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株式会社全労済システムズ

職種/仕事内容

企業名 株式会社全労済システムズ 求人名 八王子【人事(制度設計・運用)】こくみん共済coop＜全労済＞100%出資/年休127日 仕事の内容 こくみん共済coopの情報処理システムの開発や保守を行う当社にて、人事制度の設計・運用業務をお任せします。制度設計の経験者でなくても、課長や現任の担当者がフォローしますのでご安心ください◎ 【具体的に】ご入社後は当社の人事業務や、人事制度業務のキャッチアップをしていただき、主に定年延長に向けた事前準備をお任せする予定です。ゆくゆくは法改正に伴う人事制度への影響調査と改定案の検討などを行い制度設計いただくことを期待しています。その他、採用・研修・労務などの人事業務の一部をサポートいただく場合があります。働きやすい環境が整っており、平均勤続年数も15年以上と長いです。 募集職種 八王子【人事(制度設計・運用)】こくみん共済coop＜全労済＞100%出資/年休127日

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00～17:15（1日あたり所定労働時間07時間15分） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給294,117円～400,000円 想定年収 500万円～680万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥294,117～￥400,000 基本給￥294,117～￥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ※昨年度実績5か月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：127日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始5日 その他（休日日数はカレンダーによる） 有給休暇：有（10～20日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

職場環境・雰囲気

配属先情報 人事教育課(計7名)：課長、係長、社員3名、派遣社員1名、再雇用者1名 【企業HP】https://www.zs-net.co.jp/

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：・情報システムの開発、保守業務 ・情報システムの運用管理業務 設立：1973年05月 代表者：代表取締役社長 高橋 忠雄 従業員数：243人 平均年齢：46.4歳 資本金：90百万円 株式公開：非公開 主な株主：全国労働者共済生活協同組合連合会 100.0％ 本社所在地：〒192-0363 東京都八王子市 別所二丁目３９番地の１ 関連会社：■こくみん共済 coop (全国労働者共済生活協同組合連合会) その他備考・企業からのフリーコメント：【こくみん共済 coop 〈全労済〉を情報システム分野で支えるシステムエンジニアリング企業です】 同社は、こくみん共済 coop ＜全労済＞より100%の出資を受け、こくみん共済 coop を、安心・安全な情報処理システムの構築と運用で支えているシステムエンジニアリング企業です。 組合員情報をはじめとする個人情報の安全な運用にも取り組んでおり、セキュリティ事故の防止、リスクの適切な管理によって組織の一層の信頼度向上に努めています。 ■研修制度:新人研修/階層・役職別研修/専門技術研修・部門推薦型研修/自己啓発支援/選抜型研修等、コア、ヒューマン、 コンセプチュアル、テクニカルのスキル向上を図る為の独自の教育体系に基づき、各種教育・研修体制を整えています。 ■こくみん共済 coop ＜全労済＞とは:消費生活協同組合法(生協法)に基づき、厚生労働省の認可を得て設立された、共済事業を行う協同組合です。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体