭐️【「職員の笑顔」を第一に】 ✨国も認めた働きやすい環境！✨ 私たちの法人理念は「5つの笑顔」。 ご利用者様、ご家族様、地域、職員、法人、 中でも「職員の笑顔」があってこそ、 質の高いケアが提供できると考えています。 まずは職員が笑顔で働ける環境づくりを徹底。 その結果、 「介護職員の働きやすい職場環境づくり 厚生労働大臣表彰 優良賞」を 受賞しました。 残業は月平均5時間以内、有休消化率も85%以上。 働きやすい環境とICT活用で、心穏やかに働けます。 ……○……○……○……○……○……○ ✨求人概要✨ 【雇用形態】正社員 【 給与 】月給： 260,000円～280,000円 【勤務地】兵庫県尼崎市下坂部 【応募条件】 　介護支援専門員資格をお持ちの方、 　ケアマネージャー経験がある方 少しでもいいなと思った方は ⭐️最後まで見なくても応募OK！⭐️ 質問などお気軽にお問い合わせください！ 採用担当：06-6415-8321 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容：ケアマネージャー】 尼崎市にある特養養護老人ホームにて （介護支援専門員）ケアマネージャーの お仕事をお任せします！ ・ケアプランの作成 ・入居者様の介護相談 ・書類作成 など 「ご利用者様も職員も、 心から笑顔に！！元気に！！」 を目指しています。