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ハウスクリニックビルド株式会社

仕事内容

アピールポイント: ＜PRポイント＞ +-+-+-+-+ 【教育担当からのメッセージ】 入社後はOJTで業務をスタートし、 まずは写真撮影や用具名称を覚えるなど、簡単な業務からお任せします。 少なくとも3ヶ月は教育担当と同行ですので安心してご入社ください。 新設1年目の会社ですので、 教育体制も一緒に作っていきたいと思っております。 感じた事や要望など、どんどん正直に教えてください。 新しい会社だからこそ、あなたの意見がどんどん反映していきます。 施工管理って残業が多いイメージかもしれませんが、 普段は19時までには退勤しています。 仕事が早く終わったときには18時に退勤する日もあります。 「先輩が帰らないから自分も残らなきゃ…」という空気はありません。 有給休暇も長期休暇と合わせての取得も可能ですので、 プライベート時間も充実させることができる職場環境です！

仕事内容: [会社名称]：ハウスクリニックビルド株式会社 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：362万～467万円 [応募資格]：高卒以上・未経験OK ～ハウスクリニックビルドとは～ リフォーム工事に特化し、2022年の年間工事件数は7万5000件と リフォーム業界を牽引してきた株式会社ハウスクリニック。 住宅性能をアップグレードさせる「改修工事」の依頼が増えてきたため、 その子会社として改修工事専門で新設されたのが当社です。 ハウスクリニックの実績から依頼が寄せられていますが、 今後さらなる事業成長を目指すためには、人員体制の強化が不可欠。 そこで今回、施工管理スタッフを募集します。 【仕事内容】 あなたにお任せするのは、戸建住宅やマンションのフルリフォーム工事を管理する仕事です。 経験12年のベテランが教えていくため、未経験の方も安心してください。 ＜具体的な仕事内容＞ クライアントとの打ち合わせから、工事の進捗や仕上がりの管理まで一貫してお任せします。 1件にかける期間は約2ヶ月ほど。エリアは東京都都心部がメインです。 ゆくゆくは並行して6件を担当できるようになりましょう。 ＜仕事のポイント＞ ★まずは職人さんたちとの関係構築を 一緒に働くのは、親会社時代から長年付き合いのある職人さんたち。 職人さんと現場の打ち合わせや進捗の確認など、コミュニケーションを取る機会が非常に多いです。 グループチャットで毎週工程表を送り、年2回旅行にも行っています。 あなたも毎日現場に足を運び、まずは関係性を築きましょう。 ★書類作成はフォーマットあり 見積書などの書類はフォーマットをご用意。 打ち込んでいけば計算してくれるので簡単で、PC操作にあまり自信のない方でもOKです。 ★新設会社だからこその面白さ 当社は2022年11月に設立されたばかり。 拡大フェーズにあるため、社員の意見をどんどん受け入れて、さらなる事業成長を遂げたいと考えています。 何かアイデアがあれば、あなたの教育担当となる取締役に気軽に話してくださいね。 ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ 責任者の50代男性1名、施工管理担当は40代男性1名 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考 ↓ 一次面接(対面) ↓ 最終面接(対面) ↓ 内定 ※面接は基本2回ですが、1回で内定出しの場合もあります ※一次面接で対面が難しい場合はwebでも対応OKです。ご相談ください。