- 正社員
PORT STYLE株式会社
【第二新卒向け】アパレル販売スタッフ(帽子専門店)正社員
《1か月単位の変形労働制》販売経験を、好きなファッションの仕事へ✅好きな服装で働ける✨
月給216,230円以上
勤務地
勤務地: 全国転勤(東京都、神奈川県、愛知県 、滋賀県 、京都府 、大阪府 、兵庫県) ※希望・相談可。 ※基本的に、勤務地は相談の上最終決定します
仕事内容
アピールポイント: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員の声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Wさん(前職:アパレル販売・アルバイト入社) 「アルバイトからのスタートでしたが、最初からいろいろ任せてもらえて責任感も芽生えました。 "未経験でも挑戦できる環境"だからこそ、楽しんで成長できています!」 Yさん(前職:事務職) 「研修で基礎から学べて安心でした。 "やってみたい"を応援してくれる社風に惹かれて転職。 今では人事にも関わらせてもらい、新しいキャリアに挑戦できています!」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 14+(イチヨンプラス)について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「帽子が似合わないかも…」と悩む方にも、 ライフスタイルに帽子をプラスして"心浮き立つ瞬間"を感じてほしい。 そんな想いから、2005年に誕生しました。 自社で企画・生産を行い、品質と価格にこだわったオリジナル帽子をお届けしています。 お客様や店舗スタッフの声は商品企画にも反映されるので、 「売る」だけでなく「つくる」にも関われるのが魅力です。 メンズ・レディース・キッズまで、専門店ならではの豊富な品揃え。 全国約35店舗とオンラインショップで、皆さまの日常に enjoy! をプラスします。
仕事内容: / 販売の経験はそのままに、 「好き」なアパレルへ。 \ 「本当はアパレルで働きたかったけど、新卒では別の販売職を選んだ」 「接客は好き。だからこそ、自分が好きなものを売りたい」 「アパレル経験がないけど、今から挑戦できるのかな…」 そんな想いを持つ第二新卒の方、大歓迎です。 帽子専門店『14+(イチヨンプラス)』なら、 これまでの販売経験を武器に、アパレル業界へ一歩踏み出せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この求人のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅販売経験が"そのまま"活きる 接客・レジ・品出し・売上管理… 前職で身につけたスキルは、すべて14+でも活かせます。 アパレルの商品知識は入社後の研修で学べるので、業界未経験でも心配いりません。 ✅ 帽子だから、アパレル初心者でも提案しやすい 帽子は気軽にかぶってみられるアイテム。 「お客様に似合う一つを一緒に探す」接客なので、 ファッションの専門知識より、これまで培ってきた"お客様に寄り添う力"が活きます。 ✅ 好きなファッションで働ける 服装・髪型自由、ピアス・ネイルもOK。 社員割引(全品30%OFF)もあり、オシャレを楽しみながら働けます。 ✅ 20代から目指せるキャリアパス 【スタッフ → 店長 → サブマネージャー → マネージャー】と段階的にステップアップ。 公式Instagramの運用や人事業務など、販売以外の仕事に挑戦している社員もいます。 ✅ 長く働ける環境 有給取得率80%以上/育休取得率100%/時短勤務制度あり 基本的に転居を伴う異動はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 帽子専門店『14+』での接客・販売をお任せします。 ▼前職の経験とのつながり ・接客・販売(お客様に似合う帽子を一緒に選ぶ) → 前職の接客経験がそのまま活きます ・商品の補充・陳列 → 品出し・VMDの経験も強みに ・レジ対応 → 経験者ならすぐに戦力に ・店舗内の清掃 ・売上管理・シフト管理(慣れてきたらお任せします) → 店長候補として、店舗運営を一から学べます
対象となる方
求める人材: 【必須条件】 社会人経験がある方(年数不問) 【こんな方を歓迎します】 ★販売・接客経験のある方(業界・商材は問いません) ★第二新卒の方 ★アパレル業界は未経験の方 ★「好きなものを扱う仕事がしたい」と考えている方 ★将来は店長やマネージャーを目指したい方 ★オシャレが好きな方、帽子に興味がある方 【販売職から転職した方の前職例】 ・雑貨販売 ・家電量販店 ・携帯ショップ ・ドラッグストア/コスメ販売 ・書店 ・スーパー ・飲食店 ・コンビニ など ※学歴不問/UIターン歓迎
仕事の特徴
- 交通費支給
- シフト制
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
その他
応募情報
採用予定人数
常時募集
会社情報
いま見ている求人へ応募しよう!
月給216,230円以上
勤務時間・曜日: 1ヵ月単位 実働40時間以内/週平均 1カ月単位の変形労働時間制 ・歴日数が28日の場合155時間~ ・歴日数が30日の場合166時間~ ・歴日数が31日の場合170時間~ ※シフト制 ※店舗により勤務時間が異なります 変形労働時間制とは? 1カ月で◯時間働きましょう、という決まりの元、シフトを組み勤務予定を決めます。 (◯時間は上記にあるとおり月間歴日数に応じて変動) (1週間に1度以上の休暇取得は必須) ※当社では、より効率的に、より負担が少なく柔軟に働けるよう現場の声を基に導入した制度です。
- シフト制
掲載開始日:2026/10/06
原稿ID:623e2ef0e6d07c94
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勤務地
特徴
兵庫県
神戸市
神戸市中央区
三ノ宮駅(兵庫県)
元町駅(兵庫県)
神戸駅(兵庫県)
春日野道駅(阪急)(兵庫県)
神戸三宮駅(兵庫県)
春日野道駅(阪神)(兵庫県)
三宮駅(兵庫県)
花隈駅(兵庫県)
西元町駅(兵庫県)
高速神戸駅(兵庫県)
新神戸駅(兵庫県)
県庁前駅(兵庫県)
大倉山駅(兵庫県)
ハーバーランド駅(兵庫県)
みなと元町駅(兵庫県)
旧居留地・大丸前駅(兵庫県)
三宮・花時計前駅(兵庫県)
貿易センター駅(兵庫県)
ポートターミナル駅(兵庫県)
中公園駅(兵庫県)
みなとじま駅(兵庫県)
市民広場駅(兵庫県)
医療センター駅(兵庫県)
計算科学センター(神戸どうぶつ王国・「富岳」前)駅(兵庫県)
神戸空港駅(兵庫県)
南公園駅(兵庫県)
中埠頭駅(兵庫県)
北埠頭駅(兵庫県)
雇用形態
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