募集情報
アピールメッセージ 介護の資格を活かし、安定法人で訪問介護デビュー! 年間休日121日、日曜定休で生活リズムも整います。 賞与年2回、退職金制度あり。 ブランクがあっても、実務未経験でも大丈夫です。 正社員登用制度もあります。 年間休日は121日と、プライベートの時間も大切にしながら働けるリズムが作れます。 運営母体は安定経営の法人なので、腰を据えて長く働きたい方にも安心の環境です。 契約は12ヶ月ごとの更新ですが、上限はありません。 待遇面でも、賞与は年2回支給、さらに退職金制度も完備しています。 資格手当や前月の土曜日・祝日の勤務実績に応じて支給される「2024ベア手当」、 毎年3月には制服代わりの被服費手当(年13,000円)もあります。 訪問介護が初めての方や、ブランクがあって不安な方も、先輩スタッフがしっかりフォローするので心配ありません。 お持ちの資格を活かし、安定した環境で新たな一歩を踏み出してみませんか。