• 契約社員

株式会社AMATUHI

仕事内容

【アピールポイント】 鶴川駅バス14分×AMANEKU町田野津田町福祉サービスマネージャー 【契約職員：月給410,000円 510,000円】 ＼マネジメント経験を活かしてキャリアアップ！エリアを統括するスーパーバイザー(SV)として、月給41万 51万円のハイクラス待遇＆土日祝ベースの週休2日制で活躍／ グループホーム 福祉サービスマネージャー(管理職(介護))(契約職員)

【仕事内容】 ＼具体的な業務内容／ 障がい者グループホーム施設に対して、スーパーバイザーとして以下のエリアマネジメント業務を行っていただきます。 ＼具体的な業務内容／ 障がい者グループホーム施設に対して、スーパーバイザーとして以下のエリアマネジメント業務を行っていただきます。 基本的に町田野津田町に常駐し状況に応じて担当施設をマネジメントいただきます。 ・各拠点の運営サポートや制度に関する相談対応 ・現場マネジメント ・新規開設に係る行政との折衝、調査 ・関係福祉施設や行政機関に対する営業(挨拶)回り ・新規利用問い合わせや相談対応、公的支援制度の活用サポート ・事業所臨店、入居者や事業所スタッフとのコミュニケーション ・レクリエーション活動の企画 など ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし 契約更新あり(契約期間3ヶ月満了時の業務量、勤務成績により判断) 【『AMANEKU町田野津田町』とは？】 株式会社AMATUHIが運営する、日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」です。 障がいを持つ入居者様が、住み慣れた地域で安心して自分らしい日常生活・社会生活を送れるよう、ぬくもりある丁寧な支援を提供しています。 本ポジションは、単一のホーム運営にとどまらず、複数の施設を俯瞰して支える「スーパーバイザー(SV)」としての役割を担う福祉サービスマネージャーです。基本的には町田野津田町に常駐しながら、状況に応じて担当エリアの施設を巡回・マネジメントしていただきます。 雇用形態は契約職員(3ヶ月更新)となりますが、本採用を見据えた長期的なキャリア形成が前提の募集であり、頑張りに応じて正社員登用制度もあります。1ヶ月の試用期間中も条件・待遇の変動はありません。これまでに培ったマネジメントスキルを発揮し、より大きなフィールドで福祉の未来を支えてみませんか？ 【福祉サービスマネージャー業務のポイント】 担当エリアの障がい者グループホーム施設に対して、スーパーバイザー(SV)として以下のエリアマネジメント業務全般を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】ー ■ 各拠点の運営サポートや公的制度に関する相談対応・指導 ■ 現場マネジメント、スタッフへのフォロー・育成支援 ■ 新規開設に係る行政機関との折衝、市場・立地調査 ■ 関係福祉施設や行政機関に対する営業(挨拶)回り・ネットワーク構築 ■ 新規入居の問い合わせ対応、相談対応、公的支援制度の活用サポート ■ 担当事業所への臨店、入居者様や事業所スタッフとの密なコミュニケーション ■ 季節のレクリエーション活動や各種イベントの企画・立案 など 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし ■あなたの経験がエリア全体のケア品質を高める、裁量抜群の仕事！ 各ホーム長や現場スタッフにとって、困ったときに一番に頼れる「羅針盤」のような存在です。 現場の声を丁寧に聞きながら、より良いホーム運営への助言を行い、時には行政や外部機関とのタフな交渉も担当します。事業所臨店を通じてスタッフや入居者様を笑顔にし、組織としての成長をダイレクトに感じられる、非常にエキサイティングでやりがいの大きなポジションです。 【法人の想い】 株式会社AMATUHIでは、スタッフ同士の「ありがとう」を大切にする温かい文化を育んでいます。その象徴ともいえるのが、独自の福利厚生システム『THANKS GIFT』の導入です。 日々のちょっとした感謝や賞賛をアプリ上で贈り合うことで、自ホーム内だけでなく他ホームや本社とも気軽に繋がることができ、社内は常に明るく風通しの良い雰囲気が保たれています。さらに、贈られたポイントはギフト券などの嬉しい景品に交換可能！ エリアマネージャー・SV職だからといって、あなたを1人きりにすることはありません。会社全体の動きや各グループホームの様子をニュース投稿でいつでも把握できるほか、上長との定期的な1on1(面談)もあり、マネジメントの悩みやキャリアの不安をいつでも気軽に相談・共有できる環境が整っています。 【AMANEKU町田野津田町福祉サービスマネージャーの3大メリット】 1. 月給410,000円～510,000円のハイクラス待遇！残業非推奨でクリーンな給与体系 エリアを統括するマネージャーに相応しい【月給41万～51万円】という圧倒的な高待遇でお迎えします。 基本給に加えて手厚い処遇改善手当(13.2万～20.8万円)などがしっかりと内訳され、前払い退職金(月1万円)も含まれています。固定残業代(40時間分)を含みますが、法人として【残業は非推奨】のスタンスをとっており、無駄な残業を徹底して減らすクリーンな労務管理を行っています(万が一超過した場合は全額別途支給)。 2. 基本は「土日祝休み」の週休2日制！直行直帰も可能で働きやすさ抜群 原則として、勤務時間は平日の9：00～18：00(実働8時間／休憩60分)、お休みは土日祝ベースの週休2日制です。 業務のスケジュールは個人の裁量でコントロールしやすく、状況に応じて「直行直帰」も全面的に認められています。本業とプライベートを賢く両立させながら、健康的かつ計画的にパフォーマンスを発揮できる環境です(※現場の都合や応援等で土日祝に出勤となる可能性もあります)。 3. 福祉・医療・介護のマネジメント経験をフルに活かせる、豊富なキャリアパス 今回の募集では、福祉、介護、医療いずれかの業界において「施設長、ホーム長、管理者、店長などのマネジメント経験」をお持ちのことが必須条件となります。 サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、精神保健福祉士、社会福祉士、介護福祉士、公認心理師、相談支援専門員といった専門資格をお持ちであれば、その知識をさらに広域のエリアマネジメントに活かして、幹部候補としてのキャリアを築いていただけます。 【数字でみる・給与と働き方】 給与詳細：月給410,000円～510,000円 契約職員(契約期間3ヶ月・更新あり※業務量や勤務成績により判断。試用期間1ヶ月あり・雇用条件は本採用時と同じ) 経験や能力、前職の給与等を考慮の上、決定します。 必須条件： 福祉・介護・医療におけるマネジメント経験をお持ちの方(施設長、ホーム長、管理者などの経験者) 障がい福祉現場(グループホーム、就労移行・継続支援、生活介護等)または高齢者介護現場の勤務経験者 基本的なPCスキルをお持ちの方 活かせる資格：サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、精神保健福祉士、社会福祉士、介護福祉士、公認心理師、相談支援専門員、ヘルパー等 給与内訳・詳細： 基本給：170,000円 処遇改善手当：132,000円～208,000円 固定残業代：98,000円～122,000円(40時間分含む。時間外労働の有無に関わらず支給、超過分は全額支給。ただし残業は非推奨です) 前払い退職金：10,000円 プラスの手当・待遇： 昇給あり 交通費規定支給 はぐくみ基金(確定給付企業年金)あり 社内ツール「THANKS GIFT」によるポイント景品交換制度 正社員登用制度あり 服装自由、休憩室あり 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 勤務時間(原則：平日9：00～18：00)： 実働8時間／休憩60分 ※現場の都合等で土日祝に出勤する可能性があります。 ※現場に入る(応援等)場合、勤務時間帯は配属先により異なります。(例：9：00～17：00、あるいは16：00～翌9：00の夜勤等) ■効率的なエリア巡回のため、直行直帰が可能です！ 休日・休暇： 週休2日制(基本、土日祝休みベース) 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇(入社6カ月後に法定通り付与) 【福祉サービスマネージャーとして働く魅力】 2026年現在も多様でクリーンな働き方を推奨 コンプライアンスを徹底遵守する株式会社AMATUHIだからこそ、上級管理職・SVポジションであっても残業非推奨の風土や直行直帰システムを整備しています。私生活の時間を犠牲にすることなく、月給41万～51万円の高収入を得られる、非常にクリーンで先進的な働き方が保たれています。 エリア全体を良くしていく、大きな社会的インパクトとやりがい ひとつのグループホームを良くするだけでなく、あなたが関わることで複数の拠点、ひいてはエリア全体の福祉サービスの質がぐっと引き上がります。新規開設において行政と交渉し、ゼロから新しい居場所を立ち上げるスリリングな達成感は、このポジションでしか味わえない最高の誇りです。 「ありがとう」が飛び交う、ストレスフリーで明るい人間関係 社内ツール『THANKS GIFT』により、日頃のちょっとしたサポートや他拠点へのアドバイスに対しても「ありがとう」を贈り合うポジティブな文化が根付いています。 本社や各ホーム長ともフラットに意見を言い合える風通しの良さがあり、上長との定期的な1on1で自身のマネジメントに関する悩みもすぐに相談できるため、孤立することなくチーム一丸となって楽しく働ける最高の環境です。 【充実した福利厚生】 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 各種手当・制度：交通費規定支給、処遇改善手当、固定残業手当、前払い退職金(10,000円)、昇給あり、社員登用あり、はぐくみ基金(確定給付企業年金) 健康・生活サポート：丁寧なフォロー体制(定期1on1あり)、服装自由、社内ツール「THANKS GIFT」(ポイント交換制度あり)、直行直帰可能、休憩室あり 休暇制度：週休2日制(基本土日祝)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社6カ月後付与) アクセス：小田急線「鶴川駅」からバス14分「薬師ヶ丘」バス停徒歩1分、またはバス11分「袋橋」バス停徒歩8分 【ご応募お待ちしております！】 選考はメディルンの応募フォームより24時間いつでも簡単にご応募いただけます。以下の選考フローに沿って進めさせていただきます。 [1] メディルンの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 応募内容に基づき、書類選考を実施いたします ↓ [3] 面接(1～2回を予定しています) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐの転職が難しい方も、面接日や入職時期の調整のご相談が可能です。 面接ではこれまでの福祉・医療・介護業界でのマネジメント経験や、あなたが大切にされてきた管理職としての想いなどをぜひお聞かせください。「これまでのマネジメント経験や資格を活かして、より大きな裁量のもとでキャリアアップしたい」「クリーンで高収入、土日祝休みの整った環境でSVとして挑戦したい」という皆様からのご応募を、チーム一同心よりお待ちしております。 【求人ID-ALL】