• 正社員

医療法人社団せりがや会

勤務地

勤務地: 職場敷地内は完全禁煙

仕事内容

アピールポイント: 【一緒に働くメンバー】 介護職は29名在籍。日中は1フロア4〜5名体制（30〜36名のご利用者様対応）、夜勤は介護4名＋看護1名の手厚い体制です。スタッフは20代〜70代（40〜50代中心）と幅広く、半数以上が勤続10年以上の高い定着率が自慢！ベテランが多くても威張る人は一切おらず、お互いの経験を尊重し合える非常に雰囲気の良いチームです。 \　一緒に働くスタッフの声　/ ・Aさん： 「天候が荒れたときも、周りが自然と気遣い合って出勤や退勤を柔軟に調整してくれました。上の人たちからフランクに話しかけてくれますし、職種を問わず気持ちいい挨拶が飛び交う、心理的安全性の高い職場です」 ⭐⭐求人の魅力⭐⭐ ✅完全週休2日＆特別・有給休暇17日完備！ リフレッシュ休暇3日・年末年始休暇4日を完備しており、1年目から有給休暇を含めて年間17日の休暇取得が可能です。完全週休2日制となるようシフトを作成しているため、仕事とプライベートのメリハリをつけながら、無理なく長く働いていただけます。 ✅平均介護度3.1＆フラットな多職種連携 平均介護度は3.1と、比較的自立度の高い利用者様が多く、看取り業務はありません。体力的・精神的な負担を抑えながら、一人ひとりの利用者様とじっくり向き合える環境です。また、看護師・リハビリスタッフとの横の連携が強く、部署を超えた密な情報共有をしており、チーム全体で利用者様を支えています。 ✅「お互い様」が根付く圧倒的なフォロー体制 職種の垣根を越えて気軽に声を掛け合える風通しの良い職場です。「困ったときはお互い様」の風土が根付いており、急な体調不良やご家庭の事情によるお休みにも、スタッフ同士で協力しながら柔軟に対応しています。 ✅初めての方も放置しない温かい文化 定着率が高く、長くご活躍されているスタッフが多いことが当施設の自慢です。新しく入職された方も決して一人にせず、スタッフ全員で状況を気にかけながら積極的に声を掛け合い、安心して業務に慣れていただけるよう温かくサポートしています。 ◎入社後のサポート体制 入社後はまず全体のオリエンテーションからスタートし、その後担当部署の役割を学んでいただきます。現場配属後も、実際の現場の動きを見たりしながら、当施設が大切にしている形を少しずつ掴んでいってください。チーム全体であなたを温かくサポートする体制が整っています。

求める人材: 【必須スキル・資格】 ・介護福祉士 【歓迎スキル・資格】 ・夜勤経験があれば尚可 ・ブランクがある方も歓迎です！ ＜こんな方を歓迎します！＞ ・何事にも元気で前向きに取り組める方 ・「1人」ではなく「チーム」で協力し合う環境で働きたい方 ・日々の挨拶や、コミュニケーションを大切にできる方

• 交通費支給
• シフト制
• 昇給あり