- 正社員
グンイチパン株式会社
製パン工場の工場長候補|製造現場での管理職経験者対象
現場管理の次は、工場全体のマネジメントへ*経験を正当に評価◎
交通・アクセス 「剛志駅」から車で9分地図を見る
月給350,000円~500,000円
アクセス
仕事内容
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:生産計画策定、その他(食品/飲料/たばこ)、工程改善/IE(食品/飲料/たばこ) 「製造現場の管理」から、 「工場全体を動かすマネジメント」へ。 これまで培ってきた製造現場での 管理経験を活かし、工場長候補として 活躍しませんか? <20名規模*リテイルベーカリーを支える中核工場> グンイチパンのセントラル工場は、 ”パーネデリシア”各店舗へ パン生地や材料を供給する、 会社にとって重要な中核拠点です。 働くスタッフは社員・パートを合わせて”約20名”。 今回お任せしたいのは、 製造ラインだけを見る仕事ではありません。 セントラル工場で働くスタッフを育て、 チームをまとめ、店舗への安定した供給を支える。 人と仕組みの両面から、工場全体を より良くしていく仕事です。 \\ 食に興味があれば業界経験は不問 // 食品製造に限らず、製造現場・工場で 管理職経験のある方をお待ちしています。 ✅月給35万~*経験を考慮し決定 ✅現場の管理職から工場長へキャリアUP ✅あなたの経験・アイデアを、これからの工場づくりに反映 +------------------+ 【仕事内容】 今回のポジションで特に重視しているのは、 製造ラインそのものの管理ではありません。 求めているのは、 食品製造の専門家としての経験よりも、 これまで培ってきた 「人を育てる力」 「チームをまとめる力」 「現場全体を見る力」です。 スタッフ一人ひとりの状況を見ながら育成し、 適切に役割を分担し、チームとして工場が 機能する状態をつくる。 そして、店舗や現場と密に連携しながら、 より良い工場の仕組みを作っていくことを 期待します。 【具体的には】 ◆スタッフの育成・マネジメント ・スタッフの成長支援、教育 ・適切な人員配置 ・チーム内のコミュニケーション促進 ・一人ひとりが力を発揮できる環境づくり ◆工場運営・生産管理 ・生産計画、製造スケジュールの管理 ・納品スケジュールの管理 ・店舗・現場との調整 ・製造工程の管理、改善 ◆工場全体の環境づくり ・業務の標準化 ・生産性向上に向けた改善 ・安全・衛生・品質管理 ・現場で起きている課題の把握と改善 など ※工場のすべてを一人で抱えていただく わけではありません! 製造や品質など、食品工場ならではの 専門知識を持つスタッフも在籍しています。 それぞれの得意分野を活かしながら、 チームとして工場を運営していくことが 工場長の役割です。 +------------------+ 【✅この仕事の面白さ】 完成された工場を「守る」だけではなく、 これからの工場を「つくっていく」仕事です。 「もっとスタッフが働きやすい環境にしたい」 「このやり方なら、もっと効率よくできるのでは?」 「人を育てて、チーム全体で成果を出したい」 そんなあなたの経験やアイデアを、工場運営に活かせます。 これまで「自分が現場を回す」ことに力を使ってきた方も、 これからは、 「人を育て、チームで成果を出す」マネジメントへ。 製造管理職としての次のキャリアに、 「工場長」という選択肢を加えてみませんか? 【✅セントラル工場について】 群馬県内を中心に店舗を展開する グンイチパンを支える、製造の中核拠点です。 約20名のスタッフが働く工場で、 店舗で販売される商品を支える生地・材料 などを製造しています。 一人ひとりの仕事が店舗の営業に直結するからこそ、 スタッフが力を発揮できる環境をつくり、 安定した工場運営を行うことが重要です。 工場長には、製造現場だけではなく、 スタッフ・店舗・会社をつなぐ存在として 活躍していただきたいと考えています。 +------------------+ 『食品業界未経験でも大丈夫』 食品工場での管理職経験は必須ではありません。 例えば、現在は機械・自動車・金属・化学など、 異なる製造業界で管理職をしている方も歓迎。 「食べることが好き」 「美味しいものが好き」 「パンや食品づくりに興味がある」 そんな方なら、これまでのマネジメント経験を 新しい業界で活かしていただけます。 +------------------+ 【グンイチパン、パーネデリシアについて】 「 群馬で一番美味しいパン屋になろう! 」 という想いから「群一製パン」と命名したのが 由来となり「グンイチパン株式会社」が誕生! 「パーネ=パン」「デリシア=最高のしあわせ」 という意味を持つブランド名を付けました。 店舗だけではなく、店舗にパン生地を供給する セントラル工場も、グンイチパンの事業を 支える大切な拠点です。 あなたのマネジメントによって、 働くスタッフが成長し、工場がより良くなり、 その先のお客様に美味しいパンが届いていく。 そんな「人」と「食」をつなぐ工場づくりを、 一緒に目指していただきたいと考えています。 [ 企業HP ]**http://gunichi.com/**
対象となる方
求めている人材 【必須条件】 ・製造業における管理職経験 ・複数名のスタッフをまとめたマネジメント経験 ・製造現場の全体を見ながら、 人員配置・育成・工程管理などを行った経験 ※役職名だけではなく、これまで実際に 担ってきたマネジメントの範囲・人数・役割 を重視します。 ※工場長経験は必須ではありません。 ※食品業界の経験も問いません。 +------------------+ 【こんな経験・考え方をお持ちの方を歓迎します】 ・製造現場で課長クラスとして組織をまとめてきた方 ・工場や製造部門の責任者として複数名の育成・管理を担ってきた方 ・生産管理だけでなく、人材育成やチームづくりにも携わってきた方 ・現場全体を見て、課題を見つけ改善につなげられる方 ・自分一人で頑張るのではなく、周囲を巻き込みながら成果を出せる方 ・スタッフとのコミュニケーションを大切にできる方 ・製造管理職として、次のキャリアに挑戦したい方 ・食べることや食品に興味があり、食品業界で新しい挑戦をしてみたい方 「工場長」という役職の経験そのものより、 人を育て、組織を動かしてきた経験を重視します。 +------------------+ << 経験者歓迎!活かせる経験 >> 製造課長、製造部長、副工場長、工場長 製造マネージャー、製造ライン責任者 アルバイト・パートスタッフを含む チームマネジメント・組織マネジメント
職種
生産計画策定、その他(食品/飲料/たばこ)、工程改善/IE(食品/飲料/たばこ)
仕事の特徴
- 制服あり
- 業界未経験者歓迎
- 学歴不問
- 車通勤OK
- 固定時間制
- 転勤なし
- 経験者歓迎
- 有資格者歓迎
- 研修あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 長期歓迎
- 社割あり
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
職場環境・雰囲気
職場環境 数字や工程だけを見るのではなく 「スタッフとのコミュニケーション」 =人を考えたマネジメントが実現できる *30代~40代メインに活躍中! *現場のスタッフと一緒に より良いやり方をつくっていくポジション! *アイデア・意見は積極的に取り入れます! 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙) 完全禁煙です。喫煙者の方はご遠慮ください。
職場に多い年齢層
10代
20代
30代
40代
50代
60代
70代〜
仕事内容の特徴
応募情報
採用予定人数
1名
選考プロセス
選考プロセス 【応募の流れ】 WEBまたはTELにてご応募ください。 追って担当者より、電話または メールにて折り返し連絡いたします。 【選考の流れ】 (1)応募 (2)書類選考 (3)面接 2~3回 (4)内定 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 ※在職中の方もお気軽にご応募ください。 TEL:0270-32-1351(採用担当)
会社情報
いま見ている求人へ応募しよう!
交通・アクセス 「剛志駅」から車で9分
月給350,000円~500,000円
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 <勤務時間例> 7:00~16:00 8:00~17:00 工場の稼働状況等に応じて勤務時間が前後する場合があります。 1日実働7時間45分
- 固定時間制
掲載開始日:2026/09/07
原稿ID:629ac32d25ee9266
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勤務地
職種
特徴
群馬県
伊勢崎市
伊勢崎駅(群馬県)
国定駅(群馬県)
境町駅(群馬県)
剛志駅(群馬県)
新伊勢崎駅(群馬県)
雇用形態
キーワード